【正文】 感。牢記公司發(fā)展目標(biāo)，把企業(yè)的興衰成敗與個(gè)人的前途命運(yùn)緊密相聯(lián)，立足本職崗位，盡職盡責(zé)，高質(zhì)量做好本職工作。當(dāng)前， XX 正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重。廣大干部職工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要經(jīng)常對(duì)照經(jīng)總提出的 “ 十種不在狀態(tài) ” 的表現(xiàn)，進(jìn)行自我剖析和檢查，不斷調(diào)整和改進(jìn)自己的狀態(tài)，始終保持奮發(fā)有為的良好狀態(tài)。要大力改進(jìn)工作作風(fēng)，反對(duì)形式 主義、官僚主義和弄虛作假，反對(duì)奢侈浪費(fèi)，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部更加自覺(jué)地堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)精神，更加自覺(jué)地為職工群眾服務(wù)，真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，切實(shí)把心思用在做好本職工作上，把精力用在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展上。 二要干成事。要干成事就要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)作為履行好崗位職責(zé)的第一需要。要努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，樹立新觀念。要明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)與向他人學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué) 第 6 頁(yè) 共 22 頁(yè) 相結(jié)合。特別是要 在實(shí)踐中學(xué)，努力做到帶著問(wèn)題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，把學(xué)習(xí)成果切實(shí)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、落實(shí)工作的本領(lǐng)，做到學(xué)以致用。同時(shí)，要敢創(chuàng)新。要敢于直面工作中的新情況、新問(wèn)題。圍繞企業(yè)中心工作，不斷深化各項(xiàng)改革，努力推進(jìn)工作創(chuàng)新。要積極創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新體制機(jī)制，做到思考問(wèn)題有新視角，推進(jìn)工作有新思路，解決問(wèn)題有新辦法，使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，富于創(chuàng)造性。此外，還要甘于平凡。平凡不是平庸。平凡就是能堅(jiān)持做好小事。廣大干部職工無(wú)論從事什么工作，都要立足本職本崗位，堅(jiān)持做 好身邊的每一件小事。把平凡的事情做好就是不平凡。只要我們每個(gè)人都認(rèn)真做好每一件小事，就一定能成就 XX 的偉大事業(yè)。 三、加強(qiáng)組織建設(shè)，為造就和諧企業(yè)提供組織保障 黨的力量在于黨的團(tuán)結(jié)，在于黨有嚴(yán)密的組織和嚴(yán)格的紀(jì)律。黨的事業(yè)在不斷發(fā)展，黨的組織建設(shè)就必須不斷加強(qiáng)。這是黨的思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的保證。我們的思想不夠解放，工作落實(shí)不力，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)沒(méi)有完全深入到位，團(tuán)隊(duì)作用發(fā)揮不突出，就是由于組織建設(shè)還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。而加強(qiáng)組織建設(shè)，就是要健全組織，造就高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì) 伍和黨員隊(duì)伍，打造一支勤奮、敬業(yè)、高效、廉潔的團(tuán)隊(duì)，更好地推進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)和諧 XX 縣區(qū)的建設(shè)。 第 7 頁(yè) 共 22 頁(yè) 一要健全基層組織，發(fā)揮政治核心作用。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的基本紐帶，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是我們黨的戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，發(fā)揮基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用，必須堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新的精神。對(duì)我們 XX 而言，健全組織就是要選好配齊基層黨委（支部）書記，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的同志選拔到基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，并切實(shí)抓好后備干部的培養(yǎng) 。要不斷改進(jìn)黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法，創(chuàng)新各種活動(dòng)載體，激發(fā)廣大黨員的學(xué)習(xí)和工作熱情。對(duì)少數(shù)軟弱渙散、不起作用的基層領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行整頓，促其盡快改變面貌。