6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作匯報-文庫吧
2025-09-05 14:49 本頁面
【正文】 則，任何個人不得高于黨委之上。嚴(yán)格落實黨建責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委作為領(lǐng)導(dǎo)和決策機(jī)關(guān)，始終把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責(zé)，把黨建工作任務(wù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成指標(biāo)落實到每個成員，完善了副科以上領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和工作進(jìn)展情況月報工作制等各項制度，有力的推動了各項工作的開展。簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，定期聽取 匯報，進(jìn)行檢查，做到年初有計劃、有布置，半年有檢查，年終有總結(jié)、有評比、有典型，把黨建工作落到實處。 （二）農(nóng)村兩委班子建設(shè)。 全鄉(xiāng)轄 13 個行政村，村兩委班子全部健全，共有村書記 13名、主任 13 名，兩委成員 68 名，其中交叉任職 8 人，平均年齡35 歲，村兩委年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)相對合理。 近幾年，鄉(xiāng)黨委堅持正確的用人導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村班子。結(jié)合三提四議兩公開和一諾兩評三掛鉤活動以及年底考核結(jié)果，以加強(qiáng)村班子的思想作風(fēng)建設(shè)為重點，以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能為目標(biāo)，大膽支持使用善于 抓項目，熟悉經(jīng)濟(jì)工作的實干型干部。注重后備干部培養(yǎng)。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取專人培養(yǎng)、定指標(biāo)壓擔(dān)子、定培養(yǎng)措施、辦班培訓(xùn)等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。立足素質(zhì)提升，強(qiáng)化培訓(xùn)育能人。舉辦農(nóng)村黨支部書記的培訓(xùn)和村委會主任的崗位素質(zhì)培訓(xùn)，明規(guī)矩，教方法，強(qiáng)責(zé)任，增動力。累計培養(yǎng)星火帶頭人 28 名，培訓(xùn)村 第 4 頁 共 10 頁 干部 68 人次?？冃煦^，突出發(fā)展激勵人。制定了《農(nóng)村干部目標(biāo)責(zé)任制與工資獎懲掛鉤的管理辦法》，突出項目建設(shè)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、信訪穩(wěn)定、安全生產(chǎn)等重點工作的權(quán)重分值，采取村干部述職 縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)點評 逐村簽訂目標(biāo)承諾 書的形式，開展了村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃述評活動，樹立以績效定薪酬、以發(fā)展論英雄用人導(dǎo)向。抓好換屆，堅持標(biāo)準(zhǔn)選好人。牢牢把握換屆工作的主動權(quán)，使黨委意圖與群眾意愿高度統(tǒng)一，選出守信念，講奉獻(xiàn)，有本領(lǐng)，重品行的村黨組織帶頭人。 （三）黨員隊伍建設(shè) 鄉(xiāng)黨委始終堅持用創(chuàng)先爭優(yōu)激勵全鄉(xiāng)黨員，用現(xiàn)代科學(xué)知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育黨員干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了全鄉(xiāng)各級黨員干部貫徹黨的基本理論、路線、綱領(lǐng)的自覺性和堅定性，大力提高了基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持機(jī)關(guān)干部每周五學(xué)習(xí)日制度。以打造學(xué)習(xí)型黨 組織為目標(biāo)，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員講、機(jī)關(guān)黨員干部評與機(jī)關(guān)黨員干部講、領(lǐng)導(dǎo)班子成員評上下結(jié)合的方式，開展崗位大練兵，使機(jī)關(guān)黨員干部人人懂業(yè)務(wù)，個個成能手。二是把發(fā)展黨員工作與學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)合起來。在發(fā)展黨員中，鄉(xiāng)黨委嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，堅持納新、轉(zhuǎn)正兩次談話制度，對黨員發(fā)展對象進(jìn)行公示。三是在農(nóng)村黨員干部開展設(shè)崗定責(zé)，以崗促為活動，建立認(rèn)崗定崗履崗評崗相銜接的管理機(jī)制，激發(fā)每名黨員的光榮觀和責(zé)任感，在全鄉(xiāng)上下唱響我是共產(chǎn)黨員 第
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