【正文】 編制接待方案，確保接待工作 “ 零失誤 ” 。二是抓好特色創(chuàng)新。全面激發(fā)接待人員的創(chuàng)新意識，群策群力，著力在 “ 思路新、態(tài)度熱、準備細、應變活 ” 上狠下工夫，全面激發(fā)接待工作的活力。今年，我們設計制作了美觀大方的席簽和針對不同接待酒店使用的樣式新穎、實用性強的 “ 宴會手冊 ” ；在酒店菜品上，充分挖掘和利用現(xiàn)有優(yōu)勢條件，針對接待對象，因人而異、因事而異、因季而異，指導酒店不斷推陳出新。三是抓好隊 伍建設。接待工作能不能做好，關鍵在于是否有一支責任心強、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻的接待工作人員隊伍。我們從新招錄的公務員中考選了三名同志充實到接待辦，采取理論學習與業(yè)務實踐相結合的方式，加強了工作人員專業(yè)知識培訓和素質能力培養(yǎng)，增強了責任感、事業(yè)心和服務大局意識，能夠自覺做到一切以工作為重，積極發(fā)揚勇于奉獻、任勞任怨的精神，認真扎實地完成每項接待任務。 第 6 頁 共 22 頁 三、完善三個機制，全面加強接待規(guī)范化建設 規(guī)范、高效、熱情、周到、統(tǒng) 一、有序是現(xiàn)代政務接待發(fā)展的一個趨勢和必然。因此，做好政務接待 工作就必須圍繞優(yōu)化政務接待運作機制，從源頭抓起，以制度建設為突破口，始終堅定不移的走規(guī)范化建設之路。重點是推進 “ 三化 ” ：一是工作制度化。在嚴格遵守縣委辦公室各項規(guī)章制度在大框架內，我們始終堅持 “ 誰接待，誰負責 ” 、 “ 原則性和靈活性相結合 ” 的原則，全面推 行 “ 方案管理 ” 制度，每次接待活動都擬定接待方案，讓每一個接待人員都責任明確、心中有數(shù)、把握有度、善始善終，確保接待工作 “ 零失誤 ” 。二是操作流程化。建立和完善《縣委縣政府接待辦公室工作規(guī)范》等在內的接待工作流程體系，規(guī)范接待程序，嚴格接待標準，強化服務 監(jiān)督，努力做到工作流程明確、人員操作得當、服務合量到位，各個環(huán)節(jié)絲絲入扣，不出紕漏，積極推進政務接待工作流程化建設。三是服務規(guī)范化。以 “ 五個一 ” （一份微笑、一份《接待手冊》、一路熱情講解、一張?zhí)厣篮灪鸵槐拘麄鳟媰裕┱战哟Ｊ綖榭蚣埽怀霾惋?、住宿、參觀等關鍵環(huán)節(jié)的服務，積極制定規(guī)范化服務標準體系，明確服務標準，細化服務要求，加強對接待人員的業(yè)務指導和培訓，確保政務接待活動服務標準統(tǒng) 一、執(zhí)行到位， 第 7 頁 共 22 頁 盡管我們做了一些努力和探索，取得了一定成績，但我們與上級領導的要求相比還有一定距離和差 距，我們將認真貫徹這次會議精神，虛心學習上級部門和兄弟縣市區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，解放思想，創(chuàng)新求變，進一步提升接待工作質量水平，不斷開創(chuàng)接待工作新局面。 2024 年 3 月 第三篇：全市黨建工作座談會發(fā)言稿全市黨建工作座談會發(fā)言稿 蔡高明 各位領導： 大家好。根據(jù)會議安排，我作個發(fā)言。黨的十七大強調。以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的同時，提出并闡發(fā)了先進性建設、執(zhí)政能力建設與思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設等各方面建設構成的黨的建設 新的總體布局。黨的十七屆三中全會強調，推進農村改革發(fā)展，關鍵在黨，不斷提高黨領導農村工作水平。可以看出，黨的建設尤其是村級黨組織建設在農村改革發(fā)展中起著至關重要的作用。下面，本人就農村基層黨建工作談談個人粗淺的看法。不當之處，請各位領導批評指正。 一、存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié) 村級黨組織向心力普遍削弱。農民由以往依賴和受控于 第 8 頁 共 22 頁 集體經(jīng)濟體制變成了擁有各種自主權的生產經(jīng)營主體；而村級黨組織則失去了對集體經(jīng)濟資源的控制權，由以往的向農民 “ 分配 ”變成了對農民的 “ 收取 ” 。另外，在行使公糧征交、稅 費收取、計劃生育等政府行為時，一些村干部方法簡單乃至粗暴，疏遠了農民與村級黨組織的關系，導致基層黨組織對農民凝聚力降低。特別是在稅費改革和取消農業(yè)稅后，對農民的 “ 收取 ” 受到了種種限制，因 “ 無錢辦事 ” 而增加了村級黨組織開展工作、提供服務的難度。 村級黨組織處理復雜問題的能力不夠。一些村級黨組織未做到上情下達，下情上達，沒有及時反映本地的真實狀況和農民需要解決的困難和問題，導致一些可能得到有效預防和化解的矛盾糾紛沒有得到妥善處臵，反而進一步激化矛盾。一些村級黨組織的干部在處理各方面的利益時，不能 堅持公平正義的原則，用老方法、憑老經(jīng)驗，治標不治本，沒有改變弱勢群體的生存和生活狀況。 村級黨組織的設置形式過于單一。隨著農村市場化程度的不斷加深，農村的經(jīng)濟結構和產業(yè)結構發(fā)生了重大變化。像我們縣非農產業(yè)較少的農村，一大批富余勞動力外出打工、經(jīng)商，其中也包括了大量的農村干部和黨員，這一方面造成了黨組織對流動黨員管理教育上的困難乃至失控，另一方面也使村官難選、干部難當、后繼乏人的問題更加突出。 第 9 頁 共 22 頁 農村黨員的素質有待進一步提高。一些黨員思想保守、觀念落后，跟不上時代發(fā)展的步伐 ，面對農業(yè)和農村經(jīng)濟的新形勢，農村改革發(fā)展的新局面，把握不準市場經(jīng)濟與農業(yè)發(fā)展的結合點，找不到適合自身實際又適應市場需要的致富路子。部分黨員自身的素質不高、致富能力差，自富都無力，更談不上帶動群眾共同致富。更有極個別黨員，由于政治信仰動搖、黨性觀念淡薄，不僅不能起帶頭作用，反而參與、組織群眾越級上訪。 村級黨組織干部待遇過低影響積極性。由于工作條件差，其生活待遇和政治待遇低，使村級黨組織干部普遍感到： “ 政治上無奔頭，生活上沒盼頭 ” ，尤其是得不到家人的支持和理解，甚至拖后腿。退下來后待遇也十分有 限，后顧之憂沒有得到很好解決，導致一些人不能干、不愿干、不想干，遇到一些重要任務，就撂挑子，沒有工作積極性。 二、解決問題的方法和主要措施 創(chuàng)新發(fā)展觀念，促進集體經(jīng)濟發(fā)展。把發(fā)展作為第一要務，在加快發(fā)展中強化黨組織的領導核心地位。村級黨組織應該立足于增強村級經(jīng)濟自身的造血功能，發(fā)揮好農村集體房屋、