新員工的團建活動方案范文(精品7篇)-文庫吧
2025-09-01 21:58 本頁面
【正文】 上 。 在不用手撐地站起來 。 隨后依次增加人數(shù)，每次增加 2 個直至 10 人。 在此過程中，工作人員要引導(dǎo)同學(xué)堅持，堅持，再堅持，因為成功往往就是再堅持一下。 五、活動目的：這個任務(wù)體現(xiàn)的是團隊隊員之的配合，該項目主要讓大家明白合作的重要性。 新員工的團建活動方案范文篇 2 一、活動時間： 20年 4 月 11 日 (周五 )— 13 日 (周日 ) 二、活動地點：惠州南昆山大觀園戶外拓展基地 三、參與人員：協(xié)會全體會員 四、組織方式：以分會為單位，由各分會長牽頭，各分會秘書處負責(zé)發(fā)動、報名和組織工作 五、活動日程及內(nèi)容 4 月 11 日 (周五 ) 下午 2： 00 集中出發(fā) 下午 5： 30 到達南昆山并入住 下午 6： 30 就餐、交流 4 月 12 日 (周六 ) 上午 08： 30 早餐 上午 09： 00 進行拓展 中午 12： 00 午餐，稍作休息 下午 2： 00 關(guān)于協(xié)會發(fā)展交流會 下午 6： 30 晚餐、交流 4 月 13 日 (周日 ) 08： 00 早餐 09： 00 分享會 (每個會員自備企業(yè) PPT 進行介紹 )12： 00 午餐 14： 00 返深 六、活動費用： 1400 元 /人 +會議室等 (按實際報名情況再定 )(協(xié)會承擔(dān)所有相關(guān)費用 ) 七、其他事項： 參加活動人員原則上集中乘坐大巴車，統(tǒng)一前往 。有特殊情況需自駕車前往的，請于當天下午 6 點鐘前到達目的地。 若需要請假的會員，務(wù)必派一名公司高管代表參加活動，并做好企業(yè)介紹、分享的準備。 本次活動為協(xié)會集體活動，請各分會高度重視，精心組織，認真做好報名發(fā)動組織工作。 新員工的團建活動方案范文篇 3 水能載舟，亦能覆舟，員工是一家企業(yè)基礎(chǔ)，是一家公司的基石。此次， 戶外大本營特別為 單位職工策劃了一場戶外拓展訓(xùn)練活動方案，達到增強團隊凝聚力，增強團隊協(xié)作的能力。 活動主題：凝聚你我，打造 “ 贏 ” 團隊 活動目的：通過這次團建打破部門之間的隔閡，改善部門之間的交流，增強企業(yè)的凝聚力。 參與人員：各部門成員 活動地點： 田園農(nóng)莊、 島 農(nóng)莊、 農(nóng)莊、 果蔬、 農(nóng)莊 活動流程： 8： 009： 00 集合前往活動基地 (自駕或大巴 ) 9： 009： 30 破冰起航，熱身分組，活躍氛圍 9： 3010： 40 拓展項目：無敵風(fēng)火輪?？简灲M織成員的主動性，建立集體節(jié)奏對團隊的重要性，個人與團隊的默契度。 10： 4012： 00 拓展項目：畢業(yè)墻。自我管理與定位，幫助他人進步和成長，甘于人梯的精神，團隊配合與協(xié)作 12： 0013： 30 在農(nóng)莊用餐及午后休息 13： 3014： 30 拓展項目：勇闖雷區(qū)。增強自信，挑戰(zhàn)自我，堅強的韌性和毅力是關(guān)鍵 14： 3016： 30 四項娛樂活動：真人 cs、射箭、劃船、新奇車 16： 3017： 00 活動總結(jié)，學(xué)員分享，合影留念，開心返程 新員工的團建活動方案范文篇 4 設(shè)計思路與原則 本次培訓(xùn)將按照團隊組建 — 磨合 — 成長 — 成熟 4 個模塊進行
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