公司黨組織書記抓黨建評(píng)議考核述職述廉報(bào)告-文庫吧
2025-09-06 00:08 本頁面
【正文】 想學(xué)習(xí)綱要》，《主題教育應(yīng)知必會(huì)》等材料，堅(jiān)持學(xué)原著、悟原理。開展先進(jìn)典型教育、警示案例教育，并定期在支部群里下發(fā)學(xué)習(xí)材料，督促黨員自學(xué)，組織開展主題教育答題，學(xué)習(xí)筆記評(píng)閱，強(qiáng)化督促學(xué)習(xí)效果。 三是堅(jiān)持 深入調(diào)查研究。支部委員牽頭與職工開展談心談話活動(dòng)，調(diào)研職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題；組織開展專題調(diào)研會(huì)三次，收集職工群眾的問題建議 14 項(xiàng)，支部牽頭解決 5 項(xiàng)，未能解決問題 9 項(xiàng)上報(bào)公司；開通支部信訪舉報(bào)平臺(tái)，廣泛收集問題建議。 第 3 頁 共 8 頁 四是全面深入檢視、整改。嚴(yán)格按照 “ 四個(gè)對(duì)照 ”“ 四個(gè)找一找 ” 查找差距與問題，開展 “ 子女升學(xué) ” 、 “ 小金庫 ” 、 “ 整頓軟弱渙散基層黨組織 ” 自查自糾整改工作，并于 9 月 26 日，召開專題組織生活會(huì)，全體黨員作自我對(duì)照批評(píng)、黨員互評(píng)，公司主題教育指導(dǎo)組包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)做點(diǎn)評(píng)、部署。 （二）履 行黨建工作責(zé)任方面 一是強(qiáng)化理論武裝，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。 持續(xù)強(qiáng)化黨的十九大及十九屆三中、四中全會(huì)精神貫徹落實(shí)，深入宣貫學(xué)習(xí)兩級(jí) “ 三會(huì) ” 精神，通過黨員干部集中學(xué)、各部門內(nèi)部學(xué)的方式，將會(huì)議精神傳達(dá)至支部每一名員工，并組織開展 “ 三會(huì) ” 精神答題活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)全員的目標(biāo)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。 積極開展政治理論研究：截止 12 月底，韓城支部撰寫論文共計(jì) 10 篇：其中企業(yè)黨建工作研究課題 3 篇、思想政治工作研究課題 2篇、企業(yè)文化建設(shè)研究課題 3篇、紀(jì)檢監(jiān)察課題 2篇，后期支部將繼續(xù)強(qiáng)化思想政治理論 研究，積極組織論文撰寫。 持續(xù)推進(jìn)《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》平臺(tái)學(xué)習(xí)。支部每月對(duì)黨員學(xué)習(xí)強(qiáng)國積分進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排名，對(duì)積分排名較后黨員進(jìn)行督促談話。截止 2 月底，支部黨員積分 15000 分以上 4 人， 8000 至 15000 分11 人， 8000 分以下 6 人。 二是細(xì)化基礎(chǔ)工作，提升黨支部戰(zhàn)斗力。 第 4 頁 共 8 頁 強(qiáng)化班子建設(shè)、制度管理，嚴(yán)格落實(shí)公司黨委 “ 黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列 ” 的工作機(jī)制，不斷完善黨支部班子建設(shè)工
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