6鄉(xiāng)黨委創(chuàng)建好班子工作總結(jié)-文庫吧
2025-09-01 20:11 本頁面
【正文】 發(fā)展工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。向在重點(diǎn)工作的表現(xiàn)突出的同志傾斜，向具有市 場經(jīng)濟(jì)知識、 “ 雙帶 ” 能力強(qiáng)的同志傾斜，讓有作為的人加入黨組織。優(yōu)先發(fā)展年輕人中的優(yōu)秀分子和優(yōu)先發(fā)展女同志中的優(yōu)秀分子。特別是采取一名支委、一名女黨員聯(lián)系一名入黨積極分子的方式，從女村干部、計(jì)生專干、中心戶長中發(fā)展黨員，有效破解了女黨員發(fā)展難的問題 …… 二、以三項(xiàng)制度為抓手，黨員干部隊(duì)伍 “ 活 ” 起來 第 2 頁 共 4 頁 黨員干部是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)最鮮活的因素。我們從制度入手，建立完善了為民服務(wù)承諾制、干部分區(qū)動態(tài)激勵制、 “ 雙述雙評 ”考核制等 3 項(xiàng)制度，將這鮮活因素中干事業(yè)、創(chuàng)事業(yè)的細(xì)胞激活了起來，積極主動投身到新農(nóng) 村建設(shè)工作中去。在落實(shí)機(jī)關(guān)干部分區(qū)動態(tài)激勵制中，以百分制的形式對鄉(xiāng)干部進(jìn)行考評，按考核得分將干部分別列入金區(qū)、銀區(qū)、綠區(qū)、黃區(qū)，進(jìn)行動態(tài)激勵管理。對進(jìn)入黃區(qū)管理的干部，實(shí)行待崗學(xué)習(xí) 3 至
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