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4男方申請晚育津貼相關(guān)政策-文庫吧

2025-08-24 17:25 本頁面


【正文】 辦機構(gòu)通過男職工單位或女職工單位支付給個人。男職工享受的晚育獎勵假津貼為本人同期休假的 工資,其晚育獎勵假津貼低于本人工資標準的,差額部分由男職工單位負責補足。 XX 省勞動和社會保障局《 XX 省生育保險待遇支付管理辦法》中明確寫明: 第四條享受生育津貼人員的登記 一、已參加生育保險的女職工(以下簡稱 ‘ 女職工 ’ )生育或者引、流產(chǎn),每月 5— 25 日參保單位應攜帶《 XX 省生育服務證》、定點醫(yī)療機構(gòu)出具的嬰兒出生或者女職工的引、流產(chǎn)證明、醫(yī)學診斷
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