5區(qū)人力資源局某年上半年工作總結(jié)及下半年工作重點-文庫吧
2025-08-28 19:50 本頁面
【正文】 3 人，超額完成階段目標。二是推動質(zhì)量就業(yè)體系常態(tài)化應用。在已有成果的基礎上，聯(lián)合深大課題組共同研究，不斷完善健全質(zhì)量就業(yè)體系；制定 2024 年度評估工作實施方案，優(yōu)化數(shù)據(jù)采集方法和評估方式，實現(xiàn)定期（每年一次）評估全區(qū)就業(yè)工作及就業(yè)質(zhì)量情況的功能，以此作為改進就業(yè)工作、改善就業(yè)政策的科學依據(jù)。 三是重點實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)龍翔工程。結(jié)合開展大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新系列活動，繼續(xù)推動實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)龍翔工程。不斷發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導師和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特聘導師團隊，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)導師深入各街道，開展 38 場公益性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導服務講座，組織創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務活動 38 次，參加的戶籍居民及高校畢業(yè)生達 263 人次。開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)先鋒人物評選活動，將吳冰等 10 人評選為我區(qū)第二屆創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒人物候選人，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。創(chuàng)新利用移動互聯(lián)網(wǎng)方式，在全市率先開通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)空中加油站微信平臺，共開設政策速遞、快訊傳播、創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)輔導、有問有答五個欄 目，目前粉絲和關注者已有 3000 多人，實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全天候貼身服務。截至6 月底，全區(qū)累計培養(yǎng) 180 名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，累計帶動就業(yè) 6140人。四是深入開展公共就業(yè)服務。加大就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）觀教育力度，上半年共舉辦 16 場戶籍青年就業(yè)觀教育座談會；組織就業(yè)需求 第 3 頁 共 6 頁 調(diào)查摸底，開展新春送溫暖活動，走訪慰問 200 名就業(yè)困難人員，多渠道促進戶籍失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。根據(jù)市里要求，將相關業(yè)務基本下移到各街道辦理，除創(chuàng)業(yè)政策落實業(yè)務之外，就業(yè)困難人員的認定公示、審定、享受政策種類等均由街道統(tǒng)一受理、統(tǒng)一審批，基
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1