同時(shí)要注重解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)基層黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面存在的實(shí)際困難，要想方設(shè)法幫助解決，為他們開(kāi)展工作創(chuàng)造必要條件。要關(guān)心愛(ài)護(hù)廣大基層干部，對(duì)他們多體諒、多關(guān)心、多支持、多幫助，做到真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)，從而充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大基層干部的積極性。 二要加強(qiáng)班子建設(shè)，全面落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。只有一流的班子才能帶出一流的隊(duì)伍，創(chuàng)出一流的業(yè) 績(jī)。我們要?jiǎng)?chuàng)建高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，就必須采取積極有力的措施，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子的自身建設(shè)，切實(shí)做到緊密團(tuán)結(jié)職工群眾，全心全意為職工群眾服務(wù)，想群眾之所想，急群眾之所急，在建設(shè)和諧 XX 縣區(qū)的偉大實(shí)踐中，起到先鋒楷模的作用。首先要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子凝聚力。注意從 第 8 頁(yè) 共 22 頁(yè) 講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā)，搞好 “ 班長(zhǎng) ” 與班子成員以及班子成員相互之間的團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步規(guī)范、完善民主集中制的各項(xiàng)制度，做到 “ 班長(zhǎng) ” 既能成為基層黨委（支部）的 “ 主心骨 ”和 “ 領(lǐng)頭雁 ” ，又能充分發(fā)揮每一個(gè)成員的作用，保證各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化。其次要統(tǒng)籌全局，增 強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持把提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平、戰(zhàn)斗力作為班子建設(shè)的著力點(diǎn)，把主要精力放在統(tǒng)攬全局上，做到胸中有大局，堅(jiān)持從工作全局出發(fā)，觀察形勢(shì)、辨別方向、判別是非、制定政策、指導(dǎo)工作、處理問(wèn)題。第三要率先垂范，增強(qiáng)班子號(hào)召力。班子成員要在各方面都起到模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)理論，做到有學(xué)習(xí)計(jì)劃，有必讀書目，有學(xué)習(xí)筆記，有考勤登記；帶頭遵守制度，要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己堅(jiān)決不做；帶頭廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，不講排場(chǎng)、不比闊氣，艱苦奮斗、清正廉 潔，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，慎獨(dú)、慎權(quán)、慎欲。要時(shí)刻把自己的一言一行、一舉一動(dòng)，置于職工的監(jiān)督之下，以自身的模范行為，為職工群眾作出榜樣，不斷增強(qiáng)班子的號(hào)召力，保證公司各項(xiàng)計(jì)劃部署的貫徹落實(shí)。 三要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)一支高效團(tuán)隊(duì)。當(dāng)前，企業(yè)之間異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵在于科技創(chuàng)新能力的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。隨著中煤能源的成功上市，作為建設(shè)億噸級(jí)煤炭大集團(tuán)的 第 9 頁(yè) 共 22 頁(yè) 主戰(zhàn)場(chǎng)， XX 要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)量過(guò)億噸，建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，不僅需要一支技術(shù)過(guò)硬，特別能戰(zhàn)斗的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，更需要大批技藝 精湛、銳意進(jìn)取的專業(yè)技能人才。 “ 藍(lán)青工程 ” 雖然取得了明顯成效，但是，與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)相比，我們?cè)谧灾鲃?chuàng)新和人才儲(chǔ)備方面，都沒(méi)有明顯的優(yōu)勢(shì)。特別是專業(yè)人才匱乏，技術(shù)力量薄弱，與同行業(yè)先進(jìn)水平相比，綜采單產(chǎn)水平、露天礦生產(chǎn)能力、全員工效等主要指標(biāo)都有不小的差距，已經(jīng)嚴(yán)重影響到公司的健康發(fā)展。因此，全面提升職工的技能素質(zhì)，不僅是國(guó)家的要求，也是公司落實(shí)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，建設(shè)億噸級(jí)煤炭生產(chǎn)基地的客觀要求。公司上下必須充分認(rèn)識(shí)到建設(shè)高技能人才隊(duì)伍的重要性和緊迫性，進(jìn)一步更新觀念，統(tǒng)一思想，樹立新的人才觀、價(jià)值觀，有計(jì)劃、 有目標(biāo)地把提升職工技能技術(shù)水平納入企業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃，作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的、重要的任務(wù)抓緊抓