【正文】 輸送高學歷、高素質(zhì)兵員 。民政部門要認真抓好優(yōu)待安置政策的落實，切實保障現(xiàn)役和退役士兵的合法權益。 三要加強檢查督導。征兵工作涉及面廣、工作環(huán)節(jié)多，涉及人民群眾的切身利益，相關部門單位一定要加強檢查指導，加強征兵全過程的檢查督導，尤其是對容易發(fā)生問題的報名、體檢、政審、定兵等環(huán)節(jié)，要綜合運用組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等手段，突出對關鍵環(huán)節(jié)、重點對象的督導檢查，并實行領導問責、退兵責任倒查，嚴肅查處違法違紀的人和事，使征兵成為落實依法行政、樹立良好形象、密切軍民關系 的重要平臺。 同志們，做好新形勢下的征兵工作，使命光榮，責任重大。希望軍地各級各部門按照上級統(tǒng)一部署，與時俱進，開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力，扎實工作，圓滿完成我區(qū)今年夏秋季征兵任務，為開創(chuàng)兵役工作新局面作出新的更大貢獻。 區(qū)長在征兵工作會議上的發(fā)言篇 2 同志們： 剛才，柴副部長宣讀了今冬征兵主要政策規(guī)定 。公安和衛(wèi)生部門的負責同志分別就如何搞好今冬征兵中的體檢政審工作講了很好意見。一會兒，區(qū)政府張副區(qū)長還要作重要指示，希望各單位認真學習領會，深入貫徹落實。下面，我簡要回顧總結一下去年的征兵總體情況，并 就如何高標準抓好今冬征兵工作講幾點意見。 一、去年征兵工作情況 去年，我區(qū)征兵工作，在上級兵役機關的具體指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格執(zhí)行國務院、中央軍委《征兵命令》，以確保完成征兵任務，確保兵員質(zhì)量，確保廉潔征兵為工作的出發(fā)點和落腳點，周密計劃、精心組織，狠抓落實，圓滿完成了上級賦予的新兵征集任務，受到上級首長機關的好評。主要特點：一是組織領導堅強有力。各級黨委、政府把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要議事日程，在人力、物力、財力上給予了全力保障 。去年，區(qū)政府專門下拔 20 萬元征兵經(jīng) 費，建立了標準高、功能齊、全封閉的征兵體檢站，受到了軍區(qū)、省軍區(qū)領導的高度好評。各有關部門認真履行職責，科學計劃安排，嚴密組織實施，形成了齊抓共管的合力。二是宣傳發(fā)動廣泛深入。各級緊緊圍繞激發(fā)廣大適齡青年參軍的積極性，開展了形式多樣，內(nèi)容豐富、生動活潑的宣傳教育活動，形成了縱向到基層，橫向聯(lián)各業(yè)的征兵宣傳網(wǎng)，有力激發(fā)了適齡青年參軍的熱情。三是兵員質(zhì)量大幅度提升。去年入伍的新兵中，大專以上畢業(yè)生、在校生占 38%，兵員綜合素質(zhì)好于往年。工作中，各級實行征兵工作責任制，認真落實三級政審和區(qū)域聯(lián)審制度，堅持從預征對 象中征兵，嚴格執(zhí)行征兵條件標準，加大把關力度，保證了新兵質(zhì)量。四是廉潔征兵得到加強。認真組織征接兵人員學習各級有關文件規(guī)定，制定了征兵人員 “ 十條 ” 禁令，對接兵人員實行了 “ 四統(tǒng)一 ” 管理制度，從機制上約束征接兵人員的行為。加強監(jiān)督和檢查力度，吸收紀檢、監(jiān)察部門參加征兵工作，設立了舉報信箱和舉報電話，聘請公安民警、社區(qū)干部和群眾作為監(jiān)督員，對征兵工作實行全程監(jiān)控，有效遏制了征兵工作中的不正之風。 去年我區(qū)征兵工作總體形勢是好的，但存在的問題也應引起高度重視。一是平時征兵準備工作抓得不緊。主要是部分單位兵役登記 工作不扎實、登記不全面，敷衍了事，對預征對象底數(shù)掌握不夠清楚，尤其是對有當兵意向適齡青年的數(shù)量把握不準，造成了工作被動和心理恐慌。有的對外出務工青年的去向、思想狀況和基本情況掌握不清，聯(lián)系不上，工作缺乏主動性 。再就是不注重上一年度體檢淘汰邊緣兵的二次發(fā)動，導致部分有當兵意向的青年放棄了報名參軍的理想。二是思想發(fā)動不深入。一些單位行動遲緩，宣傳的形式單一，該掛的標語口號不掛，該發(fā)的信函不發(fā)，該去宣傳的地方不去，導致報名人員少，重新進行二次發(fā)動的問題，也致使征兵工作后期還出現(xiàn)適齡青年報名應征的現(xiàn)象。三是征兵隊伍 配備不夠強。個別責任單位一味的遷就照顧，強調(diào)客觀理由，沒有真正把思想好、業(yè)務精、作風正的人員選配到征兵隊伍中 。還有個別工作人員不服從業(yè)務部門的管理，我行我素，擺老資格，工作中不安心，履行職責不盡心。四是審查把關不嚴格。個別工作人員人情味濃，關系兵多，不給好處不辦事 。有的醫(yī)務人員講感情不講原則、講關系不講標準，講照顧不講政策，搞私下交易、私自放寬條件標準，嚴重影響了兵員質(zhì)量和自身形象。五是役前教育不到位。去年，除五所大學外，其它多數(shù)單位都沒有按照兵役機關的要求，對新兵進行役前教育，造成了一些適齡青年入伍后，思 想不穩(wěn)定、波動大，吃不了苦，想逃離部隊。 二、關于做好今冬征兵工作的意見 今年征兵總的要求是：以胡主席關于加強國防和軍隊建設的重要論述為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅決執(zhí)行國務院、中央軍委征兵命令，緊緊圍繞確保新兵質(zhì)量這個核心，抓住從各級各類院校畢業(yè)生中征集高素質(zhì)兵員這個重點，嚴格政策規(guī)定，規(guī)范征集秩序，加強組織領導，狠抓工作落實，圓滿完成今冬征兵任務?？傮w安排是：從現(xiàn)在開始到 12 月底結束。 10 月份，主要進行組織計劃準備，逐級召開征兵工作會議，組織宣傳發(fā)動和各類培訓。 11 月份，主要是組織體檢、復檢和政審復查。 12 月 1 日到 9 日，主要做好審批定兵，辦理新兵入伍手續(xù)，組織新兵被裝 發(fā)放，做好起運準備。 12 月 10 日到 12 月 31 日，主要做好新兵交接運輸，組織新兵集結，確保按時起運。 下面，我就做好今冬征兵工作講五個方面意見： (一 )把握政策規(guī)定，扎實做好征兵各項準備。今冬征兵有三個比較明顯的特點：就是繼續(xù)推行優(yōu)先批準高學歷青年入伍，優(yōu)先批準應屆畢業(yè)生入伍 “ 兩個優(yōu)先 ” 政策。全面推行征接兵方式改革，兵員質(zhì)量由政府征集部門負總責，走訪調(diào)查由縣級征兵辦公室統(tǒng)一組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處具體承辦。女兵征集對象調(diào)整為必須是參加過高考，有分數(shù)可查的普通高中和普通高等學校應屆畢業(yè)生，實行全省 網(wǎng)上報名，全程公開，報名時間截止到 10 月 25 日。針對以上情況，各級一是要盡快建立組織，迅速展開工作。各單位要建