【正文】 素質(zhì) 該同志不斷提高自身的政治理論水平和工作能力，加強對馬列主義的學習，日常生活中通過報紙、報刊等讀物不斷汲取新知識，堅持向領導、同事、群眾學習各種先進經(jīng)驗并運用到具體工作中。業(yè)余時間還參加市委黨校的經(jīng)濟管理研究生班學習，堅持在學中干、在干中學，不斷豐富自己的 `知識面，提高自己的工作水平。 二、依托學校資源，開展青少年素質(zhì)教育 該同志積極組織形式多樣的各類主題實踐活動和廣泛開展增強團員意識主題教育活動，引導青少年堅定理想信念，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過和學校、鄉(xiāng)司法所、派出所舉行了法制講座，很好的預防的青少年違法犯罪行為的發(fā)生 。在學校開展主題班會、演講比賽等活動進一步增強了團員青年的愛國熱情和民族自豪感 。舉行新生團員入團儀式，增強了團員的光榮感和集體觀 。開展了 “ 禁毒日 ” 宣傳以及 “ 遠離網(wǎng)吧 ” 等宣傳活動，增強了青少年的遠離毒品和黑網(wǎng)吧的意 識。結合實際著重打造了以 “ 關愛留守兒童 ” 為主要內(nèi)容的品牌活動，積極聯(lián)系電子學院團委等社會團體為留守兒童送去了書包、書本、鉛筆等學習用品 。開展愛心助學活動，收到社會各界捐贈資金 6300 元，幫助貧困學生上大學。 三、加強團隊制度建設，延伸工作層面 認真落實 “1+3+x” 團組織格局創(chuàng)新制度建設，積極吸納優(yōu)秀青年、農(nóng)村致富帶頭人和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年進入鄉(xiāng)團委班子，成立了禽業(yè)養(yǎng)殖有限公司團支部和星遠紡織團支部，同時大力推進大學生村官擔任所在村的團支部書記， 14 個行政村全面配備村團支部書記，努力將優(yōu)秀青年吸收到團的工作崗位上 。完成了少先隊輔導員認證制度建設，全鄉(xiāng) 15 個小學全部聘任了專職輔導員，并按照制度抓好各項工作落實。為壯大隊伍，擴大影響，鄉(xiāng)團委一方面積極要求各團支部抓好新團員發(fā)展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模范表率，堅持高質(zhì)量吸納優(yōu)秀青少年加入共青團組織 ,加強了團組織的生命力和戰(zhàn)斗力，增強了團組織和影響力和凝聚力。 四、積極開展創(chuàng)業(yè)青年服務 該同志經(jīng)過多方調(diào)研，充分挖掘當?shù)赜幸庀騽?chuàng)業(yè)青年，根據(jù)他們的實際需求，積極聯(lián)系禽業(yè)有限公司總經(jīng)理同志開展了多期的養(yǎng)雞技術培訓講座。目前全鄉(xiāng)已有 300 多戶加入了同志創(chuàng)辦的養(yǎng) 雞專業(yè)合作社，戶均凈創(chuàng)收達 5 萬余元。該同志對于創(chuàng)業(yè)之初有資金困難的青年，大力宣傳小額貸款貼息工作，開展青年小額創(chuàng)業(yè)貸款項目， 2024 年度共發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款 50 余萬元。受到了創(chuàng)業(yè)青年的一致好評。 五、嚴以律己，時刻保持嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L 該同志自擔任團委書記以來，牢記黨的宗旨，工作中堅持實事求是，始終保持謙虛謹慎的工作作風，團結同志，堅持原則，時刻以服務青年為目標，以實際行動展示了一名基層團委書記應該具備的素質(zhì)，深受廣大干部、群眾的好評。 