【正文】 神文明建設(shè)和其他各項(xiàng)工作做出了一定的成績，同時也還存在著一些不足之處： ，特別是支部 “ 三會一課 ”的方式、方法創(chuàng)新不夠，沒有新的突破。 ，稿件數(shù)量得以了保證，但質(zhì)量強(qiáng)差人 ，如組織 職工群眾文化娛樂活動方面， 第 6 頁 共 25 頁 形式和內(nèi)容沒有什么突破。 ，檢查指導(dǎo)卻沒有跟上，影響了工作的效果。 ，學(xué)入一線不夠。 十、下半年的工作思路和打算： “ 三會一課 ” 制度，在方式方法上進(jìn)一步創(chuàng)新。 “ 黨員責(zé)任區(qū) ” 制度，拓展黨員聯(lián)系群眾的途徑，豐富服務(wù)群眾的內(nèi)容，暢通群眾意愿表達(dá)的渠道，加大對非黨積極分子的培訓(xùn)力度。 ，確保各項(xiàng)工作順利開展。 ，開展多種形式的服務(wù)群眾主題實(shí)踐活動和文化娛樂活動。 ，掌握第一手資料，提高工作質(zhì)量。 黨群工作部半年工作小結(jié) xx年上半年，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個中心，通過加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門完成如下工作： 一、各項(xiàng)工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況 一季度，我部門以 ***公司各項(xiàng)工作安排、要求為指導(dǎo)，結(jié)合分公司的實(shí)際情況，著重制定 第 7 頁 共 25 頁 全年度各項(xiàng)工作安排，出臺了《黨總支工作要點(diǎn)》、黨組織發(fā)展規(guī)劃等，同時將全年任務(wù)分解，制定下發(fā)了每季度的具體工作計劃，以指導(dǎo)分公司（：）黨建和精神文明建設(shè)工作有序開展。 為了進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)中心工作，一季度及時成立分公司精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會，明確責(zé)任和分工；同時根據(jù) ***對分公司精神文明考核細(xì)則，編制下發(fā)了分公司精神文明 ***考核細(xì)則，使各支部精神文明創(chuàng)建工作更加規(guī)劃化、制度化，以更好的領(lǐng)導(dǎo)分公司精神文明創(chuàng)建工作。 同時，為了加強(qiáng)對車間和各項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo) 力度，及時解決基層單位的問題，以更好的為基層服務(wù)，建立鋼結(jié)構(gòu)分公司領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度。每個分公司領(lǐng)導(dǎo)分別劃定聯(lián)系點(diǎn)單位，同時對聯(lián)系點(diǎn)制度進(jìn)行了規(guī)劃。 二、加強(qiáng)分公司宣傳教育活動的組織和領(lǐng)導(dǎo) 分公司中心組重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹十六屆四中、五中全精神和****公司中心組學(xué)習(xí)材料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中推行 “ 每天閱讀一小時，每季度閱讀一本書，每半年基層調(diào)研一次，每年完成調(diào)研報告一篇 ” 的 “ 四個一 ” 計劃。通過學(xué)習(xí)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，提高綜合素質(zhì)和駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。 全體黨員以學(xué)習(xí)黨章為重點(diǎn)，各 黨支部把學(xué)習(xí)《黨章》作為學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，以組織觀看錄相的方式對《黨章》的部分章節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)，要求每個黨員嚴(yán)格按照《黨章》的要求規(guī)范自己 第 8 頁 共 25 頁 的言行，銘記黨員標(biāo)準(zhǔn)，履行黨員義務(wù)，執(zhí)行黨的決定，強(qiáng)化黨性觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)。 上半年，分公司針對去年精神文明建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了對上報《 ***建設(shè)者》稿件的獎勵力度，在 ***對采稿稿費(fèi)獎勵的情況下，分公司又建立獎勵激勵機(jī)制，實(shí)行投稿即有獎的獎勵辦法，每季度按投稿量進(jìn)行發(fā)放，以提高宣傳報道員的投稿積極性。