5社會信用體系建設暨“誠信建設萬里行”接力活動專項調研報告-文庫吧
2025-08-29 00:26 本頁面
【正文】 成立領導小組，明確了工作機構、分管領導和工作人員，內部協(xié)調機制逐漸實現(xiàn)長效化、制度化、穩(wěn)定化。 二、專項調研工作開展情況 2024 年 7 月上旬，根據(jù)自治區(qū)社會信用體系建設有關文件精神， **州發(fā)展和改革委員會、人民銀行 **州中心支行聯(lián)合制定了《州直 “ 誠信建設萬里行接力 ” 活動實施方案》和《專項調研工作方案》，召開調研工作聯(lián)席會議，對專項調研工作進一步細化和明確。 2024 年 8 月 19 日至 9 月 8 日，州發(fā)改委 、人行 **州中心支行組成調研組對 53 個州直成員單位、各縣市及都拉塔口岸管委會開展了實地調研檢查?，F(xiàn)場聽取調研單位的工作介紹，查看相關文件資料，檢查 “ 雙公示 ” 及信用信息上傳政府網站等情況。總體來看，大部分單位對此次專項調研比較重視，進行了認真準備，并圍繞打造 “ 誠信 **” ，加強聯(lián)合獎懲、加大宣傳教育、促進信用信息共享等方面提出了建設性意見和建議，達到了提高認識、凝聚共識、總結經驗、發(fā)現(xiàn)問題、推進工作的目的，專項調研工作取得了預期效果。 三、專項調研中發(fā)現(xiàn)的主要問題 （一）思想認識不到位，重視 程度不夠。領導體制機制及工作機制還沒有完全發(fā)揮作用，社會信用體系建設工作更多是停留 第 3 頁 共 6 頁 在文件層面，社會各方面甚至部分領導和成員單位對社會信用體系建設工作的重要意義、長期性、系統(tǒng)性、復雜性、艱巨性認識不足，重視程度不一、工作進度不一。部分縣市及成員單位未按要求成立組織機構，部分縣市及成員單位專責工作機構、聯(lián)絡員未明確，社會信用體系建設
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