藥房工作人員個(gè)人述職報(bào)告5篇-文庫吧
2025-09-02 06:14 本頁面
【正文】 的團(tuán)隊(duì)。作為一店之長，我深刻地意識到人才對于企業(yè)的重要性。如何去發(fā)掘人才，如何去培養(yǎng)人才，如何去組建一個(gè)團(tuán)隊(duì)，這對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展才是重中之重。 家和萬事興！一個(gè)高素質(zhì)的、 凝聚力強(qiáng)的和諧的團(tuán)隊(duì)，必定會為公司帶來長遠(yuǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。一個(gè)人才為企業(yè)創(chuàng)造的價(jià)值必定大于他自身的價(jià)值！如果一個(gè)人在他的工作崗位上體現(xiàn)不了他的價(jià)值，那么必須乘早換離或撤離，決不能有 “ 食之無味，棄之可惜 ” 的態(tài)度。那樣等于為公司增加負(fù)擔(dān)，也為自己門店埋下隱患。一粒老鼠屎毀了一鍋粥，相信這個(gè)道理大家都懂。作為店長要善于把握每個(gè)人的心態(tài)，開發(fā)他們的潛能，分工合作，才能互補(bǔ)協(xié)調(diào)，責(zé)任到人， “ 各人自掃門前雪 ” ，每個(gè)人都做好自己的事情就不會有 “ 他家瓦上霜 ” ，為他們營造一個(gè)和諧、融洽、友愛、互助的工作環(huán)境，讓他們喜歡自己的工作 ，進(jìn)而得到不斷的發(fā)展。氛圍有了，每個(gè)人的積極性自然也就上去了。快樂地工作，每個(gè)人的服務(wù)態(tài)度自然就好了。要不是總部經(jīng)常開展培訓(xùn)，讓我們?nèi)议T店有機(jī)會溝通交流，真的不知道我們 __店的人其實(shí)一直都很低調(diào)的。我們只是做好自己該做的事而已，從沒想跟其他的店比業(yè)績什么的，誠然不知他們會以我們?yōu)榘駱?，把我們?dāng)競爭對手，超越 __，可能已成為他們的口號了。當(dāng)然這不是壞事，這只會讓我們更加督促自己去做得更好！面對明年的工作，我深感責(zé)任重大。 我們已經(jīng)開業(yè)接近一年了，可是業(yè)績始終達(dá)不到理想的指標(biāo)。神馬都是浮云！唯有績效才是王道！ 我想重點(diǎn)主要在以下幾個(gè)方面下功夫： 一、配合總部對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度，加重醫(yī)學(xué)知識的培訓(xùn)，學(xué)會聯(lián)合用藥，提高客單價(jià)。二、樹立員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感，對公司高度忠誠，一切以大局為重。全面提升員工的整體素質(zhì)工作總結(jié)。三、樹立高度的競爭意識和創(chuàng)新意識?？驮锤偁幨顷P(guān)鍵，必須建立自己的客戶群任何一種優(yōu)勢都可以打敗競爭對手。四、提高自身的業(yè)務(wù)水平能力，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的積極性，逐步使梧田店成為一個(gè)秀的團(tuán)隊(duì)。 藥房工作人員個(gè)人述職報(bào)告（精選篇 3） (一 )善始善終、從嚴(yán)履職，食品安全綜合監(jiān)督一著不讓。 一是落實(shí)職 責(zé)，督查督辦。協(xié)助政府制發(fā)全市 __年食品安全工作意見，以目標(biāo)任務(wù)分解形式把食品安全職責(zé)落實(shí)到各級政府和相關(guān)部門。通過召開全市食品安全工作會議、聯(lián)絡(luò)員例會等，層層推進(jìn)食品安全工作。對國家、省、市的工作文件、要求及時(shí)傳達(dá)貫徹到位，做到有布置、有檢查、有反饋。二是專項(xiàng)整治，凈化市場。組織開展重大節(jié)日和世博會期間食品安全、校園周邊食品安全、食品安全整頓等專項(xiàng)整治，清查銷毀 __年問題乳粉原料 750 千克和含乳 ho 雪餅 532 箱 ( 公斤 )。 5 月份省督查組對我市食品安全整頓工作成效給予了 “ 領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力、目標(biāo)明 確、成效顯著 ” 的高度評價(jià)。