7信用社年終工作總結-文庫吧
2025-09-05 17:35 本頁面
【正文】 6 頁 立足主動抓收息。一是年初按貸款余額分片到人落實任務，要求信貸人員算好時間帳，任務帳，月初抓好上月沉積利息，時刻抓好欠息 3 月以上貸款。二是對大額欠息貸款，通過找親屬、尋朋友、探消息、覓行蹤等措施，時刻掌握貸戶生產經營情況，咬住不放勸其歸還本息。由于方法得當，措施得力，我社累計收回利息 x 萬元，完成任務目標的 x%。 風險防范重合規(guī)。一是開展了冒名貸款專項自查。為全面了解和掌握我社存量貸款質量 真實情況，我社組織員工對不良貸款開展自查，落實借冒名貸款實際用款人。二是深入開展案防工作。為徹底排除案件風險隱患，促進依法合規(guī)經營，實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展，我社積極對貸款業(yè)務、財務會計及管理、安全保衛(wèi)、制度執(zhí)行等方面進行了自查，將排查工作作為一項日常性工作，建立滾動式常態(tài)化檢查機制，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)。 三、圍繞以人為本，抓好隊伍建設 一是強化學習，提高自身管理能力。作為基層網點負責人，時刻堅持高標準嚴要求，扎實做好自身各項工作。認真學習和掌握國家的方針、政策，法律、法規(guī)和聯(lián)社各項規(guī)章 制度，不斷增強自己的制度意識和防范意識，不斷提高自己的政治思想素質和理論素質，并結合自身工作，理論聯(lián)系實際，不斷提高自己的管理水平和管理能力，創(chuàng)新管理理念和 方式，適應農村信用社不斷發(fā)展的需要。 第 5 頁 共 16 頁 二是凝聚人氣，激發(fā)員工工作熱情。在業(yè)務經營中，一支團結協(xié)作、上下齊心、有凝聚力和向心力的團隊才具有戰(zhàn)斗力。我社結合實際情況，一方面對員工合理分工，優(yōu)化組合，另一方面定期召開職工談心會，探討工作、交換看法、了解生活、關心學習、聽取意見、改進管理。不斷加強員工思想教育，灌輸危機意識、責任意識與發(fā)展意 識，讓每位員工都了解和理會我社發(fā)展的目標，充分調動員工的工作熱情。 三是抓好教育，提高員工內在素質。一年來累計組織財會培訓 72 次，合規(guī)教育 36 次，安全保衛(wèi)學習 48 次，規(guī)章制度學習35 次。使得員工業(yè)務能力和工作效率都有大幅度提高，為信用社可持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。 四、嚴格規(guī)范管理，確保持續(xù)發(fā)展 一是持續(xù)加強黨風廉政建設工作。我社認真組織員工學習十八大會議精神，落實省、市、縣聯(lián)社的有關規(guī)定，帶領全社學好中央 “ 八項新規(guī) ” ，轉變員工思想作風，扎實開展工作。根據(jù)聯(lián)社要求，我社認真學習 、貫徹落實聯(lián)社黨委、紀委有關黨風廉政建設和紀檢檢查等文件精神，與員工層層簽訂了黨風廉政建設責任書。全面開展了包括 “ 九種人 ” 、 “ 八小時以外 ” 、 “ 三股歪風 ” 等的自查自糾，開展了民主生活會和民主評議政風行風工作，保證了全社干部職工的清正廉 篇二：農村信用社年度工作總結 第 6 頁 共 16 頁 肖金信用社 2024 年度工作總結 過去的一年，我們肖金信用社在區(qū)聯(lián)社領導班子的正確領導下按照年初確定的工作思路，緊緊圍繞全區(qū)農村信用社經營管理工作的總體指導思想和各項工作目標，持續(xù)貫徹落實 “ 管理年 ”建設活動，加快業(yè)務發(fā)展 、加強經營管理、努力提高發(fā)展質量，各項業(yè)務呈現(xiàn)出穩(wěn)步、健康、協(xié)調發(fā)展趨勢，各項工作取得了較好的成績。一年來我們通過全員行動，周密部署，全面抓好存款的營銷工作，通過創(chuàng)新服務手段，提高工作效率，全面提高組織存款的針對性；按照抓營銷、促發(fā)展、抓調整、保重點、抓精細、強管理，轉變信貸管理理念，改進信貸服務方式，積極營銷貸款；按照打造品牌，做出特色的要求，持續(xù)擴大農戶小額信用貸款的評級面和授信面，快速有效提升信用比；充分運用聯(lián)社給予的各項清收不良貸款政策和措施，按照不良貸款成因進行摸底排查，把不良貸款清收盤活當作 “ 生 命工程 ” 來抓，緊緊圍繞 “ 不良貸款清非攻堅活動 ” 的工作主線，積極開展不良貸款的清收工作。 以下是我社今年各項任務的完成情況： 截止 12 月底，我社各項存款余額為萬元，比年初增加萬元，增幅 %，完成計劃任 2500 萬元的 %；各項貸款余額萬元，較年初增加萬元，增幅 %，完成計劃任務萬元的 %；全 年累計收回不良貸款萬元，有效控制了不良貸款不降反增的局面；清收處置類貸款萬元，完成計劃任務萬元的 %；全
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