4領導干部四風問題自查自糾報告-文庫吧
2025-08-23 20:16 本頁面
【正文】 三是學用結合的關系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應，忽視了理論對實際工作的指導作用， quot。中華勵志網(wǎng) quot。導致理論學習與實際工作脫節(jié)，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來。 具體表現(xiàn)在，分管 times。times。工作至今，雖然閱讀了一些有關 times。times。的理論書籍，但卻沒有認真思考怎樣將理論與 9我市的 times。times。有機結合起來，在構建 times。times。工 作格局上還缺少行之有效的方法手段。 工作作風不實，求真務實的精神不夠。 一是接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應付以求過關的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標 第 3 頁 共 7 頁 準嚴格要求自己。 具體表現(xiàn)在，有時候接到上級安排的工作任務，由于對其工作安排及工作作風不滿意，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求最好。 二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想 法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。 具體表現(xiàn)在， times。times。主辦的海外學人 times。times?；顒又?， times。times。是協(xié)辦單位，自己曾思考著想將參加此活動的海外學人納入到我市 times。times。協(xié)會中來，為我市聚集海歸人才，可是一直都沒有進行深入研究，以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。 三是對有關的政策法規(guī)研究不夠，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，深入基層調查研究不夠，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想。 具體表現(xiàn)在，指導 ti
黨政相關相關推薦
鄂ICP備17016276號-1