黨建工作責(zé)任制落實情況匯報-文庫吧
2025-09-05 00:03 本頁面
【正文】 工作有效 第 2 頁 共 5 頁 開展，各聯(lián)系點項目黨組織每季度進(jìn)行工作總結(jié)并向局黨委匯報。在項目化管理模式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強化無邊界組織和 “ 工作無邊界 ” 理念。如每月刊出《今日玉環(huán) .衛(wèi)生專刊》實行黨委成員和中層干部輪換負(fù)責(zé)制，每周一學(xué)習(xí)夜輪流宣講其它分管線主題工作等， “ 工作無邊界 ” 理念的滲透使每個 人的職責(zé)和職務(wù)變得隨時可替代。 二是活動載體創(chuàng)新。認(rèn)真組織開展科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動，不斷創(chuàng)新載體，提出 “ 抓改革、強作風(fēng)、保健康、優(yōu)服務(wù) ” 的 “ 四項行動 ” ，并在全系統(tǒng)開展以 “ 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建民本衛(wèi)生和諧衛(wèi)生 ” 為主題的年度衛(wèi)生十大事例與人物評選會，組織年度十大人物代表到各基層黨組織開展巡回事跡報告，對年度事例和人物進(jìn)行總結(jié)提煉，編印書籍；此外，還結(jié)合行業(yè)實際，積極開展技能大比武活動，在全系統(tǒng)迅速掀起一個比、學(xué)、趕、超的熱潮。 三是服務(wù)形式創(chuàng)新。在黨組織中廣泛開展 “ 黨員承諾制 ” 、讓 “ 黨員身份亮出來，黨組織形象樹起來 ” 等活動，如近年來，縣二醫(yī)一直堅持所有黨員佩戴胸牌 “ 我是黨員為您服務(wù) ” ，縣衛(wèi)生監(jiān)督所積極推行 “ 服務(wù)群眾聯(lián)系卡 ” 、縣紅十字醫(yī)院開展創(chuàng)建“ 黨員示范崗 ” 活動等，使黨員有崗有責(zé)、有事可干，增強黨員群體的責(zé)任感和使命感。各級黨組織深化黨員示范
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