xx局黨組某年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告-文庫吧
2025-09-05 21:35 本頁面
【正文】 風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人對本科室人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，層層抓落實，形成分級負(fù)責(zé)、齊抓共管的工作格局，真正把主體責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上。 三是在機制上踐行主體責(zé)任落實。對照 “ 從嚴(yán)治黨 ” 要求，領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究決策、直接部署推動事關(guān)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重點工作、重大事項 、重要安排 。在研究部署專項工作時，就黨風(fēng)廉政建設(shè)提出要求。同時，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的思想宣傳和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，組織開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，深化廉政文化建 第 3 頁 共 8 頁 設(shè)，強化輿論引導(dǎo)、氛圍營造。積極落實黨組織民主生活會制度，做到咬耳扯袖、紅臉出汗 。健全述職述廉制度和定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，按照規(guī)范要求開展諾廉評廉工作 。建立黨組書記、黨總支書記、下屬黨支部書記三級書記責(zé)任清單，層次傳導(dǎo)責(zé)任，人人擔(dān)起責(zé)任 。建立落實局 “ 一把手 ” 、局黨組成員、科室負(fù)責(zé)人之間的三級談話、談心制度，通過經(jīng)常性的廉 政談話，做到警鐘長鳴，使全局黨員干部自覺繃緊廉政建設(shè)這根弦、自覺筑牢拒腐防變的思想堤壩，合力推進(jìn)清廉 xx 建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的環(huán)境。 “ 三項制度 ” ，源頭防治腐敗。 一是抓好選人用人。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和干部選拔任用責(zé)任倒查、 “ 一報告兩評議 ” 、離任檢查等制度，防治選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、企業(yè)和人民群眾信得過的干部選拔到相應(yīng)的崗位上。干部人事任免嚴(yán)格按區(qū)委組織部關(guān)于區(qū)級機關(guān)部 門（單位）中層干部培養(yǎng)、管理和任用辦法要求落實，做到程序規(guī)范、公開透明、公正公平。中層干部選拔任用采用競爭上崗、民主測評等方式，對新提任中層干部、下屬單位負(fù)責(zé)人開展任前廉政談話，樹立正確的用人導(dǎo)向。 二是接受用權(quán)監(jiān)督。主動接受紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督 。支持紀(jì) 第 4 頁 共 8 頁 檢監(jiān)察組織做好相關(guān)工作。對上級黨委、紀(jì)委作出的重要部署，巡視、巡察等提
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