8總經(jīng)理檢討大會自我演講稿-文庫吧
2025-09-05 21:09 本頁面
【正文】 去做，以致工作效率和工作質(zhì)量不高，影響了公司整體工作的發(fā)展。 職責不清，影響工作發(fā)展。要做好工作，完成工作任務，取得工作成績，首要條件是明確自己的崗位職責，按照崗位職責的要求，去開展工作，對工作敢抓敢管，以此促 第 2 頁 共 4 頁 進工作發(fā)展，完成工作任務，取得工作成績。但是，我對自己的 崗位職責不清，不明確哪些是我的工作職責范圍，哪些工作是需要我親自去抓去管，由此造成工作沒有頭緒，出現(xiàn)工作混亂的現(xiàn)象，影響了工作發(fā)展。 效率不高，工作進展緩慢。干工作必須講究效率，有效率才有工作成績。衡量一個干部成功與不成功，優(yōu)秀不優(yōu)秀，是不看起點看終點，不看苦勞看功勞，不看過程看結(jié)果，關鍵在于工作成績。我工作效率不高，主要表現(xiàn)在三方面：一
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