【正文】 我縣公選已進入收尾階段，在后續(xù)工作中，我縣將重點完成以下幾項工作：一是做好考察工作。我縣根據(jù)職位需求，成立了三個考察組?？疾飙h(huán)節(jié)，采用綜合考核評價辦法，堅持選拔、考察和群眾評價相結(jié)合，嚴(yán)把選人用人關(guān)，提高選拔人才質(zhì)量?？疾旖M到考察對象所在單位，進行組織考察和民主測評工作，突出政治素質(zhì)，注重履職能力。全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等情況，重點考察組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力，擴大測評范圍，充分聽取干部群眾對考察對象現(xiàn)實表現(xiàn)、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力等的意見，保證了干 部群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保把那些德才兼?zhèn)?、實?第 5 頁 共 18 頁 突出和群眾公認(rèn)的人選拔到崗位上來。二是做好舉報核實工作。為維護公選的公平公正，我縣公選啟動之初即設(shè)立了舉報電話和郵箱，并通過宣傳欄和網(wǎng)絡(luò)對外進行了公示，實現(xiàn)群眾對公選的監(jiān)督。同時，組織部聯(lián)合紀(jì)委成立了應(yīng)急調(diào)查小組，以及時處理群眾舉報。接到群眾舉報，我縣將及時研究、及時核實、及時反饋，確保公選在陽光下進行。三是做好體檢工作。我縣制定了詳細(xì)的體檢工作方案，做好了相應(yīng)保密工作，考察完成后，將及時實施。 縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦 公室 2xx 年月日 09 正科級干部工作總結(jié)科級干部工作總結(jié)（ 2） |返回目錄縣委組織部： 黃祝慶，男、 1969 年 6 月出生、 1992 年參加工作、 1994 年入黨、本科學(xué)歷、會計師職稱。 1992 年 8 月至 xx 年 2 月在 XX縣區(qū)財政局工作（先后任盤嶺財政所總預(yù)算會計，辦公室主任兼團支部書記，財檢辦副主任兼收費稽查大隊隊長，其間于 1994年 9 月至 1996 年 7 月在江西行政學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)）； xx 年 3 月至xx 年 8 月在 XX 縣區(qū)招商局工作（任副局長）； xx 年 8 月至 xx 年年 11 月在 XX 縣區(qū)政府辦公室工作（任 政府辦副主任兼縣城市建設(shè)投資經(jīng)營公司經(jīng)理）。 xx 年年 11 月至今在國投公司工作（任國投公司監(jiān)事主席兼神農(nóng)投資公司總經(jīng)理，政府辦正科級干部）。 第 6 頁 共 18 頁 按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，圍繞傳承稻作文化，實施后發(fā)戰(zhàn)略，打造環(huán)潘陽湖市場導(dǎo)向型經(jīng)濟強縣，以整合國有資源為依托，以完善投資融平臺為抓手，以促進制度化建設(shè)為落點，以創(chuàng)新的運作模式為動力，迅速適應(yīng)新環(huán)境，切實做好了角色轉(zhuǎn)換，求真務(wù)實，克盡職守，踏踏實實地開展城市建設(shè)及融資建設(shè)工作。為全面推進國際稻米城建設(shè)奉獻自己的力量，真正做到愛崗敬業(yè)執(zhí)著打造夢想，拼搏進取創(chuàng)業(yè) 成就自我。 一、以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，努力提高政治素質(zhì)。 一個干部踐行科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)鍵是看這個干部在綜合素質(zhì)方面是否得到提高，本職 工作是否得到促進。我作為一名城市建設(shè)的探索者，投融資運作的操盤手，面對形勢發(fā)展的客觀要求，如何在具體工作實踐中更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀，著力提高服務(wù)能力，努力做到參有新策，謀有高度，干有落實。一個人特別是共產(chǎn)黨員信念堅定，就能夠正確認(rèn)識黨，始終忠于黨 。就能夠正確認(rèn)識社會，堅定必勝信心。通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，使自已全方面受到很好的教育。強化宗旨意 識，密切聯(lián)系群眾，一切工作以讓廣大人民得實惠為出發(fā)點和落腳點，努力提高政治素質(zhì)。 二、以勤學(xué)苦練堅持當(dāng)學(xué)生為依托，全面增強工作能力 堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強化理論體系的系統(tǒng)性、條理性，勤奮刻苦，做學(xué)習(xí)型干 第 7 頁 共 18 頁 部。天賦使人聰明，學(xué)習(xí)摧人進步。當(dāng)今時代，科技日新月異，知識更新加快。昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實，今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題。以甘當(dāng)學(xué)生心態(tài)，強化理論學(xué)習(xí)，完善知識結(jié)構(gòu)。幾年來通過自學(xué)，取得了法律本科學(xué)歷；熟讀了建設(shè)方面的理論知識，從規(guī)劃到設(shè) 計、從預(yù)算到?jīng)Q算、從圖紙到監(jiān)管等方面知識體系得到了提高；廣泛學(xué)習(xí)了資本運作方面知識，從直接建設(shè)到 bt 模式建設(shè)、從直接向銀行融資到面向社融資以及到資本市場融 資、從自行建設(shè)到 bot 模式運作建設(shè)經(jīng)營移交等方面有了很大進步。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。把理論學(xué)習(xí)與工作中遇到的難點問題結(jié)合起來，全面提高應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和解決實際問題的能力。 三、以貫徹落實首問責(zé)任制為抓手，切實改進工作作風(fēng) 首問責(zé)任制就是首問責(zé)任人對群眾提出的問題或要 求，無論是否是自己職責(zé)（權(quán)）范圍內(nèi)的事，都要給群眾一個滿意的答復(fù)。對職責(zé)（權(quán)）范圍內(nèi)的事，若手續(xù)完備，首問責(zé)任人要在規(guī)定的時限內(nèi)予以辦結(jié)；若手續(xù)不完備，應(yīng)一次性告之其辦事機關(guān)的全部辦理要求和所需的文書材料，不要讓群眾多跑或白跑。對非自己職責(zé)（權(quán)）范圍內(nèi)的事，首問責(zé)任人也要熱情接待，并根據(jù)群眾來訪事由，負(fù)責(zé)引導(dǎo)該人到相應(yīng)部門，讓來訪