最美公務員個人先進事跡精選篇 6 胡銀寬 1991 年出生于遼寧葫蘆島市，大學就讀于 核安全工程專業(yè)，畢業(yè)后曾在中核集團通遼鈾業(yè)集團任核安全技術員。 2024 年初，考入廣州海關所屬廣州白云機場海關。 據(jù)廣州日報報道：胡銀寬參加廣州海關的工作短短 2 年，他在旅檢現(xiàn)場先后經(jīng)歷了登革熱、埃博拉等疫情防控工作，積累了豐富的處置經(jīng)驗。 2024 年底，作為業(yè)務骨干參與海關總署對機場口岸公共衛(wèi)生核心能力的達標考核。 疫情發(fā)生以來，廣州白云國際機場作為我國三大國際航空樞紐之一，壓力空前。廣州日報報道稱，胡銀寬始終堅守國門最前線，開展流行病學調(diào)查、醫(yī)學排查，實施咽拭子樣本采集，轉運疑似病例，長時間保持高強度的工作，在口岸一線奮戰(zhàn) 220 多天。 “ 穿戴起全套防護裝備，說話做事都很吃力，為了大聲解釋政策、引導旅客，他每天都嗓子沙啞、喉嚨疼痛，但為了減少防護服的穿脫次數(shù)，節(jié)約防護資源，他一上崗就不會多喝水，一天工作下來整個人累得就要虛脫。而在每天的航班高峰時段，時常會出現(xiàn)三、四趟航班同時進境的情況，胡銀寬必須一直保持精神高度集中，像一臺高速運轉的精密儀器，迅速妥善地處置各種情形，確保旅客快速通關 ” 。 報道中講述了一個故事：有一次，胡銀寬在對一名入境旅客進行流行病學調(diào)查時，發(fā)現(xiàn)該名旅客雖然所填寫的 `健康申明卡項目全部正常，體溫也顯示正常，但其嗓音有些低啞 。經(jīng)過溝通，旅客承認一周前有點咳嗽，現(xiàn)在感覺已好轉。胡銀寬不敢放松一絲警惕，經(jīng)過反復耐心詢問，這名旅客終于承認其國外居住社區(qū)有病例報告。胡銀寬當即判定該旅客可能存在高風險，將其帶至負壓排查室取咽拭子和血樣，并移交地方聯(lián)防聯(lián)控機制處置。后續(xù)核酸檢測結果確定該旅客呈陽性。 今年 9 月，胡銀寬獲評全國抗擊疫情先進個人。南方日報評價說，胡銀寬已迅速成長為衛(wèi)生檢疫領域的專家，成了海關 “90 后 ” 們的榜樣。 最美公務員個人先進事跡精選篇 7 榜樣的力量是無窮的。榜樣是旗幟，代表著方向；榜樣是資源，凝聚著力量 “ 最美公務員 ” 是公 務員先進典型，是新時代公務員隊伍精神風貌的縮影。 “ 最美公務員 ”“ 美 ” 在于信念定、意識強， “ 美 ” 在于敢擔當、善作為， “ 美 ” 在于素質(zhì)高、本領強，他們在脫貧攻堅、疫情防控、復工復產(chǎn)、防洪救災等重大工作一線扛重活、打硬仗。因此，廣大領導干部要對標 “ 最美公務員 ” ，踐行 “ 幸福源自奮斗、成功在于奉獻、平凡造就偉大 ” 的價值理念，營造學習 “ 最美 ” 、變成 “ 最美 ” 、宣傳 “ 最美 ” 的良好風氣，讓每一個領導干部都逐漸變成 “ 最美公務員 ” ，甚至超越 “ 最美公務員 ” ，讓 “ 最美公務員 ” 越發(fā) “ 美不勝收 ” 。 對標 “ 最美公務員 ” ，學習 “ 最美精神 ” 。 “ 最美公務員 ” 首先美在信仰，美在品德，美在精神。 “ 最美公務員 ” 是從脫貧攻堅、疫情防控、防汛減災等重要崗位和基層一線等工作崗位選拔出來的 .有過硬的政治品德和社會公德、較高的業(yè)務能力和綜合素養(yǎng)、勤政為民的干事態(tài)度、比較突出的工作成績的優(yōu)秀公務員。