南外灘物業(yè)管理處工作總結(jié)》-文庫吧
2025-05-19 17:12 本頁面
【正文】 二、掌握了小區(qū)的基本情況，了解員工的思想動態(tài)。由于任職時間較短，很多事情只能邊干邊學(xué)習(xí) ，在此期間，日常工作主要靠的是全體員工的高度自覺。在大的事件處理上能積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報，迅速采取措施，未出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，但在工作細(xì)節(jié)上還存在不少問題，好在有領(lǐng)導(dǎo)和同事及時指出并補救，均未產(chǎn)生嚴(yán)重后果。 三、 推動員工按公司的計劃、安排，完成各項工作。重點抓的工作有 :員工儀容儀表、禮節(jié)禮貌； 親情服務(wù)； 做好節(jié)日安排，特別是安排好保安的春節(jié)生活； 處理好與開發(fā)商的合作關(guān)系，為 09年的工作打下基礎(chǔ)。這一時期的工作，總的來說比較明晰，與員工的協(xié)調(diào)配合也較好，工作效率較高，但考慮問題時有時還不夠全面，需要改進的 地方還很多。 在這 4個月的工作當(dāng)中，也存在一些不足之處，如在員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方面比較薄弱，還沒有制定一套完整的員工考勤制度，還應(yīng)拿出更多的時間與開發(fā)商、員工溝通，有待在今后的工作中予以改進。同時，自己將全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)、掌握物業(yè)管理知識，提高自己的專業(yè)水平。決心在新的崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。
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