【正文】 識，堅決杜絕侵占職工利益的違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。 化、制度化，加強黨員干部學習教育 針對黨支部 2024 年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學習不夠深入三會一課執(zhí)行不嚴等問題，作為黨建工作第一責任人我?guī)ьI支部一班人進行了認真分析和積極整改。 2024 年，我支部把三會一課制度作為黨建抓手，圍繞今年開展的學轉促、發(fā)揮兵團特殊作用大學習大討論、深入學習黨的十九大精神等活動，制定學習計劃，落實學習制度，采取上黨課、自學和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊伍的思想政治素質。一年來，二連黨支部共召開支部大會 6 次，支委會 14 次，黨風廉政 教育 3 次，上黨課 4 次，黨員微課堂學習教育 14 次，組織黨員活動 8 次，開展主體黨日活動 2 次。 ，全面推進民主政治建設。 通過職工大會、職代會等形式，讓職工參與到連隊的民主管理中，提高職工參與連隊建設和管理的積極性。我連職代會 30名成員是通過職工海選的方式推選的，在人員構成上體現(xiàn)了最大民主化，得到了全連職工群眾的普遍認可和積極擁護。在連隊最低生活保障、困難救助、保險理賠、評獎評優(yōu)、利費指標分解、作物計劃調整、土地承包分配、義務工收費、作物配水灌溉、金 第 6 頁 共 21 頁 秋助學金發(fā)放、廉租房分配等涉 及職工群眾關心關注的問題全程實行了民主管理，并使之常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。我連全年共召開職代會 18 次，研究決策各類問題 22 項，處理防范群體性矛盾 23 件。通過推進民主政治建設，有效的理順了職工情緒，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊穩(wěn)定得到了一進步加強。 ，健全干部管理制度 加強干部日常管理，強化工作制度。嚴格干部考勤請銷假制度和值班制度，建立干部考勤臺賬。落實干部 24 小時值班制度，嚴格值班紀律，認真做好交接班記錄。節(jié)假日要有領導帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗。從嚴落實 一崗雙責要求，我以身作則，帶頭轉變工作作風，為黨員群眾做好榜樣。 加強陣地建設，提升黨建活力 一是二連黨支部充分利用黨員活動室，電腦網(wǎng)絡等學習教育材料，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、學習實踐活動的有關要求全部上墻，隨時督促黨員，教育黨員。二是用好團黨委下?lián)艿?40000 元黨建經(jīng)費，保證黨建活動的正常開展。我黨支部組織開展了七一活動、慰問困難黨員、制作黨建宣傳展板橫幅、組織黨員參觀學習和黨建帶團建文體活動等，全年共開支黨建經(jīng)費 30691 元。 抓脫貧、促發(fā)展，認 真做好精準脫貧工作 我連精準扶貧困難戶有 29 戶， 59 人。 2024 年通過掛鉤戶的 第 7 頁 共 21 頁 幫扶和貧困戶的努力，已脫貧 15 戶 31 人。 2024 年，黨支部根據(jù)實際情況，制定了大戶帶小戶、富裕幫貧困、黨員做表率等一系列幫扶措施，按照退一進二進三的原則，動員貧困職工堅持宜農(nóng)則農(nóng)、宜牧則牧、宜工則工的發(fā)展理念，鼓勵職工群眾積極開展多元增收，幫助職工早日摘掉貧困戶的帽子。通過一年來的幫扶，至 2024 年底，已成功脫貧 11 戶 23 人，剩余 3 戶低保兜底貧困戶，在 2024 年也可脫貧。 （二）把維穩(wěn)工作重點抓、長期抓 把連隊作為支部工作的重中之重，切實擔負起黨支部書記抓社會穩(wěn)定第一責任人職責，帶領支部一班人貫徹落實兵、師、團黨委會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，結合連隊具體情況，強化綜合治理，狠抓平安建設、加大矛盾糾紛排查調處力度，有效開創(chuàng)了一手抓連隊穩(wěn)定、一手抓經(jīng)濟發(fā)展的新局面。 維穩(wěn)值班常態(tài)化。除白天按時上下班外，每天晚上連隊至少有 23 名干部值班，并在過年過節(jié)期間，加強在連隊的走訪排查工作，確保連隊穩(wěn)定。 按時召開維穩(wěn)會議。從 1 月份至今，我支部共召開維穩(wěn)會議 9 次，其中職工大 會 2 次，黨員干部會議 7 次。 組織成立基干民兵隊伍。組織連隊 40 歲以下的青年職工組成了 16 人的基干民兵隊，通過培訓提升民兵的維穩(wěn)戍邊意識和大局意識。通過培訓，我連基干民兵隊在有需要時可在半個小 第 8 頁 共 21 頁 時內迅速集結。 在 4 月份開展的防回流、打派遣工作中，支部書記帶領班子成員逐戶走訪排查，摸清連隊人口情況。共排查 182 戶， 488人，走訪率達 100%。其中流動人口 3 戶， 4 人。有護照人員 4 人（黨員 2 人）。 使排查工作常態(tài)化。在農(nóng)忙時節(jié)，外來務工人員增多，凡是到我連務工的外來人口，實行 9 工作法，全部進行認真排查。 二、在工作中存在的問題 個人理論學習與聯(lián)系實際方面不夠密切，對黨性理解停留在書本上，沒有落實到行動上，重生產(chǎn)經(jīng)營、輕政治理論學習，沒有把理論學習放在重要位置。 抓黨建工作時緊時松。階段性忙碌的時候就把黨支部建設工作放在一邊，沒有與當時工作很好的結合起來。 雙培雙帶工作做得不夠，缺乏帶領黨員群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應有的作用。 三、下一步整改的目標措施 認真履行抓黨建第一責任人的職責 ，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍。 加強黨性修養(yǎng)和各種知識的學習，提高自身素質，提高 第 9 頁 共 21 頁 業(yè)務能力，為適應新的需要和干出成績打好堅實的基礎。 帶領班子成員進行大