因此，廣大領導干部要對標 “ 最美公務員 ” ，認真學習這種 “ 最美精神 ” ，汲取 “ 最美精神 ” ，在學習中提升政治素養(yǎng)和思想境界，提高政治站位，自覺向榜樣看齊，向標桿校正，見賢思齊，用實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨，到基層一線建功立業(yè)。 對標 “ 最美公務員 ” ，成為 “ 最美形象 ” 。 “ 最美公務員 ” 其次美在形象，美在標準，美在身影。公示的 33 名 “ 最美公務員 ” 畢竟是少數(shù)，這樣的少數(shù)卻是一面 “ 鏡子 ” 。因此，廣大領導干部要對標 “ 最美公務員 ” ，經(jīng)常照照 “ 鏡子 ” ，思考一下和“ 最美公務員 ” 的差距，從堅定理想信念入手，在學習中提質(zhì)以磨 “ 鐵杵 ” ，在鉆研中增效以磨 “ 劍鋒 ” ，在苦練中獲能以磨 “ 金石 ” ，在不斷學習中淬煉、在長期實踐中提高，鍛造出過硬的政治水平和政治能力，最終成為 “ 最美形象 ” 、 “ 最美公務員 ” 。 對標 “ 最美公務員 ” ，宣傳 “ 最美故事 ” 。 “ 最美公務員 ” 最終美在事跡，美在故事，美在聲音。廣大領導干部要 對標 “ 最美公務員 ” ，打破 “ 好事不出門 ” 的老話，大力開展 “ 最美公務員 ” 宣傳活動，把 “ 最美故事 ” 的故事講給更多人聽，讓更多的公務員加入宣傳隊伍，去會影響更多的群眾，有助于老百姓更了解基層公務員，更有助于密切干部與群眾之間的聯(lián)系，正所謂 “ 官風正，民風純 ” ，從 “ 最美故事 ” 開始。 最美公務員個人先進事跡精選篇 8 他于 2024 年 6 月調(diào)十堰市委組織部工作，先后在部辦公室、黨政干部科、機關黨委、研究室工作。從事組織工作以來，他始終嚴格要求自己，堅持忠誠敬業(yè)、公道正派，堅持講黨性、重品行、作表率，三年來，先后 7 次受到省、市表 彰，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員，樹立了組工干部的良好形象。 他是一個注重學習、善于思考的研究人。調(diào)入組織部門工作之后，他深知組織工作的政策性很強，而自己作為一個門外漢，要適應新環(huán)境的需要，做好本職工作，必須加強學習，提高各方面素質(zhì)。在認真學習組織工作業(yè)務的同時，他注重學習市委的重大決策部署，學習市委領導的重要講話，在材料起草過程中緊緊把握市委的工作中心，注重找到組織工作服務市委中心工作的結合點，提出工作思路和舉措，為部領導決策當好參謀。同時，他發(fā)揮自己曾在市委政研室工作、熟悉全市各方面情況、有一定文筆基礎的優(yōu) 勢，積極學以致用，撰寫各種新聞宣傳材料，積極撰寫講話和調(diào)研文章，承擔部機關大部分綜合材料的起草任務。 5 年來，先后撰寫起草各類文件、講話稿、匯報材料將近 20 萬字，先后在省市黨報黨刊發(fā)表調(diào)研文章、經(jīng)驗材料、工作信息等 50 余篇。 2024 年，先后在中國組織人事報、湖北日報、湖北組織工作、黨員生活等報刊雜志發(fā)表文章多篇。在部機關研究室主任競爭上崗中，無論是面試還是群眾測評，他都以絕對優(yōu)勢領先，并最終競崗成功。 他是一個勤奮敬業(yè)、甘于奉獻的研究人。負責組工信息編報，他被省委組織部授予全省組工信息工作先進個人；負責機關自 身建設，較好地完成了部機關 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 活動、組工干部下基層活動，市委組織部先后三次在全省有關會議上交流發(fā)言；負責機關文明創(chuàng)建、