5企業(yè)負(fù)責(zé)人年終述職報告-文庫吧
2025-08-28 18:34 本頁面
【正文】 始終堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，不任人為親，獎懲兌現(xiàn)實行公平、公正、公開等。堅持理順管理體制，健全和完善規(guī)章制度，增強組織的運轉(zhuǎn)效率。 是老企業(yè)，存在裝機(jī)小、人員多、包袱重、效率低和身處省城等諸多不利因素，相關(guān)與不相關(guān)的問題 多，為此，本人依靠和發(fā)揮黨組織、工會組織、團(tuán)組織的各自優(yōu)勢，堅持黨政工團(tuán) 第 2 頁 共 4 頁 齊抓共管，堅持 “ 群眾利益無小事 ” 的思想，從管理上實行特事特辦，設(shè)法為職工辦實事，最大限度理順和解決職工所關(guān)心的諸如住房產(chǎn)權(quán)辦證難等問題，穩(wěn)定了職工隊伍，為生產(chǎn)經(jīng)營打下良好的基礎(chǔ)。 在開展 “ 管理效益年 ” 活動中，組織投入大量人力，認(rèn)真開展清產(chǎn)核資等工作，圓滿完成清理企業(yè)資產(chǎn)的任務(wù)。按照集團(tuán)公司與我廠簽訂的責(zé)任制目標(biāo)，通過認(rèn)真測算，逐一分解指標(biāo)，與廠二級機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，較好的調(diào)動了全廠職工的工作積極性和責(zé)任心。全年實現(xiàn)安全生產(chǎn) 三個一百天，非計劃停運未超過 4 次，大小修后的機(jī)組均連續(xù)安全運行 120 天以上的好成
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