5人事勞動保障工作總結-文庫吧
2025-08-23 20:48 本頁面
【正文】 人。其中公務員（參公）參加考核 299 人，優(yōu)秀 32 人，稱職 261 人，不定等次 6 人。事業(yè)單位參加考核 1434人，評優(yōu) 143 人，合格 1278 人，不定等次 13 人。 在年度考核的基礎上，按照年度考核、獎勵等有關規(guī)定，全區(qū)機關事業(yè)單位報市記三等功有 13 名同志， 46 名同志受到區(qū)嘉獎。 二、規(guī)范公務員管理，加強公務員隊伍建設。規(guī)范公 務員日 第 2 頁 共 4 頁 常管理，充分利用公務員管理信息系統(tǒng)軟件，對新進入的公務員信息進行補充錄入，部分人員的信息進行維護更新，開展公務員登記，認真做好公務員信息管理。根據(jù)人事局安排，組織開展全區(qū)公務員通用能力培訓，制定培訓計劃，按排培訓教材選購，報送考試人員名單。全區(qū)參加公務員通用能力培訓有 267 名，其中148 名同志參加考試，對部分同志學習情況進行考核，確保培訓效果，提高公務員綜合能力。 加強公務員隊伍建設。為進一步優(yōu)化機關工作人員結構，加強公務員隊伍建設
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1