6鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障局工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-01 20:32 本頁面
【正文】 102%。失業(yè)保險擴面 386 人，完成任務(wù)目標 148%。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達到 26293人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作從 10 月 15 日開始繳費，截至目前參保33396 人 。城鎮(zhèn)職工生育保險參保人數(shù) 18660 人。二是加強社會保險基金管理。對社保基金實施最嚴格的監(jiān)督，規(guī)范各項基金支出管理，保障基金絕對安全。通過一年一度的事業(yè)、企業(yè)離退休 第 3 頁 共 9 頁 人員指紋認證工作，杜絕了基金流失，確保了離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。三是全面開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險。截至今年10 月份，共參保 153269 人，參保率為 %，為 36960 名 60歲以上（含 60 歲）城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金 萬元。同時，在全省社會保障 “ 一卡通 ” 工程中，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的社會保障卡已基本發(fā)放到位，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險金已實現(xiàn)使用社?？òl(fā)放，現(xiàn)醫(yī)療保險社會保障卡信息登統(tǒng)工作正在有條不紊的進行中。 二、重點工作 完成情況 （一）人事人才工作。一是強化人事計劃和股級干部隊伍管理。嚴格執(zhí)行人事計劃省、市兩級審批制度，加強與組織、編制、財政等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合?？茖W(xué)申報年度機關(guān)事業(yè)單位增人計劃，控制機關(guān)事業(yè)單位人員的盲目增長，促進機關(guān) 事業(yè)單位人員合理流動。嚴格按照《 xx 縣機關(guān)事業(yè)單位股級干部考核管理辦法》規(guī)定，進一步規(guī)范股級干部管理。對股級干部情況進行了調(diào)查摸底，并圓滿完成 2024 年度全縣政府系統(tǒng)機關(guān) 149 個機關(guān)事業(yè)單位 6890 名一般工作人員的年度考核工作和政府機關(guān)干部年統(tǒng)工作 。按市局通知要求完成政府機關(guān)公務(wù)員信息采集工作和 XX省機關(guān)事業(yè)單位人員信息錄入工作 。圓滿完成了 2024 年度 “ 三支一扶 ” 大學(xué)生自愿者崗位需求上報和 2024 年度 “ 三支一扶 ”大學(xué)生自愿者安置工作。二是認真做好專業(yè)技術(shù)資格評聘工作。 第 4 頁 共 9 頁 今年共組織完成了 1313 人各類職稱專業(yè)和 281 人工人技術(shù)等級考試的報名工作，辦理 2024年評審及考試通過人員證書 428本，其中初級 99 本，中級 179 本，高級 70 本，衛(wèi)生專業(yè)證書 80 本。 （二）勞動維權(quán)工作。不斷理順用工雙方的勞動關(guān)系，事關(guān)勞動者切身利益和社會和諧穩(wěn)定。工作中，我們著眼全縣大局，重點抓好了兩項工作：一是加大對勞動者的維權(quán)力度，進一步做好勞動人事爭議仲裁工作。嚴格執(zhí)行《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，把人事勞動爭議、群體來信來訪作為工作重點，強化群體性事件的疏導(dǎo)和預(yù)防，人事勞動仲裁結(jié)案率達到 100%，切實維護了用
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