5三比三爭活動(dòng)實(shí)施方案-文庫吧
2025-08-23 20:30 本頁面
【正文】 眾路線，堅(jiān)持 “ 用腳步丈量民情、用跑步辦理民事 ” ，堅(jiān)持面向企業(yè)、面向群眾、面向基層，全街機(jī)關(guān)干部、各村（管區(qū)）社區(qū)主要負(fù)責(zé)人要帶頭深入基層，主動(dòng)幫困解難，發(fā)揮表率作用。 三是執(zhí)行力得到提升。引導(dǎo)全街機(jī)關(guān)干部、各村（管區(qū)）社區(qū)工作人員要愛崗敬業(yè)、恪盡職守，堅(jiān)持糾正工作拖拉、消極坐等現(xiàn)象，以雷厲風(fēng)行、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，著力解決一些重點(diǎn)問題、突破一些發(fā)展瓶頸、化解一些社會(huì)矛盾、辦好一些民生實(shí)事，打 造一些示范亮點(diǎn)，以季度公開上臺(tái)述職競賽為平臺(tái)，真實(shí) 第 3 頁 共 8 頁 了解和正確評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)各部門工作人員、各村（管區(qū)）社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子績效及德才表現(xiàn)，切實(shí)加強(qiáng)全街干部績效考核工作。 三、活動(dòng)安排 季度公開述職競賽活動(dòng)從 3 月份開始，到次年年初結(jié)束，具體分三個(gè)階段實(shí)施。 （一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（ xx 年 3 月 1 日 — 3 月 31 日） 主要抓好動(dòng)員部署、學(xué)習(xí)提高和爭先承諾三項(xiàng)工作。一是制定方案。制定切實(shí)可行的西湖街道開展 “ 三比三爭 ” 工作季度述職競賽活動(dòng)實(shí)施方案 。二是動(dòng)員部署。 3 月中下旬組織召開全街機(jī)關(guān)干部、各村（ 管區(qū)）社區(qū)主要負(fù)責(zé)人工作動(dòng)員會(huì)，開展動(dòng)員部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)清此項(xiàng)工作的重要意義，明確活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和要求，引導(dǎo)廣大干部自覺、主動(dòng)地投入到活動(dòng)中去。三是明確職責(zé)。圍繞實(shí)現(xiàn)本單位、本部門年度工作目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)工作，創(chuàng)亮點(diǎn)爭一流，全街機(jī)關(guān)各部門以部門為單位，將辦公室工作人員崗位職責(zé)分工于 4 月 7 日前報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后報(bào)街道黨建辦。 （二）全面實(shí)施階段（ xx 年 4 月 — 12 月） 述職對(duì)象：機(jī)關(guān)各部門工作人員、各村（管區(qū)）社區(qū)主要負(fù)責(zé)人，二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 。 述職 內(nèi)容。機(jī)關(guān)各部門工作人員述職內(nèi)容包括在本季度出勤情況、履行崗位職責(zé)（本季度個(gè)人工作完成情況、存在不足）、 第 4 頁 共 8 頁 個(gè)人下季度工作目標(biāo)計(jì)劃、本人所負(fù)責(zé)工作對(duì)照區(qū)績效考核要求還存在哪些差距 。各村（管區(qū)）社區(qū)主要負(fù)責(zé)人、二級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人述職內(nèi)容包
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