【正文】 系統(tǒng)以及社會上的影響。 —— 完成了年機關(guān)干部職工年度考核、一次較大的工資調(diào)整，*名科級干部選拔任用工作，組織完成了機關(guān)干部及調(diào)入人員的調(diào)配、培訓(xùn)、干部下基層、計劃生育及老干部辦理離退和養(yǎng)老保險手續(xù)等有關(guān)人事工作。 —— 接待來信來訪案件 *件，圍繞穩(wěn)定大局，完善承辦制度。年終結(jié)案率達(dá) *以上，充分發(fā)揮了人大 *職能作 用，切實為人民群眾解決了實際問題，從根本上代表和維護(hù)了人民群眾的根本利益。 —— 不斷改善辦公條件，重點是機關(guān)辦公、會議綜合樓的改建工程，經(jīng)多方協(xié)調(diào)，日夜苦戰(zhàn)，現(xiàn)工程已接近尾聲，預(yù)計明年初即可入住，屆時機關(guān)整體辦公條件將有較大改觀。此外，在保證基建工程順利進(jìn)行的同時，還盡力維護(hù)和保持了辦公環(huán)境和機關(guān)環(huán)境的潔、綠、美、亮，做好特殊時期的安全保衛(wèi)工作；合理安排財務(wù)預(yù)決算，為機關(guān)日常工作的運轉(zhuǎn)提供保證；做好接待工作，開源節(jié)流，勵行節(jié)約，認(rèn)真完成接待任務(wù)。 —— 落實離退休老同志的生活待遇，照顧好老 同志的晚年生 第 8 頁 共 32 頁 活，積極組織老同志文體活動和外出活動，幫助他們排憂解難，發(fā)揮余熱，真正做到讓老同志們 “ 老有所為，老有所教，老有所樂 ” ，被市直工委命名為 “ 發(fā)揮作用模范基層組織 ” 。 —— 以黨建活動為載體，以學(xué)習(xí)貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《黨紀(jì)處分條例》為重點，結(jié)合 “ 立黨為公、執(zhí)政為民 ”等主題教育，積極開展學(xué)教及實踐活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，制訂了加強黨的作風(fēng)建設(shè)的若干制度，進(jìn)行處級黨員干部廉政考核，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；積極發(fā)展新黨員，為黨注入新鮮血液，增添新生力量。 二、經(jīng)驗與體 會 辦公室人員多，崗位多，工作瑣碎，同時，作為服務(wù)部門，既是外界形象的窗口，也是機關(guān)對外聯(lián)系的紐帶，因此，我們的宗旨就是兩個字 —— 服務(wù)。我們對自己提出的是要求是： “ 政治上要強，業(yè)務(wù)上要精，作風(fēng)上要實，紀(jì)律上要嚴(yán) ” ，只有以這個標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，自我加壓，才能夠保證我們的工作能夠與時俱進(jìn)，爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷增強履職能力，提高業(yè)務(wù)水平，保證工作質(zhì)量。 做好政治思想工作，提高人員思想素質(zhì)，為做好辦公室工作奠定堅實的基礎(chǔ) 扎實的政治思想工作是做好一切工作的基礎(chǔ)，因此，我們始終堅持不懈地把做好思想 工作放在首位，保證辦公室人員以飽滿的熱情，良好的狀態(tài)，高昂的斗志全身心地投入到工作中去，為 第 9 頁 共 32 頁 辦公室培養(yǎng)優(yōu)良工作作風(fēng)、保持良好工作狀態(tài)、完成各項工作任務(wù)提供切實的保障，奠定堅實的基礎(chǔ)。 不斷強化政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)是做好工作的前提。政治思想工作說到底就是人的工作，是不斷提高人的思想素質(zhì)的工作，必須要以堅實的理論基礎(chǔ)做為前提。具體到辦公室，具有人員多，崗位雜，思想素質(zhì)、文化水平、工作能力參差不齊的特點，因此，我們更要把加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想作為一項首要任務(wù)來抓。要求大家作為辦公室工作人員，既是機關(guān) 學(xué)習(xí)計劃的安排者，又是計劃落實的組織者，更要做參加學(xué)習(xí)的先行者。