【正文】 節(jié)約糧食、反對浪費 ” 、 “ 節(jié)約用水，珍惜水資源 ” 等一系列的主題活動，向社會倡導綠色辦公理念，低碳生活方式，普及節(jié)能知識，廣泛宣傳節(jié)約能源，提高能效的重要性，在全區(qū)形成濃厚的節(jié)能減排氛圍； 6 月 25 日上午，區(qū)婦聯組織召開了 “ 美化環(huán)境、低碳生活，共建和諧家園 ” 工作推進會，來自全區(qū)各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、巾幗志愿者區(qū)婦聯工作總結及工作打算第 2 頁 代表參加 了會議。 7 月 17 日，區(qū)婦聯與區(qū)委宣傳部、區(qū)總工會、區(qū)旅游局、區(qū)城建局聯合承辦了 “ 參與碳補償消除碳足跡 ”全區(qū)碳匯造林活動。 組織巾幗志愿者隊伍開展活動。組織巾幗志愿者進村莊、進社區(qū)、進家庭、上街勸導宣傳，向群眾發(fā)放各類宣傳資料 3000余份；開展社區(qū)衛(wèi)生整治活動 35 次，參與群眾達千余人，對全區(qū)群眾起到了很好的示范帶動作用，深得群眾好評。 上下動員，形成合力。各街道（鎮(zhèn)）婦聯按照區(qū)婦聯的總體部署，開展了形式多樣的宣傳和整治活動，充分利用板報、 第 5 頁 共 18 頁 專欄、廣播進行宣傳，形成全方位濃厚的宣傳氛圍 ，從而使我區(qū)“ 進家庭 ” 活動達到了家喻戶曉，深入人心。多次開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治，組織婦聯干部、志愿者、婦女群眾，對責任區(qū)域和示范點開展衛(wèi)生集中整治，徹底清理衛(wèi)生死角。同時，還組織巾幗志愿者，入戶幫助缺少勞動力和行動不便的居民打掃衛(wèi)生。 （四）五措并舉開展好廉政風險防范管理工作 XX 縣區(qū)婦聯成立了廉政風險防范管理工作領導小組，并且認真制定了《 XX 縣區(qū)婦聯廉政風險防范管理工作方案》，明確了區(qū)婦聯廉政風險防范管理工作的指導思想、對象、范圍、內容和具體要求。 一是建立健全組織機構。成立廉 政風險防范管理工作領導小組，負責廉政風險防范管理工作的組織、協(xié)調和實施。二是逐級簽訂黨風廉政建設責任制，明確任務，狠抓落實。三是明確廉政風險防范內容，即：思想道德風險防范、制度機制風險防范、崗位職責風險防范。四是實施科學規(guī)范管理。采取前期防范、中期監(jiān)控、后期處置等措施，依托計劃、執(zhí)行、考核、修正的循環(huán)管理機制，對預防腐敗工作實施科學管理。五是開展學習宣傳教育。采取聽講座、觀看反腐倡廉光盤、進行心理調適和自學等方式開展學習教育活動，并做好學習記錄。 按照 “ 標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防 ” 的方 針，區(qū)婦聯在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防， 第 6 頁 共 18 頁 注重制度建設。經過兩輪的自查后、又在開會互查，經過反復查找，歷時一個多月的時間，最后全婦聯共查找廉政風險點 49 條。 二、緊緊圍繞大局，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展實現新突破。 我們緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，整合資源，充分調動廣大婦女參與經濟建設的積極性，婦女 “ 半邊天 ” 的作用日益突出。 （一）開展雙學雙比，建功立業(yè)卓有成效。 深入開展 “ 雙學雙比 ” 活動，使農村婦女的致富能力日益增強，社會地位明顯提高。我們主要采取培訓、示 范、實踐證明三種行之有效的方法，不斷完善 “ 雙學雙比 ” 協(xié)調組織，以橫向拓展、縱向延伸的思路，共同為農村婦女的發(fā)展提供政策、物資、科技、信息等多方面的支持。利用教育培訓廣泛推廣新技術。今年上半年，組織銀江鎮(zhèn)科技女能手，去米易枇杷種植科技示范基地進行參觀考察，通過參觀考察使婦女群眾開拓了視野。舉辦農村實用技術培訓班 5 期，培訓婦女 450 多人；開展 “ 巾幗扶貧助困 ” 活動，組織農村婦女參加技能培訓達 120 人，切實幫助農村婦女脫貧致富；聯合有關部門大力開展科普宣傳、科技培訓和科技服務，努力實現 100%的農村婦女掌握兩門以上 實用技術，實現勞動力轉移 216 人；著力打造阿暑達省級 “ 巾幗示范村 ” ，幫助村婦代會規(guī)范制度、指導其開展工作。在阿暑達村建立巾幗文藝隊 2 支，制作巾幗宣傳欄和展板，展示阿暑達巾幗示范村婦女 第 7 頁 共 18 頁 事業(yè)發(fā)展的新成就及女性積極參新農村建設的風采。 （二）深化 “ 巾幗建功 ” 活動，帶領婦女在產業(yè)發(fā)展中創(chuàng)佳績 今年繼續(xù)在女性比較集中的財稅商貿、工業(yè)企業(yè)和服務行業(yè)等開展 “ 巾幗文明崗 ” 創(chuàng)建活動，成功推出 XX 市 XX 縣區(qū)人口和計劃生育局為省級巾幗文明崗、 XX 市 XX 縣區(qū)政務服務中心、東城工商局窗口等十個單位為市級巾幗文明崗 。評選出 5 個區(qū)級巾幗文明示范崗。進一步加強了對重點行業(yè)、重點崗位的指導。各級婦聯組織通過舉辦知識搶答賽、技術比武、崗位評比等形式，充分調動了廣大女職工的積極性。 “ 三八 ” 期間，區(qū)婦聯推出各行業(yè)崗位標兵、優(yōu)秀婦女典型 38 名，有力地激發(fā)了婦女建功熱情。 （三）搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺，激化婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情。 進一步深化 “ 崗村聯動 ” 工作。在銀江鎮(zhèn)創(chuàng)建了 2 個巾幗示范村，并組織區(qū)級巾幗示范崗與創(chuàng)建村開展結對共建活動，實施 “ 五個一 ” 行動，發(fā)揮巾幗示范崗的人力、物力、財力等資源優(yōu)勢，與創(chuàng)建村探索建立技能培訓 、就業(yè)信息指導、科技文化下鄉(xiāng)、扶貧幫困、項目