7在紀檢監(jiān)察工作會議上的報告[小編推薦]-文庫吧
2025-09-05 18:30 本頁面
【正文】 、敢抓敢管的干部。 （四）加強了監(jiān)督檢查和糾風工作。一是對選拔任用領導干部、造價工程師資格考試、工人職業(yè)技能鑒定和防洪工程建設、采購防汛石料、政府采購、駐濟單位車輛保險等項目的招標投標 第 5 頁 共 20 頁 工作進行了監(jiān)督。二是對部分 防洪工程建設、河道清障、局機關政府采購、局機關換購房等項目以及某股份制企業(yè)的管理情況進行了執(zhí)法監(jiān)察，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出了整改意見。東平湖管理局加強了各項資金監(jiān)管力度，修訂完善了《東平湖管理局機關財務管理辦法》，機關各項公用經(jīng)費和領導干部電話費比上年壓縮 5%；督促局屬各單位成立了計劃工作領導小組，凡需開支的項目都集體研究決定，節(jié)約了經(jīng)費開支；將各項水利資金都納入了財務監(jiān)督管理之下，監(jiān)督資金運行的每一個環(huán)節(jié)。濱洲市局開展了效能監(jiān)察工作，選擇部分工程建設項目和企業(yè)進行效能監(jiān)察，查出問題 25 個，提出監(jiān)察建議 32 條， 促進了工程建設和企業(yè)管理效益的提高。三是對防汛和抗洪搶險工作進行了督查。年內(nèi)還及時轉發(fā)了黃委《關于加強基本建設資金使用管理若干規(guī)定》、《黃河防汛紀律執(zhí)行辦法》、《黃河防洪工程項目法人建設管理責任追究辦法》、《黃河水利委員會河道管理工作責任追究辦法》等規(guī)章性文件，起到了較好的作用。 （五）黨風廉政宣傳教育進一步深化。采取多種方式方法和途徑，廣泛開展了廉政宣傳教育活動。一是在黨員干部中開展了以 “ 艱苦奮斗、廉潔從政 ” 為主題的教育活動，使大家牢記 “ 兩個務必 ” 。期間，組織部分黨員干部到西柏坡、大寨、濟南戰(zhàn)役紀念館等傳統(tǒng)教育基地參觀學習，大家還寫了心得體會，都認為受到了一次深刻教育。二是開展了預防職務犯罪宣傳和廉政警示 第 6 頁 共 20 頁 教育。不少市、縣局與當?shù)貦z察機關建立了共同預防職務犯罪聯(lián)席會議制度，定期分析研究情況，適時由檢察機關的同志講課，用李真案等典型案例對黨員干部進行警示教育，收到了良好效果。三是開展了向鄭培民同志等正面典型學習的活動。廣大黨員干部自覺加強黨紀政紀和法律法規(guī)知識學習，全局 489 名科級以上干部參加了全省黨員領導干部廉潔從政知識測試，取得了優(yōu)異成績。通過廉政教育，廣大黨員干部進一步增強了廉潔勤政、遵紀守法的 意識。 （六）從源頭上防治腐敗工作穩(wěn)步推進。按照上級部署，從財務管理體制、干部人事制度、行政審批制度改革入手的反腐敗源頭防治工作不斷深入。在財務管理體制改革方面，全面推行了預算管理制度，堅持了無預算不撥款、無預算不支出；建立健全了資金使用管理制度，完善了內(nèi)部制約機制，加強了對資金使用的監(jiān)控；認真執(zhí)行了國庫集中支付制度， xx 年共計申報核批授權支付用款 億元，直接支付 220 萬元；進一步清理和規(guī)范了全局銀行賬戶；嚴格執(zhí)行了 “ 收支兩條線 ” 規(guī)定，制定了《關于加強預算外資金管理的通知》，進一步規(guī)范了預算外 資金收支管理和會計處理程序，同時制定了關于加強局屬企業(yè)財務管理辦法，提高了企業(yè)財務的管理水平；加強了政府采購工作， xx 年全局共組織政府采購 20余次，金額 7707萬元，節(jié)約資金達 589萬元；對全局 569 部機動車通過招標參加了統(tǒng)一保險，每年可節(jié)省保險 第 7 頁 共 20 頁 費 180 余萬元；積極開展了增收節(jié)支活動，全局節(jié)支 2800 余萬元；為盤活資金，防止國有資產(chǎn)流失，各單位按要求對往來賬款進行了清理，全局共清理回收各類應收帳款 億元，其中個人借款 60 余萬元。在干部人事制度改革方面，制定了《關于貫徹〈黨政領導干部選拔任用工作條例〉的 實施意見》、《認真貫徹落實〈黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法〉的意見》、《干部考察預告制暫行辦法》、《局管干部試用期滿考核辦法》等制度，對干部推薦、考察、醞釀等環(huán)節(jié)作了進一步細化規(guī)范；進一步擴大了公開選拔領導干部范圍，按照公開、公平、公正、競爭的原則選拔了省局水政、審計處副處長和 XX 市局工委主席、 XX 縣區(qū)局局長；對試用期滿的 20 余名處級干部嚴格按程序進行了試用期考核；認真落實了《關于提拔任用干部進行廉政鑒定的辦法》，對擬提拔的干部，在提交黨組會討論決定前，紀檢監(jiān)察部門實事求是地提出廉政鑒定，嚴把了選拔任 用干部的廉政關。在水利項目審批制度改革方面，建立完善了《 *防洪工程審計審查管理辦法》、《河道管理范圍內(nèi)建設項目管理實施細則》等制度，規(guī)范了審查、審批、管理等行為，形成了職責分明、任務具體的內(nèi)部制約管理機制。認真執(zhí)行了防洪工程建設項目法人責任制、招標投標制、建設監(jiān)理制、合同管理制，確保了工程質量。 （七）注重了紀檢監(jiān)察隊伍的自身建設。按照努力塑造一支“ 政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良 ” 的紀 第 8 頁 共 20 頁 檢監(jiān)察隊伍的要求，一是注重了思想政治建設。廣大紀檢監(jiān)察干部認真學習十六大精神，努力實踐 “ 三個代表 ” 重要思想，不斷增強反腐倡廉的政治責任感和緊迫感。二是注重了業(yè)務建設。為適應反腐倡廉工作發(fā)展的需要，全局 77 名專兼職紀檢監(jiān)察干部參加了黃委統(tǒng)一組織的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識考試，安排 10 名紀檢監(jiān)察干部參加了中央紀委監(jiān)察部組織的業(yè)務培訓；為加強紀檢監(jiān)察工作效能建設，深入開展了工作調(diào)研和政策理論研究，增強了工作的針對性，提高了工作效率。三是加強了作風紀律建設。廣大紀檢監(jiān)察干部嚴格遵守政治紀律、工作紀律和辦案紀律，忠于職守，秉公執(zhí)紀，不徇私情，任勞任怨地工作，較好地完成了全年的工作任務。 在過去的一年里，全局黨 風廉政建設和反腐敗工作在實踐和理論上呈現(xiàn)出以下新的特點： 一是深入開展調(diào)查研究，為有的
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