一方面認(rèn)真組織機關(guān)各種形式的集體學(xué)習(xí)，做到學(xué)前有具體目標(biāo)，學(xué)中有制度約束，學(xué)后有交流反饋，實現(xiàn)政治學(xué)習(xí)的制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。另一方面克服事務(wù)繁多，崗位零散，人員難以集中的困難，從強化學(xué)習(xí)自覺性和針對性入手，完成由被動學(xué)習(xí)向主動學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)變，讓大家坐下來，學(xué)進(jìn)去，用得上。在積極參加機關(guān)集體學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合 xx屆五中全會和省、市委全會的召開，以自學(xué)、座談、討論、交流等各種方式強化政治理論學(xué)習(xí)，使大家用科學(xué)的理論武裝頭腦，用黨的路線、方針、政策指導(dǎo) 工作，在學(xué)習(xí)與實踐中不斷提高把握全局的能力，增強駕馭工作的本領(lǐng)，為做好各項工作，履行崗位職責(zé)奠定思想基礎(chǔ)，提供先決條件。 努力加強作風(fēng)建設(shè)，樹立優(yōu)良工作作風(fēng)是做好工作的保障。辦公室的作風(fēng)、紀(jì)律和人員素養(yǎng)直接影響著整個機關(guān)的形象，為 第 10 頁 共 32 頁 了培養(yǎng)辦公室人員嚴(yán)明的紀(jì)律，優(yōu)良的作風(fēng)，樹立廉潔、文明、高效的人大機關(guān)工作人員形象，我們一是規(guī)范制度，強化約束機制。首先是補充完善各項制度，建立有章可循、有法可依的機關(guān)工作生活秩序。針對實際情況，根據(jù)工作需要，制定、修訂和完善了《機關(guān)學(xué)習(xí)制度》、《值班制度》和《計算機設(shè)備 使用和上網(wǎng)管理制度》等規(guī)章，為機關(guān)各項建設(shè)和工作、生活秩序提供了有力保證；其次是認(rèn)真督導(dǎo)檢查制度的執(zhí)行落實情況，樹立廉潔、高效、文明的機關(guān)形象。制度制定了，關(guān)鍵在落實。在這方面，我們通過落實秘書長辦公會制度，以及不定期召開科務(wù)會、科長會、全體會的方式，對機關(guān)規(guī)章制度的落實情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)、講評通報，使機關(guān)各段時間、各個部門的主要工作、主要活動和主要任務(wù)都能得到有效溝通，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，解決工作中出現(xiàn)的困難，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)功能，使辦公室作為一個綜合部門，實現(xiàn)高質(zhì)高效的運轉(zhuǎn)。二是有的放矢，做好思想工作 。政治思想工作是一項長期、細(xì)致、復(fù)雜的工作，需要具備發(fā)現(xiàn)問題的慧眼，也需要具有分析問題的能力，更需要付出解決問題的耐心。辦公室人多崗雜，對內(nèi)對外聯(lián)系密切，再加上工作瑣碎、清苦，有時難免會 “ 心理失衡 ” ，是思想問題的 “ 多發(fā)地帶 ” 。針對各個副秘書長分管不同的科室，秘書長辦公會經(jīng)常把分析把握人員思想情況作為一項重要內(nèi)容，時刻注意動態(tài)，了解情況，以強化崗位責(zé)任意識為目的，以堅持談心制度為手段，以春風(fēng)化 第 11 頁 共 32 頁 雨的思想工作及時發(fā)現(xiàn)和處理好各種問題，幫助大家樹立起 “ 事業(yè)第一 ” 的高度的責(zé)任感和事業(yè)心，進(jìn)一步增強為人民服務(wù)的宗旨意識 ，調(diào)整好自己的心態(tài)，營造出愉快的工作環(huán)境，共同投入到機關(guān)工作的洪流中去，為集體的事業(yè)增磚添瓦。三是率先垂范，發(fā)揮榜樣力量。