5全區(qū)解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論動(dòng)員部署會(huì)議致辭稿-文庫(kù)吧
2025-08-23 21:42 本頁(yè)面
【正文】 和 2024年《大小興安嶺林區(qū)生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型規(guī)劃》實(shí)施后，我區(qū)開 第 4 頁(yè) 共 15 頁(yè) 始全面停止了森林商業(yè)性采伐，停伐造成整個(gè)木材采運(yùn)貯加銷鏈條消失，大多木材加工企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難，相繼停產(chǎn)半停產(chǎn)，加 上新的接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)沒有形成規(guī)模，動(dòng)能轉(zhuǎn)換出現(xiàn)斷檔，大批職工需要轉(zhuǎn)崗就業(yè)。面對(duì)巨大困難與挑戰(zhàn)，我們以 “ 我為 xx 轉(zhuǎn)型發(fā)展做點(diǎn)什么，我為 xx 經(jīng)濟(jì)建設(shè)干些什么 ” 為主題，深入開展了解放思想大討論活動(dòng)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，以上率下帶頭解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，引導(dǎo)廣大干部職工和群眾從思路上破題，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)，謀求接續(xù)發(fā)展的新路徑。我們堅(jiān)持打生態(tài)牌、走特色路，逐步構(gòu)建了以發(fā)展全域旅游和森林食品加工兩大產(chǎn)業(yè)為主，以其他替代產(chǎn)業(yè)為輔的 “2 ﹢ n” 產(chǎn)業(yè)新格局，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)方式由資源消耗型向生態(tài)主導(dǎo)型的重大轉(zhuǎn)變，發(fā)展動(dòng)能由獨(dú)木支撐向多點(diǎn)發(fā)力的 根本轉(zhuǎn)換。 三是以確立綠色轉(zhuǎn)型為重點(diǎn)，開始第三次解放思想。 2024年 5 月 23 日，習(xí)近平總書記到伊春考察調(diào)研時(shí)，作出了 “ 生態(tài)就是資源、生態(tài)就是生產(chǎn)力 ”“ 綠水青山就是金山銀山，冰天雪地也是金山銀山 ”“ 轉(zhuǎn)型和民生兩不誤兩促進(jìn) ” 等一系列專門針對(duì)國(guó)有林區(qū)的重要論述，深刻闡述了林區(qū)應(yīng)該堅(jiān)持什么樣發(fā)展、應(yīng)該怎樣發(fā)展等一系列重大問題，為我們走好綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展新路子，明確了方向，規(guī)制了路徑，指明了方法。我們深刻把握形勢(shì)變化和時(shí)代要求，貫徹新發(fā)展理念，按照市委要求深入開展了“ 思路決定出路 ”“ 思維決定作為 ”“ 實(shí)績(jī)來自實(shí)干 ” 等專題 第 5 頁(yè) 共 15 頁(yè) 研討， “ 在靈魂深處鬧革命 ” ，圍繞 “ 一體兩翼兩項(xiàng)工程 ” 工作布局，做大一產(chǎn)抓特色、做優(yōu)二產(chǎn)抓提升、做活三產(chǎn)抓拓展，促進(jìn)一二三產(chǎn)融合發(fā)展，堅(jiān)定不移走好綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展新路。 二、堅(jiān)持刀刃向內(nèi)，認(rèn)真查找在解放思想方面存在的問題 應(yīng)當(dāng)肯定，改革開放 40 年來，我區(qū)廣大黨員干部職工的思想和觀念有了很大的轉(zhuǎn)變。但也必須清醒地認(rèn)識(shí)到，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，我們不少黨員干部包括領(lǐng)導(dǎo)干部仍存在思想不夠解放的問題，不利于加快發(fā)展，甚至阻礙加快發(fā)展。 一是在區(qū)情上存在不想解放思想的問題。從我區(qū)看， 我們的思想意識(shí)仍然比較封閉，長(zhǎng)期以來靠山吃山、靠林吃林的思想還沒有完全改變和打破，轉(zhuǎn)型發(fā)展的意識(shí)不強(qiáng)，解放思想氛圍還不濃厚。我區(qū)經(jīng)過幾次解放思想大討論活動(dòng)，每次開展也取得了一定成效，但也只是一個(gè)階段、一個(gè)時(shí)期，沒有形成長(zhǎng)期效應(yīng)、全面效應(yīng)，這也在一定程度上制約了加快發(fā)展。近幾年來，通過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了一定成效。但是，面對(duì)周邊區(qū)（局）咄咄逼人的發(fā)展態(tài)勢(shì)，我們還是被拉下了。人家說 “ 前有標(biāo)兵，標(biāo)兵越來越遠(yuǎn) 。后有追兵，追兵越來越近 ” ，而對(duì)于我們，應(yīng)該說是 “ 前有標(biāo)兵，標(biāo)兵越來越遠(yuǎn) 。后有追兵，追 兵越來越少，現(xiàn)在追兵也成了標(biāo)兵 ” 。試想，面臨這樣的情況，我們不好好洗洗大腦，不把全區(qū)上下腦海中那些不合時(shí)宜的思想觀念清除掉，我們拿什么去加快綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展。 第 6 頁(yè) 共 15 頁(yè) 二是在干部中存在不敢解放思想的問題。一些黨員干部思想僵化、因循守舊， “ 怕 ” 字當(dāng)頭，怕越雷池半步，怕犯改革探索的錯(cuò)誤，在貫徹上級(jí)決策時(shí)生搬硬套、形而上學(xué)，在實(shí)際工作中習(xí)慣于按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破 “ 慣例 ” ，不敢超越“ 本本 ” ，前怕狼后怕虎，工作求穩(wěn)怕亂。有的甚至明知道工作已經(jīng)不適應(yīng)發(fā)展需要，還是怕負(fù)責(zé)任， “ 走一走，停一停，看一看，寧可不干， 也怕錯(cuò)干 ” 。還有現(xiàn)在我們的青年干部，有一些還不夠解放，思想束縛，不敢走出去看看，固步自封。 三是在職工中存在不會(huì)解放的思想。我們的林業(yè)職工總體上思想觀念保守，依賴性比較強(qiáng)，創(chuàng)新思維和敢闖敢試的精神還不足。有的在創(chuàng)業(yè)上不敢嘗試，把家庭致富的希望主要寄托在國(guó)家傾斜照顧上，寄托在社會(huì)扶持扶助上，寄托在他人勞動(dòng)成果上。有的習(xí)慣 “ 比上不足，比下有余 ” ，滿足于小富即安的心理，不謀求更大的發(fā)展，用精神上的自我解脫代替事實(shí)上的差距。所以，我們必須破除那些影響發(fā)展的思想束縛和陳舊觀念，重整行裝再出發(fā)，吹響新一輪林區(qū) 解放思想的集結(jié)號(hào)。 三、按照高質(zhì)量發(fā)展要求，以思想大解
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1