4警示教育片《歧路》觀后感-文庫吧
2025-08-28 16:46 本頁面
【正文】 思痛，我們應該深刻吸取教訓，切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，著重抓好 “ 落實 ” 。 2024 年 8 月 12 日天津港 “8 〃 12” 特大火災爆炸事故，造成 165 人遇難，直接經(jīng)濟損失 億元人民幣。而 1984 年 12月 4 日美國聯(lián)合碳化物公司在印度博帕爾的農(nóng)藥廠發(fā)生異氰酸甲酯（簡稱 mic）毒氣泄漏事 故，更是慘烈，造成 萬人中毒， 6495 人死亡、 20 萬人受傷， 5 萬多人終身受害的讓世界震驚的重大事故。 分析事故的原因，天津港 “8 〃 12” 特大火災爆炸事故企業(yè)瑞海公司嚴重違法違規(guī)經(jīng)營所導致；瑞海公司無視安全生產(chǎn)主體責任，臵國家法律法規(guī)、標準于不顧，只顧經(jīng)濟利益、不顧生命安全，不擇手段變更及擴展經(jīng)營范圍，長期違法違規(guī)經(jīng)營危險貨物，安全管理混亂，安全責任不落實，安全教育培訓流于形式，企業(yè)負責人、管理人員及操作工、裝卸工都不知道運抵區(qū)儲存的危險貨物種類、數(shù)量及理化性質(zhì)，冒險蠻干問題十分突出，特別 第 4 頁 共 12 頁 是違 規(guī)大量儲存硝酸銨等易爆危險品，直接造成此次特別重大火災爆炸事故的發(fā)生。而造成印度博帕爾災難的根本原因是：操作失誤，設計欠缺，維修失靈以及忽視培訓等等。 兩起深重的災難，以沉重代價再次敲響了安全生產(chǎn)和公共安全的警鐘，安全工作貴在真、重在實。認真反思，我們會發(fā)現(xiàn)地方政府對瑞海公司危險品倉庫的安全管理審批不嚴，監(jiān)管不力，各種嚴密的制度規(guī)范、監(jiān)管措施最后都成了一場 “ 表演 ” 。比如，瑞海公司成立了 16 人的安委會，實質(zhì)上形同虛設。根據(jù)有關要求，應增加演練頻次，每季度至少進行一次應急預案的演練，實際上瑞海公司每半 年進行一次應急演練，并且這些演練 “ 演 ” 的色彩太濃。再如，天津瑞海公司從項目選址、立項、經(jīng)營范圍變更審批、環(huán)評、安評、公司注冊、企業(yè)不合規(guī)合法行為等環(huán)節(jié)，但是，相關的安監(jiān)、港口管理局、海關、海事、環(huán)保、消防、規(guī)劃、國土等部門，一路為該公司踏紅線開綠燈，以事前審批代替事中、事后監(jiān)管，相關法律法規(guī)成了桌子墻上擺設的裝飾品，現(xiàn)行法津條文成了 “ 稻草人 ” 。 前事不忘，后世之師，深刻吸取 “8 〃 12” 特別重大火災爆炸事故和印度博帕爾災難的教訓，切實做好安全生產(chǎn)工作，結合我公司的實際，下一步重點做好以下工作： 培訓方面，加強 hse 管理制度的宣貫學習，提高員工專業(yè)素質(zhì)、安全意識和安全素質(zhì)，使員工知安全、懂安全、守安全。 第 5 頁 共 12 頁 通過安全教育，讓員工了解危險品的相關知識，提高保護自己的知識和能力。 牢固樹立 “ 安全第一 ” 的思想，把 “ 安全第一，預防為主 ” 的思想落實到實際工作中去，始終把安全工作擺在首位。 加強安全生產(chǎn)執(zhí)行力建設。落實安全生產(chǎn)責任制，規(guī)范安全檢查和隱患整改閉環(huán)管理流程。 加強應急演練和消防知識的學習，讓員工知道出事故后處理程序，事故的處理辦法。 抓好日 常安全管理。很多大事故其實都是可以避免的，往往就是由于一系列被認為小錯誤的環(huán)節(jié)造成。日常安全管理工作，要著重做好容易忽視的環(huán)節(jié)管理。 安全管理工作無小事，日常要謹小慎微， “ 眉毛胡子一把抓 ” ，強化制度落實，責任落實，扎實抓好安全生產(chǎn)各項工作。 2024 年 7 月 20 日
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