5人防辦年度行政執(zhí)法工作總結(jié)-文庫吧
2024-09-06 21:19 本頁面
【正文】 能競賽和市政府法制辦組織的執(zhí)法培訓(xùn)考核，督促在行政執(zhí)法崗位上的行政執(zhí)法人員依法取得行政執(zhí)法資格，不斷提高全辦干部職工的知法、守法、執(zhí)法水平。 二、簡化審批程序，規(guī)范行政行為，提高行政執(zhí)法效能。 根據(jù)市政府法制辦有關(guān)要求，對規(guī)范性文件進行了自查清理，確保以前制定發(fā)布的行政規(guī)范性文件合法有效，沒有違法內(nèi)容和差錯。制定行政規(guī)范性文件嚴(yán)格按法定程序制定和發(fā)布。另外，積極規(guī)范行政執(zhí)法各項權(quán)力的行使，進一步規(guī)范行政許可和非行政許可事項審批程序，盡可能壓縮行政審批時限和精減審批程序，積極為群眾提供高效、便捷服務(wù)。窗口受理的十二項事項中十一項為 “ 一審一核 ” ，平均辦結(jié)時間為 天，比規(guī)定的辦結(jié)時間 20 天壓縮 70%以上。 三、建立責(zé)任制度，加強監(jiān)督管理，構(gòu)建高效廉潔的執(zhí)法機制。 第 3 頁 共 7 頁 （一） 完善制度、落實責(zé)任 構(gòu)建。行政執(zhí)法責(zé)任制度》、《關(guān)于違諾責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《行政執(zhí)法過錯和錯案責(zé)任追究試行辦法》、《市人防行政執(zhí)法監(jiān)督檢查規(guī)定》、《市人防辦重大行政決策責(zé)任追究制度》、《 xx 市人防辦行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度》、《市人防辦信訪制度》和《市人防辦投訴制度》等十多項制度。同時狠抓制度規(guī)范的貫徹執(zhí)行，加強行政執(zhí)法的文書和案卷管理，確保執(zhí)法行為合法、正當(dāng)。 （二）內(nèi)外并舉，加強執(zhí)法監(jiān)督 自覺接受人大的法律監(jiān)督，依照規(guī)定報告工作。在每年的人大執(zhí)法檢查和上級人防內(nèi)部審計中都評價 良好。平時強化監(jiān)督機制建設(shè)，把監(jiān)督作為建設(shè)責(zé)任制和目標(biāo)責(zé)任制的重要考核內(nèi)容。建立領(lǐng)導(dǎo)定期監(jiān)督檢查，在加強內(nèi)部監(jiān)督的同時注重外部監(jiān)督。聘請人防退休同志擔(dān)任政務(wù)公開監(jiān)督員、行風(fēng)監(jiān)督員，并設(shè)立了監(jiān)督舉報電話，及時為
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