【正文】 責(zé)任 制度， 第 5 頁 共 21 頁 對(duì)照權(quán)力清單，嚴(yán)格落實(shí) ? 誰辦案誰負(fù)責(zé)、誰決定誰負(fù)責(zé) ? 。通過調(diào)研排查，尚未發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不存在編造假經(jīng)驗(yàn)、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報(bào)、謊報(bào)情況，不存在隱瞞遮掩問題情況。但也存在向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí)，講成績(jī)多，談問題建議和缺點(diǎn)少的現(xiàn)象。 （四）在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面 ? 學(xué)風(fēng)漂浮，理論脫離實(shí)際，只為應(yīng)付場(chǎng)面、應(yīng)景交差、不尚實(shí)干，不求實(shí)效；開會(huì)不研究真實(shí)情況，不解決實(shí)際問題，為開會(huì)而開會(huì)；超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)，就同一事項(xiàng)重復(fù)開會(huì)；文件照搬照抄，超篇幅、超范 圍發(fā)文 ? 問題。全縣政法系統(tǒng)嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨的十九大精神，大力糾正 ? 四風(fēng) ? ，并取得了一定成效，但學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)問題在一定程度上仍然存在。有的干部不注重對(duì)新形勢(shì)新政策的學(xué)習(xí)，對(duì)于文件精神領(lǐng)會(huì)的不深不透，工作中用會(huì)議代替工作落實(shí)。個(gè)別政法部門組織生活制度落實(shí)不全面，缺課人員存在 ? 以抄代學(xué) ? 問題，沒有真真正正的俯下身子去學(xué)習(xí)。有的黨員干部學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)，政治理論學(xué)習(xí)只限于表面而缺乏深度，導(dǎo)致政治理論不深入、不系統(tǒng)。個(gè)別政法部門發(fā)文頻繁， 2024 年發(fā)文 x 件，今年僅前十個(gè)月就有 x 件，有了明顯上升的趨勢(shì)。 ? 檢查考核過多過濫，多部門重復(fù)考核同一事項(xiàng)，考核內(nèi)容不務(wù)實(shí)，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴(yán)重負(fù) 第 6 頁 共 21 頁 擔(dān) ? 問題。通過認(rèn)真調(diào)研排查，全縣政法系統(tǒng)能夠認(rèn)真按照上級(jí)有關(guān)部門要求，對(duì)重點(diǎn)任務(wù)和工作進(jìn)行督查考核，做到了真督真查。但有時(shí)也存在上報(bào)材料多，時(shí)間緊，不貼近實(shí)際的現(xiàn)象，給基層單位工作帶了一定負(fù)擔(dān)。 ? 調(diào)查研究搞形式、走過場(chǎng)、不深入，打造經(jīng)典調(diào)研線路。搞走秀式調(diào)研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對(duì)調(diào)查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠(yuǎn)，可操作性不強(qiáng)，調(diào)研成果不管用 ? 問題。主要 存在調(diào)研不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研，滿足于完成工作任務(wù)，沒有注重工作的質(zhì)量和成效，造成調(diào)研質(zhì)量不高，指導(dǎo)性、針對(duì)性不強(qiáng)。有時(shí)調(diào)研形式還較為單一，依然用聽匯報(bào)，開座談會(huì)的老套路，在一定程度上忽視了對(duì)全面情況的詳細(xì)調(diào)查了解。 二、對(duì)策及建議 （一）進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律政治規(guī)矩，堅(jiān)決做到 ? 兩個(gè)維護(hù) ? 。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、中央重大決策部署等重大問題要有堅(jiān)定立場(chǎng)，要牢固樹立 ? 四個(gè)意識(shí) ? 、堅(jiān)定不移做到? 兩個(gè)維護(hù) ? ，更加自覺地在政治上思想上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致， 更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對(duì)背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度，不能聽之任之、置身事外，要堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決反對(duì) ? 四風(fēng) ? ，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì) ? 