4莫讓“年終總結(jié)”成為“年終糾結(jié)”-文庫吧
2025-08-28 16:36 本頁面
【正文】 行。后來就不費勁想了，直接去網(wǎng)上搜跟我工作職責(zé)類似的模板，稍微加點自己工作的內(nèi)容，最后再感謝一下領(lǐng)導(dǎo)的幫助，就算弄完了。 和王女士相比，在某民營企業(yè)任銷售經(jīng)理的徐先生對年終總結(jié)的態(tài)度則慎重得多，各部門經(jīng)理的年終總結(jié)都得做成 ppt，在公司年終總結(jié)大會上匯報，銷售拼的是業(yè) 績，不是把 ppt 做得好看，夸領(lǐng)導(dǎo)兩句就能過關(guān)的，老板就坐在下面聽，聽完還有提問等著你。 近日，由英才網(wǎng)聯(lián)發(fā)起的《年終總結(jié)是你的年終 lsquo。糾 第 2 頁 共 4 頁 結(jié) rsquo。嗎》調(diào)查中，有近 50%的人認為年終總結(jié)無意義。而數(shù)據(jù)分析也顯示，對年終總結(jié)采取消極態(tài)度的多為工作 3 年以下的職場新人，普通員工居多 。而工作 3 年以上和職稱級別較高的成功職場人
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