5前半年城管支部工作小結(jié)-文庫(kù)吧
2025-08-23 23:39 本頁(yè)面
【正文】 點(diǎn)，把流動(dòng)攤販相對(duì)集中到指定地點(diǎn)，實(shí)行統(tǒng)一管理、保潔經(jīng)營(yíng)，并在每個(gè)疏導(dǎo)點(diǎn)選出一名負(fù)責(zé)人，實(shí)現(xiàn)自律管理，責(zé)任區(qū)域的執(zhí)法隊(duì)員加以監(jiān)督和指導(dǎo)，使每個(gè)經(jīng)營(yíng)戶(hù)既當(dāng)被管理者又當(dāng)管理者。此 項(xiàng)舉措不僅保持了市容環(huán)境的整潔有序，也方便了市民日常生活，實(shí)現(xiàn)了政治效果、法律效果和社會(huì)效果的三統(tǒng)一。 制度上的 “ 兩新 ” （ 1）采取新舉措，實(shí)行中隊(duì)自主考核。為讓制度從墻上走下來(lái)，把崗位職責(zé)細(xì)化、量化，支部所屬中隊(duì)根據(jù)大隊(duì)考核目標(biāo)制定了中隊(duì)考核細(xì)則，對(duì)隊(duì)員個(gè)人行為到工作履職情況都做到有行為規(guī)范、有考核標(biāo)準(zhǔn)、有扣分、有罰款，實(shí)行工作量化考核。同時(shí)，專(zhuān)門(mén)成立了考核領(lǐng)導(dǎo)小組，加大考核督察力度，規(guī)范隊(duì)員崗位行為，徹底解決 “ 工作不作為、行為不規(guī)范 ” 的問(wèn)題，促進(jìn)崗位職責(zé)的進(jìn)一步落實(shí)和規(guī)范。 （ 2）出臺(tái)新辦法，實(shí)行重點(diǎn)工作周調(diào)度。支部將全年各中 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 隊(duì)重點(diǎn)工作匯總成工作計(jì)劃表，內(nèi)容包括工作任務(wù)、主抓部門(mén)及責(zé)任人、配合部門(mén)及落實(shí)單位、落實(shí)時(shí)間和具體內(nèi)容等五部分，將每項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)到人、落實(shí)到部門(mén)、落實(shí)好時(shí)間。為督促各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)順利完成，實(shí)行了重點(diǎn)工作周調(diào)度，每周對(duì)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)進(jìn)展情況進(jìn)行一次調(diào)度，由支部將調(diào)度情況及時(shí)匯總，予以通報(bào)。 管理上的 “ 兩突破 ” （ 1）精細(xì)化管理上的突破。在精細(xì)化管理上，支部所屬中隊(duì)為提高路段責(zé)任人的工作主觀(guān)能動(dòng)性，特制定了《責(zé)任路段工作 手冊(cè)》并發(fā)到每位路段責(zé)任隊(duì)員手上。通過(guò)學(xué)習(xí)要求隊(duì)員對(duì)責(zé)任路段從下面道板開(kāi)挖、占道經(jīng)營(yíng)到上面戶(hù)外廣告、樓頂違建等違章情況進(jìn)行 “ 立體式 ” 管理。 （ 2）準(zhǔn)軍事化管理上的突破。一是落實(shí)著裝規(guī)范，支部要求所有隊(duì)員嚴(yán)格落實(shí) “ 大隊(duì)著裝規(guī)定要求 ” ，上班統(tǒng)一著標(biāo)準(zhǔn)裝
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