【正文】 、社矯、安幫、信息報送等各類工作制度。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 司法所工作人員以司法所名義辦案或提供法律服務(wù)不能收取費用，要恪守誠信、廉潔執(zhí)業(yè)、文明執(zhí)法， 無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。標(biāo)分 2 分，自查 2 分。 按要求及時、準(zhǔn)確統(tǒng)計上報各類統(tǒng)計報表，無虛報、漏報、遲報和拒報現(xiàn)象。積極開展司法行政基層信息管理平臺試運行工作。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 按司法所規(guī)范化建設(shè)要求使用統(tǒng)一的文書格式，建立基本情況登記冊和各種工作臺帳。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 檔案管理、按司法所歸檔的文件資料，完整、準(zhǔn)確、齊全、分門別類；填寫封面、目標(biāo)、備注和編頁碼；文件材料字跡 第 7 頁 共 28 頁 工整、規(guī)范、規(guī)格統(tǒng)一。使用統(tǒng)一的卷皮，分類歸檔， 并確定保管期。檔案柜齊備整潔。標(biāo) 分 2 分，自評 2 分。 司法所信息化應(yīng)用應(yīng)依托我省司法行政專網(wǎng)、聯(lián)網(wǎng)或其它政法系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行，并按照統(tǒng)一使用司法行政相關(guān)軟件或其它政法工作相關(guān)軟件，及時進行信息的傳送和接收工作。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 建立并落實信息采集化應(yīng)用、管理、操作和安全保密規(guī)定。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 明確并落實信息采集、編寫、傳送數(shù)量質(zhì)量，每月向上級司法行政機關(guān)報送 1 篇以上工作信息。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 五、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 司法所應(yīng)包含 “ 三室一庭 ” ，即。辦公室、檔案室、接待室 、調(diào)解庭，各功能房應(yīng)有明顯標(biāo)識，辦理了產(chǎn)權(quán)劃分、產(chǎn)權(quán)明細的法律文件。標(biāo)分 5 分，自評 5 分。 無租、出讓和轉(zhuǎn)借。標(biāo)分 5 分，自評 5 分。 司法所外墻要按《司法部關(guān)于統(tǒng)一司法所標(biāo)識的通知》要求，除懸掛司法行政徽章、司法所標(biāo)牌外，不得懸掛其它任何標(biāo)牌、標(biāo)識。司法所掛牌規(guī)范，內(nèi)容為 XX 縣區(qū)司法局永燊司法所 ” 。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 按照《司法部縣級司法行政機關(guān)業(yè)務(wù)裝備配備標(biāo)準(zhǔn)》配備業(yè)務(wù)裝備。沒有攝像器材，沒有交通工具，工作經(jīng)費不足。標(biāo) 第 8 頁 共 28 頁 分 3 分，自評 0 分。 鄉(xiāng)司法所建立業(yè) 務(wù)裝備臺賬，賬目清楚。標(biāo)分 2 分，自查 2 分。 經(jīng)過自查自評，結(jié)果為 87 分，望檢查組領(lǐng)導(dǎo)給予查驗。在不足之處給予批評建議。 XX 縣區(qū)司法局永燊司法所 2024 年 3 月 29 日 第二篇：泥凼司法所規(guī)范化建設(shè)自查報告泥凼司法所規(guī)范化建設(shè)工作自查自評報告 一、組織機構(gòu)建設(shè) 泥凼司法所屬市編委下文設(shè)立。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 泥凼司法所是市司法局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府雙重管理，以司法局管理為主的管理體制。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 編制沒有被擠占 、挪用、借用，政法專編、公益崗位人員全部到位。標(biāo)分 5 分，自評 5 分。 司法所實行所長負責(zé)制，人事任免、調(diào)動由市司法局按照干部管理權(quán)限辦理。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 二、干部隊伍建設(shè) 司法所所長是法律大專畢業(yè)生，有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，并有較高的政治理論、法律基層司法行政業(yè)務(wù)工作知識及工作技能，掌握計算機基礎(chǔ)知識和操作技能。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 第 9 頁 共 28 頁 司法所工作人員具備大專以上法律文化程度，具備撰寫機關(guān)公文和起草常用法律文書能力（ 1 分），掌握計算機基礎(chǔ)知識和操作技能（ 1 分），具有宣講法律、法規(guī)和政策的能力，能夠運用法律知識為群眾，企事業(yè)單位和基層黨政提供法律服務(wù)、法律保障以及協(xié)調(diào)有關(guān)方面有效開展工作的能力（ 1 分）。