4競(jìng)選醫(yī)院內(nèi)科主任精彩講話材料-文庫(kù)吧
2025-08-28 16:08 本頁面
【正文】 雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會(huì)議上交換。今年，我主持開展的市科研項(xiàng)目《市城市人口支氣管哮喘患病率的風(fēng)行病學(xué)調(diào)查 》，通過了市科技局結(jié)果鑒定，達(dá)省（地域）先進(jìn)程度，獲專家們一致好評(píng)。 中層管理工作是醫(yī)院管理的要害環(huán)節(jié)。年我任內(nèi)科副主任以后，具有開辟和進(jìn)取精力，保持以身作則，以科室集體為重，切切實(shí)實(shí)控制實(shí)際情形，保證醫(yī)療質(zhì)量。率領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、科研、宣揚(yáng)教導(dǎo)等工作。同時(shí)，通過言傳身帶，著力培育業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化技巧梯隊(duì)，不斷進(jìn)步?？普w診療程度。 內(nèi)科重要致力于呼吸體系疾病的臨床治療工作。今天，我加入內(nèi)科主任的競(jìng)爭(zhēng)上崗，我自負(fù)自己有足夠的專業(yè)程度基本和良好的組織管理才能能勝任此職。 下面是我的工作思路，請(qǐng)各位引導(dǎo)、同事們批駁指正。 第一方面：保持以服務(wù)為核心，切實(shí)進(jìn)步醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量 增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教導(dǎo)，改變服務(wù)觀念，改良服務(wù)態(tài)度。 開展多層次的職業(yè)道德思想教導(dǎo)，讓大家認(rèn)識(shí)到，隨著醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨劇烈，病人對(duì)醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大，病人可以沒有你這一間醫(yī)院，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人， 第 3 頁 共 6 頁 加強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，改變觀念，變 “ 病人求我服務(wù) ”為 “ 我自動(dòng)為病人服務(wù) ” 。使大家建立起服務(wù)至上、病人第一的思想，保持以病人為中心，真正做到 “ 診治一個(gè)病人 、奉獻(xiàn)一份愛心、結(jié)交一個(gè)朋友 ” 。繚繞 “ 一切為了病人、一切便利病人、一切服務(wù)于病人 ” 的主旨，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的辦法，千方百計(jì)把便利讓給病人，把實(shí)惠送給病人
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