另外，重組建分公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，將各支部書記納入宣傳報道網(wǎng) 絡(luò)，整了通訊報道、內(nèi)部信息和職工思想動態(tài)網(wǎng)絡(luò)，明確通訊員、工會信息員、公司內(nèi)部網(wǎng)站信息員組織。同時重新分配各黨支部的投稿指標(biāo)，并作為對支部考核的依據(jù)。上半年，分公司上報 ***建設(shè)者宣傳稿件 21 篇，超過了 ***下達(dá)每月稿件的指標(biāo)，通過以上幾項(xiàng)措施，改變了以往無人寫稿的狀況，達(dá)到了預(yù)期效果。 根據(jù) ***“ 五五 ” 普法工作安排，上半年，組織全體職工以學(xué)習(xí)新〈公司法〉和〈治安合理處罰法〉為主題的普法教育活動。為每個支部和領(lǐng)導(dǎo)干部購買〈公司法〉單行本，以支部為中心組織學(xué)習(xí)， 4 月份，組織全體職工以答題活動的形式 開展學(xué)習(xí)〈治安合理處罰法〉的活動，共有 130 名員工參加了答題，通過答題，使員工初步了解了該法律的具體條文。 胡錦濤同志提出的 “ 八榮八恥 ” 要求，是今年及今后一段時間對員工進(jìn)行學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)，上半年，在 ***的指導(dǎo)下，以張 第 9 頁 共 25 頁 貼掛圖、購買學(xué)習(xí)資料并為每個職工發(fā)放專題宣傳單，通過多種形式組織員工進(jìn)行了學(xué)習(xí)。對 “ 八榮八恥 ” 的學(xué)習(xí)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，分公司的學(xué)習(xí)活動有了一個良好的開始。 三、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，開展效能監(jiān)察活動 黨內(nèi)監(jiān)督是加強(qiáng)黨的建設(shè)一個重要組成部份。一季度，編制出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制，通過不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的建設(shè)，依靠自身的力量，形成廉潔自律的作風(fēng)，產(chǎn)生“ 自我凈化 ” 的功能。 在 ***的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，上半年立項(xiàng)并開展了以 “ 廢舊物資處理 ” 為內(nèi)容的效能監(jiān)察工作，規(guī)定全公司廢舊物資處理活動必須在材設(shè)部、車間、項(xiàng)目部及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，匯同紀(jì)檢監(jiān)察人員以招投標(biāo)的形式進(jìn)行， 3 月份，鋼結(jié)構(gòu)車間一次廢舊物資處理工作中，上述各部門、單位人員參加，使這項(xiàng)工作更加透明化、規(guī)范化。 四、組織開展多種形式的群眾娛樂活動 為豐富職工群眾文化生產(chǎn)，黨群工作部充分利用現(xiàn)有條件，春節(jié)和 “ 五一 ” 勞動節(jié)前，因地制宜的組織開展了大觀園、 80分比賽等文化娛樂活動； “ 七一 ” 黨的生日前夕，組織全體黨員和中層以上干部赴廬山開展以 “ 傳承先輩足跡，永葆先進(jìn)性 ” 為主題的參觀教育活動。 五、在公司各級領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的大力支持下，一季度籌備召開了首屆二次職工代表大會，會上通過了經(jīng)理工作報告、業(yè)務(wù) 第 10 頁 共 25 頁 招待費(fèi)使用情況報告，題案解答報告等。 六、弘揚(yáng)先進(jìn)，宣傳先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，五一前夕，以宣傳欄的形式制作 xx 年度先進(jìn)集體和個人先進(jìn)事跡宣傳專欄，對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。同時對 xx 年度先進(jìn)個人 和集體進(jìn)行了表彰。 七、配合上級和其他部門開展工作情況： 6 月份是全國安全生產(chǎn)月，為配合質(zhì)量安全部做好安全月的宣傳工作，協(xié)同該部門查找、撰寫宣傳 企業(yè)黨群工作部半年工作總結(jié) 黨群工作部半年工作小結(jié) xx年上半年，黨群工作部緊緊圍繞企業(yè)生存發(fā)展這個中心，通過加強(qiáng)部門自身建設(shè)，把企業(yè)生產(chǎn)與黨群工作有機(jī)地結(jié)合起來，在分公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下，積極協(xié)同其他部門完成如下工作： 一、各項(xiàng)工作安排和精神文明建設(shè)規(guī)劃情況 一季度，我部門以 * 公司 各項(xiàng)工作安排、