標(biāo)分 3分，自評 3 分。 1 司法所對工作人員加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每月不少于兩次，每年集中培訓(xùn)一次，業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間不少于一周。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 司法所工作人員無以司法所名義開展有償法律服務(wù)或以法律服務(wù)各義行使行政職權(quán)（ 2 分），服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)協(xié)作、遵章守紀(jì)、熱情服務(wù)，年度考評在稱職以上（ 1 分）。標(biāo)分 3 分，自評 3 分。 司法所有 1 名黨員，按時參加黨的組織活動。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 三、業(yè)務(wù)建設(shè) （一）、指導(dǎo)管理人民調(diào)解工作 轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）人民調(diào)解委員會組建 100%，調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)健全、完善，調(diào)解組織、調(diào)解人員名冊齊全，達到 “ 六統(tǒng)一（統(tǒng)一標(biāo)牌、統(tǒng)一印章、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一程序、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一 第 10 頁 共 28 頁 文書）的標(biāo)準(zhǔn)。標(biāo)分 3 分，自評 3 分。 人民調(diào)解工作指導(dǎo)經(jīng)費、人民調(diào)解委員會工作經(jīng)費和調(diào)解員調(diào)解糾紛補貼經(jīng)費落實到位。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 落實調(diào)解員分級培訓(xùn)制度，每年對轄區(qū)內(nèi)的人 民調(diào)解員進行一次以上培訓(xùn)。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 建立并落實民間矛盾糾紛定期排查制度，積極參與訟訟外疑難復(fù)雜民間糾紛的調(diào)解。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 2 按時上報人民調(diào)解工作統(tǒng)計報表。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 轄區(qū)內(nèi)年度糾紛調(diào)解率達 100%，調(diào)解成功率 95%以上。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 調(diào)解原則、程序、內(nèi)容規(guī)范合法，調(diào)解文書制作規(guī)范詳細，使用統(tǒng)一的人民調(diào)解工作臺賬、文書格式，登記齊備。標(biāo)分1 分，自評 1 分。 無民間糾紛調(diào)解不及時或不當(dāng)而引發(fā)民 轉(zhuǎn)刑案件或釀成群體性事件。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 防止矛盾激化，機制健全，措施落實，及時上報通報工作情況和重大信息。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 （二）、指導(dǎo)管理法律服務(wù)工作。（轄區(qū)內(nèi)無法律服務(wù)機構(gòu)）。標(biāo)分 5 分，自評 5 分。 （ 第 11 頁 共 28 頁 三、）幫教安置工作 對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員情況明、底數(shù)清，在幫教期內(nèi)的開釋解教人員名冊和幫教安置檔案齊全。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 利用信息化手段做好刑釋解教銜接工作，銜接率達 100%。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 開展刑 釋解教人員的幫教和解教工作。信息、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)上報準(zhǔn)備確及時。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 對已銜接的刑釋解教人員幫教率 100%，協(xié)助有關(guān)部 3 門做好刑釋解教人員的安置工作，安置率 80%以上。年內(nèi)無一人重新犯罪。標(biāo)分 3 分，自評 3 分。 （四）、組織開展法制宣傳教育工作 協(xié)助基層黨政制定并組織實施普法依法治理規(guī)劃，制定年度工作計劃。標(biāo)分 1 分，自評 1 分。 廣泛開展各種形式的法制宣傳教育活動（ 1 分），每年為群眾（含學(xué)校）上法制宣傳課 2 次以上（ 1 分）。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 有固定的法制宣傳陣地。每年辦法制宣傳欄 4 期以上。標(biāo)分 2 分，自評 2 分。 每年在縣級