5區(qū)人民法院某年工作總結(jié)及某年工作計劃-文庫吧
2025-08-28 19:53 本頁面
【正文】 法院執(zhí)行指揮中心建設(shè)基本完成，初步構(gòu)建了以信息化平臺為支撐的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)聯(lián)動執(zhí)行工作機制。加大對被執(zhí)行人及其財產(chǎn)的查控力度，與銀行、公安、國土、工商、稅務(wù)等單位建立了查詢機制，查控系統(tǒng)完成銀行存款查詢31590 次，查詢存款總金額 450 余萬元，直接促使 40 件執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)。加大對拒不執(zhí)行法院生效裁判行為的責(zé)任追究力度，其中以涉嫌拒不履行判決、裁定罪追究刑事責(zé)任 3 人，司法拘留35 人。 加大失信懲戒力度。廣泛利用互聯(lián) 網(wǎng)、電視臺、商業(yè)中心電子廣告屏、公共場所電子屏、法院信息發(fā)布電子屏等載體，滾動播出失信被執(zhí)行人名單信息，對 179 名失信被執(zhí)行人進行曝光。通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)，將 298 名被執(zhí)行人納入全國法院失信被執(zhí)行人名單，屏蔽 47 人，屏蔽率 %，通過限制失信被執(zhí)行人高消費、申請貸款、乘坐飛機高鐵、參加招投標(biāo)、擔(dān)任企業(yè)高管和股東、進行投資等手段，直接促使 40 名被執(zhí)行人主動履行了義務(wù)。 二、規(guī)范提升年活動開展情況 第 4 頁 共 12 頁 根據(jù)市法院的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展規(guī)范提升年活動，大力推進規(guī)范建設(shè)，實現(xiàn)法院建設(shè)提檔升級 。市法院《規(guī)范提升年活動實施方案》下發(fā)后，福邑法院在第一時間成立了福邑區(qū)法院規(guī)范提升年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、院長史新富任組長，其他黨組成員任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)等日常工作。制定了《關(guān)于開展規(guī)范提升年活動的實施方案》，將活動具體分解為 29 項任務(wù)，逐項確定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、完成時間，確保責(zé)任落實到人，任務(wù)落實到人。結(jié)合工作實際，自我加壓，將規(guī)范建設(shè)和規(guī)范提升合二為一，進一步夯實工作根基，提振隊伍精氣神，努力實現(xiàn)彎道跟進，推動工作再上新臺階。 （一）規(guī)范審 執(zhí)工作，著力提升司法公信力 當(dāng)前，法院工作面臨案件在做加法、人員在做減法、責(zé)任在做乘法的新常態(tài)。新常態(tài)下，要有新思路、新舉措。作為新建法院，我們不等不靠，堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，實行科學(xué)管理，挖掘潛力，激發(fā)動能，實現(xiàn)審判質(zhì)效持續(xù)向好。 一是規(guī)范立案信訪工作。堅持以當(dāng)事人為本的司法理念，大力加強訴訟服務(wù)中心建設(shè)。在學(xué)習(xí)外地法院經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上，對訴訟服務(wù)中心劃分 5 大區(qū)域，優(yōu)化功能布局，初步建成了簡約、方便、高效的訴訟服務(wù)中心，配齊工作人員 5 名，確保全天候在崗。中心目前已經(jīng)成功開展訴訟引導(dǎo)、查 詢咨詢、材料收轉(zhuǎn)、聯(lián) 第 5 頁 共 12 頁 系法官、文書送達、卷宗查閱、訴訟服務(wù)網(wǎng)等 7 項工作，叫號服務(wù)及 12368 訴訟服務(wù)熱線即將開通，基本滿足了人民群眾的訴訟需求。落實司法便民措施，對適用簡易程序?qū)徖淼陌讣?，統(tǒng)一減半預(yù)收案件受理費 。認(rèn)真落實立案登記制，對依法受理的案件，做到有案必立，有訴必理 。推動網(wǎng)上立案，全年實現(xiàn)網(wǎng)上立案件 。實行有限隨機分案制度，除重大、疑難、復(fù)雜以及新類型等審理難度較大和社會影響較大的特殊案件外，一律實行隨機分案 。健全訴調(diào)對接平臺，與福邑區(qū)司法局主動對接，建立矛盾化解過濾通道，將案件調(diào)解工作前移，充分發(fā)揮代表 、委員及律師在矛盾化解中的重要作用。 二是切實加強審判管理
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