公司黨建工作匯報-文庫吧
2025-09-06 00:11 本頁面
【正文】 一、爭取業(yè)主支持 為業(yè)主分憂，初見成效 *年 8 月 31 日因購買球磨干磨機，短時間周轉(zhuǎn)不靈，沒能按時發(fā)工資，引起罷工。支部出面協(xié)調(diào)，成功化解這一矛盾，防止了事件的激化，同時對廣大職工進行正面教育，強 化 “ 危機 ” 、 “ 機遇 ” 、 “ 責(zé)任 ” 、 “ 進取 ” 四種意識，穩(wěn)定職工情緒，保證了生產(chǎn)正常進行；同時，通過大量深入 第 2 頁 共 4 頁 細(xì)致的工作，了解了廣大職工的心聲和需求，及時反饋行政決策層，架起了上下溝通的橋梁，使許多矛盾消解于萌芽狀態(tài)，了卻了業(yè)主的一塊心病。 9 月被任命為后勤主管。 以心換心，贏得信任 *年 10 月初，處于銷售淡季，資金回籠緩慢，我主動借支 3 萬元人民幣，幫助公司購進原料，按時完成了與成都東方家園工程公司的 150 萬元的大訂單。當(dāng)月被任命為公司人力資源部負(fù)責(zé)人。 *年 11 月，將公司生產(chǎn)統(tǒng)計和對外統(tǒng)計報表工作交托予我 ， *年 5 月被任命為公司宣
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