8轉(zhuǎn)變工作方式的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)-文庫吧
2025-09-05 21:21 本頁面
【正文】 和靈活應(yīng)變，是持續(xù)發(fā)展、克敵制勝的原動(dòng)力。求“ 變 ” —— 促進(jìn)工作創(chuàng)新把團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新力是市國稅局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視建立人人創(chuàng)新的意識(shí)、營造團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新的氛圍、完善激勵(lì)創(chuàng)新的機(jī)制，在工作方法上、技術(shù)上、管理上、服務(wù)上求變。 在意識(shí)上求變。引入 “ 自我超越 ” 的思想，打破創(chuàng)新的神秘感，變 “ 不可能為可能 ” 、變 “ 我不能為我能 ” ，點(diǎn)燃干部職工創(chuàng)新的激情。通過用身邊的人和成功的創(chuàng)新事例，引導(dǎo)大家，人人可以創(chuàng)新、事事可以創(chuàng)新。在機(jī)制上求變。在管理上求變。通過改善心智模式、完善制度、技術(shù)創(chuàng)新等方 第 3 頁 共 8 頁 2 式在管理上求變， 二、要有 “ 轉(zhuǎn) ” 的能力 一要提高學(xué)習(xí)能力。哲學(xué)家培根說過 “ 知識(shí)就是力量 ” 。學(xué)習(xí)能力是干部整體素質(zhì)的基礎(chǔ)，是激發(fā)干部創(chuàng)新力的關(guān)鍵。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天，唯有不斷學(xué)習(xí)理論、政策和各種知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，才能與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的步伐。這既是事業(yè)發(fā)展的需要，也是履行職責(zé)的需要。當(dāng)前 ，整個(gè)社會(huì)科技進(jìn)步日新月異，知識(shí)更新不斷加快，國家稅收事業(yè)日趨發(fā)展，我們?cè)诠ぷ髦杏龅降男虑闆r、新問題層出不窮。這就需要領(lǐng)導(dǎo)者具備更豐富的知識(shí)、具有更高的素質(zhì)和更強(qiáng)的能力去抓好工作落實(shí)。否則，就難以跟上社會(huì)的發(fā)展與科技進(jìn)步，難以正確履行職責(zé)、完成工作任務(wù)，就會(huì)慢慢落伍，逐步被這個(gè)時(shí)代所淘汰。在工作落實(shí)中，領(lǐng)導(dǎo)者要比普通干部承擔(dān)著更大、更重、更多的責(zé)任。因此，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)樹立更加認(rèn)真的態(tài)度、更加緊迫的使命感，自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己必須承擔(dān)的責(zé)任和使命，結(jié)合工作的實(shí)際努力學(xué)習(xí)，不斷地提高自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。 從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手，提高敏感性和判斷力，學(xué)會(huì)從全局高度思考問題，不但知其然，而且知其所以然；不但明白 “ 干什么 ” 、“ 怎么干 ” ，而且懂得 “ 為什么這樣干 ” ，從而增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自覺性。
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