6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記某年度述責(zé)述廉報告-文庫吧
2025-09-01 20:40 本頁面
【正文】 ，我鎮(zhèn)按照三定方案順利完成了部門整合或合署辦公改革，將之前的 22 個部門整合為 9 個部門，并配套完成了中層干部遴選。通過改革，進一步明晰了鎮(zhèn)機關(guān)的組織架構(gòu)，明確了部門職能職責(zé)，徹底改變了部門之間的推諉扯皮、職工之間的權(quán)責(zé)不分情況，從機制上根除了庸懶散、浮拖軟的產(chǎn)生，激發(fā)了干部職工工作激情，全面提升了行政效能。二是繼續(xù)加強教育預(yù)防。堅持逢會必講廉政建設(shè)，不論是鎮(zhèn)村干部大會、業(yè)務(wù)會、中心組學(xué)習(xí)擴大會還是黨委會，堅持及時傳達市區(qū)廉政會議精神，及時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。邀請上級紀(jì)委、區(qū)巡察 組、區(qū)檢察院、市委黨校等單位的專家到鎮(zhèn)講課 10 余次，利用固定黨日等平臺，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干部職工到瀘州廉政教育警示基地參觀，認真開展反腐倡廉教育警示，筑牢干部拒腐防變的思想防線。 （四）完善制度機制正風(fēng)肅紀(jì)。一是完成了《 x 鎮(zhèn)機關(guān)管理制度》匯編，制定了《 x 鎮(zhèn) 1+3 目標(biāo)考核辦法》，明確了干部職工工作目標(biāo)，切實解決鎮(zhèn)村干部中可能存在的四風(fēng)、三不以及違反中央八項規(guī)定精神等問題。全面推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村、干部聯(lián)系戶 第 3 頁 共 7 頁 的雙聯(lián)系制度，切實為廣大群眾排憂解難；細化規(guī)范公務(wù)接待、公務(wù)用車、差旅報銷等制度，嚴(yán)格控制三公經(jīng)費支出；嚴(yán)格 執(zhí)行鎮(zhèn)干部上下班簽到、掛牌上崗、去向告知和首問責(zé)任等制度，嚴(yán)格落實各村（社區(qū)）干部輪流值班制度。二是建立和完善群眾反映突出的問題信訪件臺賬、群眾身邊的四風(fēng)和腐敗問題重要線索臺賬、重點督辦案件臺賬、黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價反饋問題整改臺賬等四本臺賬，定期排查權(quán)力運行、項目建設(shè)、人事變動、物資采購等方面存在的風(fēng)險或苗頭性問題，推動各單位、部門、村（社區(qū)）廉政風(fēng)險的防范落實，不斷降低鎮(zhèn)村干部廉政風(fēng)險。 二、突出重點，支持紀(jì)委全面履行監(jiān)督職責(zé) 鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)紀(jì)委履職，
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