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，當(dāng)好抓手。嚴(yán)格執(zhí)行食品綜合監(jiān)管信息和檢測信息報(bào)告制度，按季度匯總?cè)蟹N養(yǎng)、生產(chǎn)、流通、消費(fèi)環(huán)節(jié)等相關(guān)部門執(zhí)法、檢測信息。連續(xù)第四年編印《鎮(zhèn)江市食品安全狀況報(bào)告》，加強(qiáng)食品安全法律、法規(guī)宣傳，普及食品安全知識。鞏固食品安全 “ 三網(wǎng) ” 建設(shè)和食品安全示范縣建立工作成果，全程指導(dǎo)幫忙丹徒區(qū)建立省級食品安全示范區(qū)，目前該區(qū)正在用心迎檢中。四是過渡監(jiān)管，解決難題。配合有關(guān)部門認(rèn)真抓好過渡時(shí)期餐飲監(jiān)管工作，上半年全市發(fā)放餐飲服務(wù)許可證 487 張。針對食品加工小作坊及保健食品生產(chǎn)與銷售安 全監(jiān)管所面臨的一些新狀況和新問題，及時(shí)向省食安委和市政府作出請示，并提出可行性推薦。主動走訪相關(guān)單位，調(diào)研餐飲環(huán)節(jié)、保健食品、化妝品監(jiān)管現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)交流監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)，初步構(gòu)成下一階段餐飲、?；O(jiān)管的具體設(shè)想。 (二 )依法行政、打假治劣，藥品安全全程監(jiān)管扎實(shí)有效。 一是突出質(zhì)量認(rèn)證管理。加強(qiáng)新版 gmp 相關(guān)政策宣傳，前期介入企業(yè)申報(bào)新版 gmp 認(rèn)證，監(jiān)督幫忙 5家企業(yè)順利通過 gmp 復(fù)認(rèn)證 。健全 gsp 認(rèn)證監(jiān)督管理制度，加大認(rèn)證前的指導(dǎo)、上報(bào)資料的審核以及模擬檢查力度，上半年受理 gsp 認(rèn)證 136 家，安排認(rèn)證 113 家，配合省局對江蘇科誠、康仁公司進(jìn)行了 gsp 復(fù)認(rèn)證。二是突出日常監(jiān)督管理。完成 21 家藥品生產(chǎn)企業(yè)的換證材料審核、 8 個(gè)藥品和藥包材品種注冊核查及抽樣。開展藥品生產(chǎn)企業(yè)飛行檢查 25 家次。日常監(jiān)督檢查醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè) 14 家 (次 )，登記不良行為 1次。加強(qiáng)對藥械經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)人 在職在崗狀況、疫苗以及冷鏈藥品、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房、特殊藥品等監(jiān)管。加快城市社區(qū)藥品 “ 兩網(wǎng) ” 建立步伐，成立由分管副市長任組長、分管秘書長、市食藥監(jiān)局局長為副組長、各相關(guān)部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺《建立城市社區(qū)藥品 “ 兩網(wǎng) ” 建設(shè)示范區(qū)工作實(shí)施方案》，并兩個(gè)街道先行開展試點(diǎn)工作，力爭京口、潤州區(qū)第一批通過城市社區(qū)藥品 “ 兩網(wǎng) ” 建設(shè)示范區(qū)驗(yàn)收。加強(qiáng)藥品不良反應(yīng)監(jiān)測，累計(jì)上報(bào)藥品不良反應(yīng)報(bào)告 723 份，其中新的、嚴(yán)重的報(bào)告 205 份，報(bào)告質(zhì)量評比位列全省第一。三是突出基本藥物質(zhì)量監(jiān)管。出臺《關(guān)于加強(qiáng)全市基本藥物質(zhì)量安全監(jiān) 管工作意見》，建立基本藥物中標(biāo)狀況報(bào)備等制度。完成 5 家藥品生產(chǎn)企業(yè) 17 個(gè)基本藥物品種的報(bào)備、 2 家企業(yè) 8 個(gè)基本藥物品種的處方和工藝核查，對 4
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