出國(guó)勞務(wù)派遣合同-文庫(kù)吧
2025-09-02 05:08 本頁(yè)面
【正文】 排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工 作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況 。 。 ，甲方可立即通知并退回乙方： (1)在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的 。 (2)嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的 。 (3)嚴(yán)重工作失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的 。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 ，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排 。 減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前 15 個(gè)工作日書(shū)面通知乙方。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng) 3 款的費(fèi)用，經(jīng)甲、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù) 。 ，故甲方每月 10 日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方 (如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日 )。 ，應(yīng)提前 10 日書(shū)面告知乙方。 ，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 ，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任 。 、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù) 。 、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 五、乙方的權(quán)利與義務(wù) 、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款 。 ，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任 。 用工管理、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并且提供給甲方備案 。 ，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案 。 。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響。 ，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜 。 務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助 。 ，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù) 。
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