4某年編辦精神文明建設(shè)工作總結(jié)-文庫吧
2024-09-11 14:37 本頁面
【正文】 理論素養(yǎng)。針對兩名退二線領(lǐng)導(dǎo)，送書本到家、送學(xué)上門，使老黨員深受感動，老黨員吳云激動的說：這么多年組織沒有忘記我們啊。三是掀起學(xué)習(xí)先進典型的熱潮。利用 “ 道德講堂 ” ，繼續(xù)開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德為主要內(nèi)容的道德實踐活動，組 織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)龔全珍、杭蘭英、劉倫堂等先進模范人物典型事跡。激勵和引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)先進，弘揚正氣，踐行為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)新形象。 二、開展精神文明系列創(chuàng)建活動，提升干部職工素質(zhì)一是組織機關(guān)干部職工切實抓好機關(guān)綠化美化工作，重點對機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生進行整治，綠化、亮化、美化機關(guān)環(huán)境。提倡機關(guān)種養(yǎng)花卉，每個辦公室至少 23 盆花，人均養(yǎng)花達(dá)到一盆，努力創(chuàng)建文明綠色機關(guān)。通過營造清潔、亮麗、舒適、安全的辦公環(huán)境和活動場所，使干部職工思想穩(wěn)定，工作熱情高漲、工作質(zhì)量提高。二是高度重視綜治、維穩(wěn)和信訪、計生等工 作，及時調(diào)整綜治、維穩(wěn)、信訪、計生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，保證組織健全，經(jīng)費到位，領(lǐng)導(dǎo)小組配備了專兼職人員，并進行督導(dǎo)、檢查。建立了報告和信息反饋制度。做到了有事報事、無事報平安。 三、抓管理，建立精神文明建設(shè)工作長效機制 （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。以 “ 五型 ” 班子創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，健全學(xué)習(xí)制度，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立政治意識和大局意識，想問題、干事情、做決策，顧大局、識大 第 3 頁 共 6 頁 體。使領(lǐng)導(dǎo)班子保持黨的民主作風(fēng)，注重營造良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間
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