公安機關(guān)三項建設(shè)匯報材料-文庫吧
2024-09-18 12:00 本頁面
【正文】 等尚未 第 2 頁 共 5 頁 成為民警的自覺行動，信息工作要求與民警崗位職責(zé)要求暫時不能做到有機融合。其次，警務(wù)信息的錄入數(shù)量和質(zhì)量滯后。雖然我們提出了基礎(chǔ)工作信息化、信息工作基礎(chǔ)化的目標(biāo)，但信息化應(yīng)用與基礎(chǔ)工作結(jié)合得還不夠緊密，除了基層派出所把隨時隨地掌握情況信息、隨時隨地錄入信息數(shù)據(jù)作為民警日常工作的基本內(nèi)容外，其他警種、部門依然存在信息不靈、漏管失控的問題。 （二）執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程較慢 為了確保嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法的要求落到實處，我們多次提出要進(jìn)一步樹立起正確的執(zhí)法理念，從執(zhí) 法制度、執(zhí)法機制、執(zhí)法方式、執(zhí)法監(jiān)督等各個方面規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)勤行為，但在工作實踐中執(zhí)行得并不徹底，執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的進(jìn)程還比較緩慢。我們連續(xù)多年推行了季度執(zhí)法質(zhì)量考評制度，但無論什么時候，不管怎么考評，先進(jìn)的總是保持先進(jìn)，后進(jìn)的依然濤聲依舊，我認(rèn)為，這與我們的懲戒體系沒有健全有關(guān)。面對少數(shù)民警輕度的違禁違紀(jì)行為，局黨委也出于教育為主的原則，沒有按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，致使隊伍建設(shè)可能存在一定程度的風(fēng)險。雖然我們加強了執(zhí)法主體建設(shè)，開展了民警法律培訓(xùn)與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但執(zhí)法責(zé)任體系不夠完善，少數(shù)民警辦案水平還不高。 （三）和諧警民關(guān)系建設(shè)水平較低 警民關(guān)系和諧取決于公安工作深深扎根于
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