6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作要點(diǎn)-文庫吧
2025-09-05 14:47 本頁面
【正文】 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、 “ 訪民情、惠民生、聚民心 ” 活動(dòng)和干部 “ 聯(lián)片包戶 ” 活動(dòng)，發(fā)揮 縣下派 “ 三民 ” 工作組和鎮(zhèn)聯(lián)片包戶干部作用，著力增強(qiáng)各村（場）、社區(qū)黨組織服務(wù)功能，提升服務(wù)的能力和水平。繼續(xù)實(shí)施下派第一書記工作機(jī)制，加大第一書記在村工作時(shí)間，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。 二、加強(qiáng)四支隊(duì)伍建設(shè)，提升干部隊(duì)伍素質(zhì) 不斷強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)。加強(qiáng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)和民主集中制建設(shè)，完善中心組學(xué)習(xí)、集中教育培訓(xùn)、談心交流和黨委的議事規(guī)則、決策程序等制度，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，凝聚合力。進(jìn)一步深化 “ 五聯(lián)系一幫扶 ” 工作機(jī)制、整改承諾制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，以優(yōu)良的黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)。加強(qiáng)對鎮(zhèn)黨政班子的管 理和績效考核，建立健全年度承諾、限期整改制、責(zé)任追究制，完善激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性，努力營造敢于爭先、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。繼續(xù)實(shí)施重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，強(qiáng)化工作落實(shí)；繼續(xù)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作期間留宿制，原則上鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周在鎮(zhèn)上留宿四天，化解矛盾糾紛，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，討論重點(diǎn)工作，思考業(yè)務(wù)創(chuàng)新。不斷完善 “ 周四夜校 ” 第 3 頁 共 6 頁 和 “ 業(yè)務(wù)講堂 ” 學(xué)習(xí)機(jī)制，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員全面發(fā)展。 強(qiáng)化村 “ 兩委 ” 班子隊(duì)伍建設(shè)。深入貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記業(yè)績考核工作的通知》精神，嚴(yán)格 執(zhí)行《 xx縣村干部目標(biāo)管理績效考核辦法》，按照年初確定的工作職責(zé)，明確目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行公開承諾，按照承諾內(nèi)容和評定標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展業(yè)績考核。研究出臺(tái)《村干部管理考核辦法》，研究制定基本工資、績效工資和考核獎(jiǎng)勵(lì)相分離的考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，實(shí)行基本工資按季度打卡發(fā)放，績效工資年終考核后
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