也就是重視發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，踐行“xxxx” 重要思想，使之貫徹體現(xiàn)到工作中的每個環(huán)節(jié)、每個步驟、每個細(xì)節(jié)當(dāng)中，尤其是各處室科的負(fù)責(zé)人，更是按照 “xxxx”重要思想的要求，帶頭貫徹執(zhí)行黨的方針政策，既要帶領(lǐng)大家干，更要做給大家看，處處以身作則，工作上搶挑重?fù)?dān)，生活中嚴(yán)于律已，以表率作用影響和帶動科室人員。在大家的共同努力下，辦公室保持了良好的工作狀態(tài)和昂揚的工作熱情，增強了集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力，無論是扶貧、捐款、義務(wù)獻(xiàn)血、集體勞動等各種活動，干部職工都積極響應(yīng)，踴躍參加，以高度的熱情和強烈的責(zé)任感投入工作，全心全意為機關(guān)、為領(lǐng)導(dǎo)、為各委室做好服務(wù)工作，確保意識到位、工作到位、效果到位。 努力創(chuàng)造條件，提高人員素質(zhì)，為做好辦公室工作開辟了有效途徑 要更加有效地發(fā)揮我們的服務(wù)職能，就要在統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，以提高工作水平為目標(biāo)，以強化人員素質(zhì)為途徑，積極創(chuàng)造條件，提高業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的人員隊伍，不斷提高工作能力，才能保證高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù) ， 第 12 頁 共 32 頁 更好地履行崗位職責(zé)。 以培養(yǎng)年輕干部為手段，加強隊伍建設(shè)。辦公室年輕同志比較多，他們的生機勃勃、活躍熱情和勇于進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的精神為辦公室工作注入了新鮮的血液和充沛的活力，同時他們又不可避免地存在著缺乏經(jīng)驗、浮躁、粗疏等各種各樣的缺點、毛病。為建設(shè)起一支既充滿活力和創(chuàng)新精神，又具備較高工作水平和業(yè)務(wù)能力的干部隊伍，我們下大力氣抓年輕人的培養(yǎng)和鍛煉，對各個崗位上的年輕同志，一方面大膽壓擔(dān)子，發(fā)揮他們初生牛犢不怕虎的長處，讓他們在實踐中增強信心，開發(fā)潛能，得到最好的磨練；另一方面積極給他們創(chuàng)造不斷提 高和取得進(jìn)步的條件，幫助他們克服缺點、彌補不足，為不斷提高業(yè)務(wù)能力，更加有效地履行崗位職責(zé)打下較好的基礎(chǔ)，提供切實的保障。年機關(guān)新調(diào)錄了 *名新同志，為使他們盡快熟悉工作，掌握人大業(yè)務(wù)知識，黨組安排組織了為期一周的培訓(xùn)，幫助他們學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和機關(guān)各項規(guī)章制度，并在學(xué)習(xí)結(jié)束時組織交流座談，收到了很好的效果，使他們走上各自的工作崗位后，能夠較快地進(jìn)入角色，表現(xiàn)出了較高的素質(zhì)，得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍肯定。 以提高人員素質(zhì)為目的，積極組織知識培訓(xùn)。新時期、新形勢下的人大工作要求我們具備較高的素質(zhì)、較廣的 知識面和較強的應(yīng)變能力，也就是實現(xiàn) “ 一專多能 ” 。為了適應(yīng)這種要求，就要從整體上提高工作人員的文化素質(zhì)，我們通過各種途徑，從多 第 13 頁 共 32 頁 方面、多形式、多角度為同志們，尤其是年輕同志創(chuàng)造提高自己、完善自身的環(huán)境和條件，幫助大家強化自身修養(yǎng)，消滅知識盲點，以適應(yīng)新時期人大工作的需要。一是安排機關(guān) *名處級干部參加了市委組織的政治理論培訓(xùn)班，并全部結(jié)業(yè)，從整體上提高了中層干部的政治理論素質(zhì)；二是為提高機關(guān)干部的學(xué)歷水平，選派兩名青年干部參加了市委組織的高校研究生脫產(chǎn)進(jìn)修班；三