試用期職工轉(zhuǎn)正申請書范本（五篇）-文庫吧
2025-09-02 06:13 本頁面
【正文】 上辛苦，而不再是什么痛苦。 總體來說野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚吃苦耐勞的精神 和樂觀堅定的心態(tài) 。公司內(nèi)部的工作繁多復(fù)雜，需要有可行性的計劃安排和協(xié)調(diào)能力。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當中，我自身的特點也得到了認可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老老實實做人，踏踏實實做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。 一段時期的工作，得到不少收獲體會，更認識了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識來進行工作，下一步需要個人從書本知識和實際工作當中積累專業(yè)知識，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請教，認真學(xué)習(xí)。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過程中獲得有利信 息，達到接洽的目的也是我在今后工作需要加強和改進的。 最后感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)心我的王工，在出差過程中致電問候、鼓勵我的楊總，還有公司的眾多和睦的同事。相信在今后的工作當中，我會更加努力發(fā)揮自身的特點，彌補自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務(wù)企業(yè)的人才。 試用期職工轉(zhuǎn)正申請書篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好 ! 首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作轉(zhuǎn)正申請，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。 我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)過 培訓(xùn)，又使我了解了以 “ 以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實高效、開拓進取 ” 為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。 一、以情服務(wù)、用心做事 工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱情，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班、老隊員請教后，給予解答 。工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘ 禮先到 ’ ，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管 公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入 、公司財物被盜 。對于那些安全措施不到位的，比如： ‘ 進入施工區(qū)域沒戴安全帽 。高空作業(yè)沒系安全帶 。動火時沒有滅火設(shè)施 ’ 等之類的現(xiàn)象，我都按照公司的制度、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位，以確保施工期間零事故。 三、任勞任怨、孜孜不倦 對領(lǐng)導(dǎo)的
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