5企業(yè)工會的工作意見-文庫吧
2025-08-28 18:20 本頁面
【正文】 ，場工會準(zhǔn)備對效益較好的 20 個項目，進行 6000— 10000 元的獎勵，并對做出突出貢獻的予以重獎。 第 2 頁 共 5 頁 認(rèn)真開展勞動競賽活動，掀起 “ 比學(xué)趕幫超 ” 新高潮。本著簡化程序、突出實效的原則，圍繞賽產(chǎn)量、賽質(zhì)量、賽銷量、賽成本、賽安全，開展好社會主義勞動競賽活動，年底總場對全年活動競賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)勝單位和個人給予獎勵。要繼續(xù)深化“ 破紀(jì)錄、爭一流 ” 指標(biāo)競賽活動，各單位要將生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)進一步分析，找出起決定作用的重要指標(biāo)，并與歷史最好水平、同行業(yè)最 好水平比較，找出差距，認(rèn)真開展對口賽和對手賽，爭取年內(nèi)再有 3— 5 項指標(biāo)創(chuàng)出新紀(jì)錄。 深入開展女職工建功立業(yè)活動，充分發(fā)揮半邊天的作用。組織女職工繼續(xù)開展雙文明巾幗建功立業(yè)活動， “ 三八 ” 節(jié)期間將評出 “ 巾幗紅旗崗 ” 、 “ 女狀元 ” 、 “ 先進女職工 ” 等一系列女工先進集體和個人。 大力實施職工素質(zhì)工程，切實加強職工隊伍建設(shè)。繼續(xù)做好《工會法》、《勞動法》的學(xué)習(xí)和貫徹落實。加強形勢任務(wù)教育，使廣大職工正確對待各種利益關(guān)系的調(diào)整，做深化改革、促進改革的中堅力量。通過舉辦生產(chǎn)管理培訓(xùn)班等形式，對全場 工區(qū)正、副主任和技術(shù)班長
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