5企業(yè)黨建工作考察報(bào)告-文庫吧
2025-08-23 21:28 本頁面
【正文】 提高了黨員、職工素質(zhì)，有力促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營?？瓦\(yùn)總公司黨委圍繞公司提出的打造客運(yùn) “ 誠信 ” 牌的目標(biāo)，組織開展了星級(jí)站務(wù)員、星級(jí)車組、文明車隊(duì)和黨員掛牌上崗系列活動(dòng)，促進(jìn)了公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的提高。自 *年公司成立以來，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益由虧損 1936 萬元到目前實(shí)現(xiàn)利稅 774 萬元，利稅凈增 2710萬元。其中開通的 *－－溫家堡雙擁文明班線被部隊(duì)稱為 “ 連心線 ” ，被百姓譽(yù)為 “ 安全線 ” 。市三建公司黨委針對(duì)職工流動(dòng)作業(yè)的特點(diǎn)，在黨員中開展了黨員崗位責(zé)任活動(dòng)，要求黨員崗位在哪里就在哪里發(fā)揮作用，并對(duì)黨員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，采取每半年向黨員下達(dá)責(zé)任書的辦法，提出每名黨員要做的工作、達(dá)到的目標(biāo)及反饋期限。通過活動(dòng)的開展，增強(qiáng)了黨員的黨性觀念，出現(xiàn)了 第 4 頁 共 13 頁 關(guān)鍵崗位黨員挑重?fù)?dān)，關(guān)鍵時(shí)刻黨員挺身而出的喜人局面。市奧格集團(tuán)公司、市腈綸廠等企業(yè)黨委在完善黨建工作制度的同時(shí)，為黨建工作不斷注入新的內(nèi)涵，組織開展了 “ 達(dá)標(biāo)考核百分競(jìng)賽 ”和對(duì)黨員實(shí)行 “ 月考核、季講評(píng) ” 等活動(dòng)，既加強(qiáng)了對(duì)黨員的教育管理，又促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。 三是企業(yè)黨組織自身建設(shè)得到新的加強(qiáng)，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。調(diào)查表明，各企業(yè)黨組織為了進(jìn)一步提高自身素質(zhì)，都建立健全了學(xué)習(xí)制度、民主生活制度、民主監(jiān)督制度、個(gè)人重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度等制度規(guī)定。特別是在理論學(xué)習(xí)方面，積極探索有效方法，保證了學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果。市三建公司黨委中心組在理論學(xué)習(xí)中堅(jiān)持做到班子成員每月集中學(xué)習(xí)半天，在學(xué)習(xí)方法上堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論與實(shí)際工作相結(jié)合，學(xué)習(xí)與討論相結(jié)合 ，達(dá)到了學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用的目的。市國家糧食儲(chǔ)備庫黨支部在理論學(xué)習(xí)中，采取了交流學(xué)習(xí)體會(huì)和民主生活會(huì)結(jié)合，檢查學(xué)習(xí)筆記和書面測(cè)試相結(jié)合等方式，保證了學(xué)習(xí)效果。在黨組織建設(shè)方面，各企業(yè)黨組織根據(jù)形勢(shì)的變化和實(shí)際需要，及時(shí)調(diào)整黨的組織設(shè)置，健全黨的基層組織。市一建、省三建公司黨委根據(jù)建筑公司特點(diǎn)，根據(jù)黨員流動(dòng)情況，隨時(shí)調(diào)整施工工地的組織設(shè)置；市冶金機(jī)械有限公司針對(duì)企業(yè)內(nèi)部離退休職工黨員較多的實(shí)際，及時(shí)成立了離退休黨員支部，專門選派一名黨委成員兼任離退休支部書記，及時(shí)組織黨員開展活動(dòng)，保 第 5 頁 共 13 頁 證了黨的方針政策的貫徹落實(shí) ，防止了黨員 “ 掛空 ” 現(xiàn)象的發(fā)生。 四是加強(qiáng)企業(yè)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)得到新的提高，企業(yè)人事制度改革邁出新步伐。為了不斷優(yōu)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提高班子成員素質(zhì)，我們堅(jiān)持做到了 “ 三個(gè)結(jié)合 ” ，即：日常管理與年度考核相結(jié)合，思想教育與組織調(diào)整相結(jié)合，組織培訓(xùn)與自我提高相結(jié)合。去年以來，全市共考核企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子 132 家，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子成員 89 名。目前，在全市 379 名班子成員中，大專以上學(xué)歷的占 ％，其中大中型企業(yè)全部配備了 1－ 2 名 35歲左右的年輕干部，班子年齡、文化結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。 98年以來，按照省委 組織部的要求，我們還認(rèn)真選派了 98 名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部參加了 mba 工商管理碩士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子注入了新的活力。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署，我市于 2024年在全市國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中開展了 “ 三講 ” 和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想教育活動(dòng)，使企業(yè)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。根據(jù)我市國企改革的新形勢(shì)，市委組織部及時(shí)制定出臺(tái)了《關(guān)于國有資產(chǎn)授權(quán)經(jīng)營機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理辦法》，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進(jìn)一步健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，理順了管理體制。為了進(jìn)一步探索
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