5企業(yè)做好再就業(yè)工作的體會-文庫吧
2025-08-23 21:26 本頁面
【正文】 ，再就業(yè)工作 第 2 頁 共 6 頁 就成為擺在企業(yè)面前的一個重大課題。當時，公司領(lǐng)導經(jīng)過反復研究，認定了一個理念：作為一個目標長遠的企業(yè)，不但要注重經(jīng)濟效益，而且還應(yīng)關(guān)注社會責任，必須以產(chǎn)業(yè)報國為宗旨，將吸納國企下崗失業(yè)人員、維護社會穩(wěn)定作為一項社會使命，盡最大努力減輕社會就業(yè)壓力，為政府分憂。為此，我們通過深入挖掘內(nèi)部潛力，加大技術(shù)改造力度，不斷擴大生產(chǎn)規(guī)模，增設(shè)就業(yè)崗位，依靠企業(yè)自身的發(fā)展開辟就業(yè)渠道，安置和消化下崗再就業(yè)人員。 一是妥善安置蒲紙下崗職工。我們按照 “ 優(yōu)先錄用蒲 紙下崗人員 ” 的原則，與政府主管部門多次協(xié)商，一次性安置蒲紙下崗職工 750 人，并在公司實行全員勞動合同制，與職工依法簽訂勞動合同，從源頭上保障職工利益，使下崗職工再就業(yè)后吃下了“ 定心丸 ” 。 二是公開招聘國企下崗失業(yè)人員。我們按照 “ 品德、知識、能力、業(yè)績 ” 的人才標準，堅持 “ 不唯學歷，不論資歷，公開競爭，擇優(yōu)錄用 ” 的原則，直接面向國企下崗失業(yè)人員，先后幫助230 余人重新上崗，一定程度上減輕了社會就業(yè)壓力。 三是吸納社會富余人員。公司組建以來，不斷加快技術(shù)改造步伐，提升設(shè)備裝備檔次，擴大生產(chǎn)規(guī)模 ，先后投入資金 億元進行了大小技改項目 1300余項，生產(chǎn)車間由 5個增加到 8個，新增崗位近 400 個，企業(yè)生產(chǎn)能力也由原設(shè)計的漿紙 萬噸迅 第 3 頁 共 6 頁
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