四種形態(tài) ? ，精準(zhǔn)量紀(jì)執(zhí)紀(jì)，確保黨的路線方針 第 7 頁 共 21 頁 政策和上級(jí)黨組織決策部署落到實(shí)處。 （二）進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)踐行黨的群眾路線。牢固樹立 ? 事關(guān)群眾無小事 ? 的服務(wù)理念，進(jìn)一步端正服務(wù)態(tài)度，對(duì)前來辦事的群眾，熱情接待、周到服務(wù)，當(dāng)好接待員、服務(wù)員；對(duì)日常工作中遇到的不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策、反映訴求的群眾，主動(dòng)說明情況、有序引導(dǎo)，當(dāng)好咨詢員、引導(dǎo)員；對(duì)招 商項(xiàng)目推行項(xiàng)目秘書制，一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員、辦事員，以實(shí)際行動(dòng)踐行群眾路線，拉近與群眾之間的距離，增進(jìn)與群眾之間的感情。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊(duì)伍建設(shè)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。全面提升政法干警履職盡責(zé)能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)工作本領(lǐng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做好表率、當(dāng)好頭羊，緊密結(jié)合工作實(shí)際，充分運(yùn)用多種形式，對(duì)習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神進(jìn)行再深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，以更積極主動(dòng)的姿態(tài)去對(duì)待工作，不斷保持一股強(qiáng)大的活力和不竭的動(dòng)力，真正把黨和人民利益永遠(yuǎn)置于至高無 上，把 ? 實(shí)事求是 ? 落實(shí)在行動(dòng)上，一就是一，二就是二，敢于讓人說真話，如實(shí)反映情況，有喜報(bào)喜，有憂報(bào)憂，既不夸大，也不縮小，用嚴(yán)格的尺度來衡量、用堅(jiān)定的決心和務(wù)實(shí)的態(tài)度來分析問題、解決問題。 （四）進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究，不斷提高決策的科學(xué)性和實(shí)效性。端正學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，實(shí)事求是開展檢查調(diào)研，少發(fā)文，貫徹 第 8 頁 共 21 頁 落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神時(shí)，要充分領(lǐng)會(huì)上級(jí)布置的任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實(shí)際確定詳細(xì)的工作方案，指導(dǎo)并督導(dǎo)完成工作任務(wù)。少開會(huì)，能通過其它方式解決的問題一律不開會(huì)，除專題會(huì)議外，能合并召開的會(huì)議合并召開。提倡 ? 四不 兩直 ? 的調(diào)研方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)，深化蹲點(diǎn)調(diào)研和 ? 回馬槍 ? 式調(diào)研，堅(jiān)決不搞帶著事先定的調(diào)子開展調(diào)研。 第二篇：形式主義官僚主義突出問題的調(diào)研報(bào)告形式主義官僚主義突出問題的調(diào)研報(bào)告 十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)強(qiáng)調(diào)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決破除形式主義、官僚主義。要從堅(jiān)持政治原則、嚴(yán)明政治紀(jì)律的高度，緊盯對(duì)黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子的錯(cuò)誤表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題。近日， xx 市紀(jì)委監(jiān)委 組成調(diào)研組，圍繞基層存在的形式主義、官僚主義問題開展專題調(diào)研。 存在問題 文山會(huì)海問題突出，干部群眾反映較為強(qiáng)烈?？h鄉(xiāng)基層 ? 以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件 ? 問題尚未得到有效解決。一些單位和部門正式發(fā)文雖然有所減少，但是利用電話傳真、微信短信、電子郵箱等渠道變相發(fā)文數(shù)量依然較多。有的地方存在層層發(fā)文、照搬照抄上級(jí)文件、缺乏針對(duì)性的問題。有的會(huì)議表面規(guī) 第 9 頁 共 21 頁 格高、規(guī)模大，動(dòng)輒要求一把手參加，或者為了體現(xiàn)規(guī)模讓與會(huì)議內(nèi)容關(guān)系不大的部門參加。 督查檢查考