8抓黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告-文庫吧
2024-09-19 21:07 本頁面
【正文】 和黨的工作覆蓋水平 “ 雙提升 ” 工程。自己深入全區(qū) 60 戶非公企業(yè)調(diào)研，根據(jù)黨員分散的實際，指導(dǎo)建立黨組織29 個和工會組織 48 個，對沒有黨員的 31 戶企業(yè)派駐非公黨建指導(dǎo)員， “ 兩個覆蓋 ” 達 100%。開展黨組織書記、黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)兩次，和非公黨委深入企業(yè)與企業(yè)負 責(zé)人 “ 以談帶訓(xùn) ”50 余人次，企業(yè)對黨建工作支持率提高 30%以上。在機關(guān)，開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型和創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建活動。指導(dǎo)建立 “ 經(jīng)開讀書分享 ” 微信平臺、讀書分享演講賽、單位 “ 小書屋 ” 、人文經(jīng)開大講堂和讀書資助五大載體，機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)得到提升。理順市直部門派駐機構(gòu)黨組織屬地化管理關(guān)系，新建機關(guān)黨組織 3 個，掛靠組建 1 個。同時，本著量力而行、統(tǒng)籌發(fā)展的原 第 3 頁 共 8 頁 則，累計投入 500 余萬元，新建標(biāo)準(zhǔn)化村級組織活動場所 39 個，修繕升級 4 個，村級組織陣地建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋。新建非公黨組織標(biāo)準(zhǔn)化活動陣地 19 個，建立 “ 黨員示范崗 ”15 個，黨員責(zé)任區(qū)9 個。制定出臺《村干部輪流值班規(guī)范》和《村級事務(wù)代辦規(guī)范》，認(rèn)真落實村級干部待遇，確保村級組織正常運轉(zhuǎn)。 三是加強干部隊伍建設(shè)。指導(dǎo)制定了 20242024 年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和黨員發(fā)展計劃以及主任科員、副主任科員管理辦法，積極組織區(qū)鎮(zhèn)村三級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和大學(xué)生村官參加各類培訓(xùn)50 余人次。集中開展 “ 小金庫 ” 、 “ 吃空餉 ” 、領(lǐng)導(dǎo)干部社會兼職等專項清理行動，共清查出 “ 吃空餉 ”13 人，收繳資金 萬元。加大村官管理和使用力度，全年 3 人進入村 “ 兩委 ” 班子，2 人考取了選調(diào)生。堅持把選人用人視野 向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線聚焦，把考察干部的重點向吃苦耐勞、默默無聞的人傾斜，全年新提拔干部10 人，其中從全市范圍選拔 4 人，鎮(zhèn)干部占 68%，調(diào)整干部 9 人，有為有位、有位有為的干事創(chuàng)業(yè)氛圍日益濃厚。 四是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。個人始終堅持把廉潔自律作為履職之要，帶頭遵守廉政自律各項規(guī)定和市委、市政府 “ 十不準(zhǔn) ” 。不打折扣執(zhí)行中央八項規(guī)定，帶頭嚴(yán)控會議、壓縮文件、減少應(yīng)酬， “ 三公 ” 經(jīng)費同比下降 28%。認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ”
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