【正文】 責任 制度， 第 5 頁 共 21 頁 對照權力清單，嚴格落實 ? 誰辦案誰負責、誰決定誰負責 ? 。通過調研排查，尚未發(fā)現(xiàn)弄虛作假，不存在編造假經(jīng)驗、假典型、假數(shù)據(jù)，瞞報、謊報情況，不存在隱瞞遮掩問題情況。但也存在向上級機關和領導同志匯報工作時，講成績多，談問題建議和缺點少的現(xiàn)象。 （四）在學風會風文風及檢查調研方面 ? 學風漂浮，理論脫離實際，只為應付場面、應景交差、不尚實干，不求實效；開會不研究真實情況，不解決實際問題，為開會而開會；超計劃、超時間、超規(guī)模、超預算開會，就同一事項重復開會；文件照搬照抄，超篇幅、超范 圍發(fā)文 ? 問題。全縣政法系統(tǒng)嚴格貫徹落實黨的十九大精神，大力糾正 ? 四風 ? ，并取得了一定成效，但學風會風問題在一定程度上仍然存在。有的干部不注重對新形勢新政策的學習，對于文件精神領會的不深不透，工作中用會議代替工作落實。個別政法部門組織生活制度落實不全面，缺課人員存在 ? 以抄代學 ? 問題，沒有真真正正的俯下身子去學習。有的黨員干部學習的整體意識還不夠強，政治理論學習只限于表面而缺乏深度，導致政治理論不深入、不系統(tǒng)。個別政法部門發(fā)文頻繁， 2024 年發(fā)文 x 件，今年僅前十個月就有 x 件，有了明顯上升的趨勢。 ? 檢查考核過多過濫，多部門重復考核同一事項，考核內容不務實，頻次多、表格多、材料多，給基層造成嚴重負 第 6 頁 共 21 頁 擔 ? 問題。通過認真調研排查，全縣政法系統(tǒng)能夠認真按照上級有關部門要求，對重點任務和工作進行督查考核，做到了真督真查。但有時也存在上報材料多，時間緊，不貼近實際的現(xiàn)象，給基層單位工作帶了一定負擔。 ? 調查研究搞形式、走過場、不深入，打造經(jīng)典調研線路。搞走秀式調研，搞層層陪同、超人數(shù)陪同；對調查情況不做深入分析研究，以偏概全，提出意見建議好高騖遠，可操作性不強，調研成果不管用 ? 問題。主要 存在調研不夠深入的現(xiàn)象，往往為調研而調研，滿足于完成工作任務，沒有注重工作的質量和成效，造成調研質量不高，指導性、針對性不強。有時調研形式還較為單一，依然用聽匯報，開座談會的老套路，在一定程度上忽視了對全面情況的詳細調查了解。 二、對策及建議 （一）進一步嚴明政治紀律政治規(guī)矩，堅決做到 ? 兩個維護 ? 。學習貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署等重大問題要有堅定立場，要牢固樹立 ? 四個意識 ? 、堅定不移做到? 兩個維護 ? ，更加自覺地在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致， 更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威，對背離黨性的言行要有鮮明態(tài)度，不能聽之任之、置身事外，要堅決正風肅紀，堅決反對 ? 四風 ? ，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀 ? 四種形態(tài) ? ，精準量紀執(zhí)紀，確保黨的路線方針 第 7 頁 共 21 頁 政策和上級黨組織決策部署落到實處。 （二）進一步強化宗旨意識，切實踐行黨的群眾路線。牢固樹立 ? 事關群眾無小事 ? 的服務理念，進一步端正服務態(tài)度，對前來辦事的群眾，熱情接待、周到服務，當好接待員、服務員；對日常工作中遇到的不屬于職責范圍的咨詢政策、反映訴求的群眾，主動說明情況、有序引導，當好咨詢員、引導員；對招 商項目推行項目秘書制，一個項目一個項目跟蹤服務，當好聯(lián)絡員、辦事員，以實際行動踐行群眾路線，拉近與群眾之間的距離，增進與群眾之間的感情。 （三）進一步加強政法隊伍建設，大力弘揚求真務實的工作作風。全面提升政法干警履職盡責能力和服務經(jīng)濟社會工作本領，黨員領導干部要做好表率、當好頭羊，緊密結合工作實際，充分運用多種形式，對習近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行再深入系統(tǒng)的學習，深刻領會其精神實質，以更積極主動的姿態(tài)去對待工作，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，真正把黨和人民利益永遠置于至高無 上，把 ? 實事求是 ? 落實在行動上，一就是一，二就是二，敢于讓人說真話，如實反映情況，有喜報喜，有憂報憂，既不夸大，也不縮小，用嚴格的尺度來衡量、用堅定的決心和務實的態(tài)度來分析問題、解決問題。 （四）進一步改進調查研究，不斷提高決策的科學性和實效性。端正學風會風文風，實事求是開展檢查調研，少發(fā)文，貫徹 第 8 頁 共 21 頁 落實上級會議精神時，要充分領會上級布置的任務和要求，結合本單位實際確定詳細的工作方案，指導并督導完成工作任務。少開會，能通過其它方式解決的問題一律不開會，除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。提倡 ? 四不 兩直 ? 的調研方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場，深化蹲點調研和 ? 回馬槍 ? 式調研，堅決不搞帶著事先定的調子開展調研。 第二篇：形式主義官僚主義突出問題的調研報告形式主義官僚主義突出問題的調研報告 十九屆中央紀委三次全會強調，以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅決破除形式主義、官僚主義。要從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。近日， xx 市紀委監(jiān)委 組成調研組，圍繞基層存在的形式主義、官僚主義問題開展專題調研。 存在問題 文山會海問題突出，干部群眾反映較為強烈。縣鄉(xiāng)基層 ? 以會議落實會議、以文件落實文件 ? 問題尚未得到有效解決。一些單位和部門正式發(fā)文雖然有所減少，但是利用電話傳真、微信短信、電子郵箱等渠道變相發(fā)文數(shù)量依然較多。有的地方存在層層發(fā)文、照搬照抄上級文件、缺乏針對性的問題。有的會議表面規(guī) 第 9 頁 共 21 頁 格高、規(guī)模大，動輒要求一把手參加，或者為了體現(xiàn)規(guī)模讓與會議內容關系不大的部門參加。 督查檢查考