5省委書記中心組學習會講話稿-文庫吧
2024-09-11 23:57 本頁面
【正文】 說看與不看就是不一樣。提高駕馭市場經(jīng)濟能力，必須善于在謀全局中謀一域，既謀長遠又謀一時，多研究和解決影響本地區(qū)、本部門改革和發(fā)展全局的深層次問題。就全省來說，要研究如何解決運輸瓶頸問題、發(fā)展高新 技術(shù)產(chǎn)業(yè)問題、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式問題，研究發(fā)展民營經(jīng)濟、壯大縣域經(jīng)濟、建設(shè)哈大齊工業(yè)走廊、建設(shè)東部煤電化基地等重大問題，這些關(guān)系全局的重大問題，有的已經(jīng)或正在取得成效，有的有了意見措施但落實得還不夠，有的尚未破題。要高屋建瓴，統(tǒng)籌全局，進行具體謀劃和落實。比如在加快發(fā)展縣域經(jīng)濟方面，可否考慮，進一步給縣放權(quán)，擴大放權(quán)面。鐵路運輸問題，空中交通問題，做大做強旅游產(chǎn)業(yè)問題，等等，都要進一步開拓思路，用新思路研究新辦法、推出新舉措，加大推進力度，加快推進步伐，爭取早見成效。 第二，要加快干部制度改革，選用 干事創(chuàng)業(yè)的人。提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，首先要有領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的班子和人才。 **年在全省廣泛開展的 “ 兩風 ” 建設(shè)，解決的第一個重點問題就是用人導(dǎo)向問題。要繼續(xù)貫徹 “ 兩風 ” 建設(shè)的精神，認真貫徹落實黨的干部路線，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則，積極推進干部制度改革，重用那些 “ 想干事、形象好、能力強、過得硬 ” 的人，努力形成能上能下、交流淘汰、人盡其才、充滿活力的用人機制。 第 4 頁 共 11 頁 要進一步拓寬選人視野，加大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，增加公選比例，擴大公選范圍。要進一步面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。去年我們公開招聘 78 名博士后到盛市 （地）處級以上領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，下派 69 名高知識層次年輕干部到縣（市）黨政班子任職，要跟蹤考察，加強培養(yǎng)，優(yōu)秀的及時選用。最近按照中央人才支持東北振興的要求，中組部將從中直機關(guān)、沿海省市選拔一批干部到東北三省任職掛職，三省都有，數(shù)量差不多。不是因為中央對 xxx 省的干部不信任，要向大家說清楚。 第三，要狠抓工作落實。提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力必須在抓落實上狠下功夫。加快發(fā)展的任務(wù)非常繁重，如果沒有扎實的工作作風，不狠抓落實，再好的思路、再宏偉的目標也難以實現(xiàn)。要繼續(xù)深化 “ 兩風 ” 建設(shè)，下決心解決光說不做、不求甚解 、不深、不細、不實的問題，徹底轉(zhuǎn)變工作作風。堅持求真務(wù)實，加快工作節(jié)奏，提倡雷厲風行，提高工作效率。鄧 **同志說， “ 不干，半點馬列主義都沒有 ” 。加快發(fā)展靠實干，贏得民心靠實干，樹立形象靠實干。只有真抓實干，埋頭苦干，才能贏得方方面面的信任與支持，才能得到社會的理解和認可，才能增進班子的團結(jié)與合作，才能凝聚民心，提升民氣，才是保持了先進性，加快發(fā)展的目標才能實現(xiàn)。要支持干事的人、改革的人，大力倡導(dǎo)為黨、為人民干事創(chuàng)業(yè)，為加快發(fā)展作貢獻，對優(yōu)秀的表彰獎勵、提拔重用。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢抓敢管的膽略和勇氣，更要有解決問 題的 第 5 頁 共 11 頁 智慧與能力。要明辨是非，敢于觸及矛盾，勇于解決難題，善于抓全局、抓大事，抓主要矛盾、抓工作突破口，統(tǒng)籌兼顧，突出重點。要進一步完善考核激勵機制。完善《市地黨政
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